事业单位社保及住房公积金基数,机关事业单位住房公积金基数

1. 机关事业单位住房公积金基数

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局規定，工资总额包括六部分:

1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

职工本人的一年工资总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定:

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；

2下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不低于市基本生活费1204元。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

2. 机关事业单位住房公积金基数怎么调整

与单位协商，公司提高缴纳的部分由自己承担。

因为公司按缴存基数给缴存的，想调整缴存额度，可以向公司申请，公司可以给变更然后月缴存额多了，贷款就高了。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。

3. 机关事业单位住房公积金基数是多少

是上年度月平均工资的12%计算出来的，为每月的个人公积金基数。单位所交公积金数额与个人公积金金额相同，存入个人公积金账户。事业单位个人工资包括岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分构成，个人公积金缴费基数为这三部分工资的总和。

4. 机关事业单位住房公积金基数怎么算

公务员住房公积缴存比例均为12%。

1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。

2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度新乡市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

5. 机关事业单位住房公积金基数调整

公积金调整缴存基数一年只可以调一次，

单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。

因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。

6. 行政事业单位住房公积金基数

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说，个人缴存比例和单位缴存比例相同，也就是我们常说的个人和单位按1：1缴存。

第十七条 缴存基数  

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条缴存比例  

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。过去一般是5%-13%，一般在8%左右!

综上所述，各地公务员住房公积金缴存比例不一样的，一般情况是单位和个人按照1：1的比例来缴存

7. 机关事业单位住房公积金缴存基数

如果是事业单位，缴费基数5000我认为还是太少了吧！按12%的缴费比例，一个月连单位缴纳的公积金加一起也才5000*12%*2=1200元，按现在的房价，这个公积金真的不高。当然也要看你是在几线城市，这点缴费基数如果在省会城市买房，压力还是相当大的。

8. 事业编制公积金基数

事业单位公积比例不得低于上年度月平均工资的5%，一般机构的公积金缴存比例为5%至12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

9. 机关事业单位住房公积金基数比应发工资高是什么情况

公积金只有在职职工可以缴存。缴存金额由单位和个人缴交组成,比例单位和个人最高都是12%不低于5%,由你单位觉得缴交比例。没有双倍一说。

公积金提取主要是指缴存人满足公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，并且将公积金账户的金额转到个人账户上的一种行为。但是大家需要注意的是，公积金并不是随意就能够提取的。根据公积金相关法律条例的规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金提取公积金账户内的存储余额：

（一）如果是要购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以提取公积金；

（二）离休、退休的可申请提取公积金；

（三）职工已经完全丧失劳动能力，并且不再原单位上班，与单位终止劳动关系的；

（四）职工出境定居；

（五）职工将公积金用作偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；

（六）如果职工是租房，并且房租超出家庭工资收入的规定比例的；

（七）职工与单位终止劳动关系，并且将户口也迁出本市的；

（八）不是本市户籍的职工并且与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；

（九）相关的住房公积金缴纳职工享受城镇生活保障的；

（十）职工部分丧失劳动能力，并且自己的生活也有严重困难的

10. 事业单位住房公积金个人缴存基数

事业单位公积金1900元已经很多了。事业单位的公积金缴存是有规定的，也就是按单位和个人各出最高百分之十二的比例进行缴存，那么总的比例就是百分之二十四，这是以全年全额工资作为缴存基数的，公积金1900元，月工资也就大概有八千元，已经很高了。