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苏州市社保缴费,苏州市社保缴费金额

2025-03-21 14:24:59

1. 苏州市2018年社保缴费金额

苏州吴中区社保按照《社会保险法》规定，用人单位与员工依据个人月收入作为缴费基数乘以各项社保费率，得到应缴纳的保险费。

缴费基数低于社平工资的60%，按60%缴纳各项社保费，超过300%的，按300%缴纳。如果你的月工资收入为3000元，各项社保费的缴纳比例和金额如下：单位缴费金额个人缴费金额养老保险20%600元8%240元医疗保险7.5%225元2%60元失业保险2%60元1%30元生育。

2. 苏州市区社保基数缴费比例

缴纳基数4250元，社保费用是1404.25元，其中公司部分需要缴纳的费用共952元，职工个人部分需要缴纳452.25元。社保有五险，分别是城镇职工养老、城镇职工医保、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

3. 苏州市2018年社保缴费金额是多少

2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月；缴费基数下限为3030元/月。　

　二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。

　　三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。　　灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。　

　四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。　　

五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。　　参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250（9438元/月）。　　

六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定

4. 苏州市区社保缴费金额

2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元，7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员,在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

5. 苏州市社保个人缴费比例

苏州2021五险一金比例是怎样的？养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

“五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。

6. 2018年苏州社保缴费标准

一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

7. 苏州2018社保基数

　　2022苏州职工社保基数：

　　2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行

　　2022苏州灵活就业社保缴费基数：

　　一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

　　无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

　　二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

8. 苏州2017年社保缴费基数表

五险一金缴费基数在每年7月份进行调整，苏州园区2021年社保缴费基数调整主要是调整了上下限，2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。苏州园区和苏州的社保缴费基数上下限都是相同的，但是因为养老保险和医疗保险用人单位承担的比例不同，所以缴费额度上也会有一定的差异性。

9. 2017年苏州社保缴费标准

据了解，2004年度我市职工平均工资为21961元，凡有按2004年度全市职工平均工资计算的事项均按此执行。2005年度参加我市城镇企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的上限基数设为57000元，下限基数设为11400元。与2004年度的51723元、10344元相比，上升了10个百分点。

2005年度灵活就业人员缴纳基本养老保险费的上下限基数分别为57000元、9600元；缴纳医疗保险费的基数为10800元。2005年度市区办理协议保留社会保险关系职工缴纳社会保险费的基数调整为11400元，以后各年按每年10％的比例递增计算，并按灵活就业人员缴纳基本养老保险费的下限基数按规定划账。

　 2004年度市区事业单位职工平均工资为32991元，机关事业单位在岗职工平均工资为37420元。2005年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的上限基数为112260元，下限基数为22452元。与2004年度的93300元、18660元相比，上升了20个百分点。

10. 苏州2018社保缴费基数

2021社保缴费基数