山东各市区社保最低,山东最低工资包括社保吗

1. 山东最低工资包括社保吗

近日，山东调整全省最低工资标准，月最低工资标准调整为2100元、1900元、1700元，小时最低工资标准调整为21元、19元、17元，自2021年10月1日起执行。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。调整最低工资标准，将进一步保障低收入劳动者基本生活。

2. 山东社保最低标准

一、养老保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；

2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；

3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；

4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。

二、医疗保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；

2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%

3、最低缴费金额：单位 288元，个人64元；

4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。

三、失业保险缴费标准：

1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；

2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；

3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；

4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。

四、生育保险缴费：

1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；

2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；

3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；

4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。

五、工伤保险缴费费率：

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。

3. 山东的最低工资标准

2015年山东省各地最低工资标准：　　一、调整后的各地月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。(具体各地最低工资标准如下文)　　二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。　　三、调整后的最低工资标准从2015年3月1日起执行。　　山东省各市最低工资标准表　　月最低工资标准1500元、小时最低工资标准15元的地区　　济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区　　青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区　　淄博市：淄川区、张店区、临淄区　　东营市所辖县(区)　　烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市　　潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市　　威海市所辖市(区)　　月最低工资标准1350元、小时最低工资标准13.5元的地区　　济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县　　青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市　　淄博市：博山区、周村区、桓台县　　枣庄市：市中区、滕州市　　烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县　　潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县　　济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县　　泰安市：泰山区、新泰市、肥城市　　日照市所辖县(区)　　莱芜市所辖区　　临沂市：兰山区、罗庄区、河东区　　滨州市：滨城区、博兴县、邹平县　　月最低工资标准1200元、小时最低工资标准12元的地区　　淄博市：高青县、沂源县　　枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区　　济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县　　泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县　　临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县　　德州市所辖县(市、区)　　聊城市所辖县(市、区)　　滨州市：惠民县、阳信县、无棣县、沾化县　　菏泽市所辖县(区)

4. 山东省社保最低

2019年山东社保缴费基数为3269元。根据规定缴费基数为全省全口径为城镇单位就业人员平均工资60%至300%之间，2019年企业职工社保平均缴费基数为65,383，平均每个月为5449。所以最高基数就为5449×300%=16346，最低缴费基数为5449×百分60=3269元

5. 山东最低社保每年交多少

山东社保缴费基数

　　1.2017年山东在岗职工平均工资63562元，2018年社保缴费基数以此标准来计算。

　　2.社保月缴费基数最低为在岗职工月平均工资的60%，即63562/12*60%=3178元;

　　3.社保月缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%，即63562/12*300%=15890元。

　　4.城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费保险基数为3178元，月最高缴费基数为5297元(全省在岗职工月平均工资)。

　　5.缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。

　　山东社保缴费比例

　　1.养老保险26%(单位,18%，个人8%);

　　2.医疗保险9%(单位7%，个人2%);

　　3.失业保险1%(单位0.7%，个人0.3%);

　　4.生育保险0.5%(单位缴纳);

　　5.工伤(由单位缴纳，标准费率为：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%)。

　　2018年山东社保缴费标准

　　参保险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额

　　下限上限单位个人单位个人单位个人

　　养老保险%8%572.04254.242860.21271.2

　　失业保险0.70%0.30%22.2469.534111.2347.67

　　工伤保险0.24%07.6272038.1360

　　生育保险0.50%015.89079.450

　　医疗保险7%2%222.4663.561112.3317.8

6. 山东最低工资包括五险

山东省2020年的全口径在职职工社平工资由山东省人社厅于本月13日发布了，全口径社平工资每月为6242元，企业职工和灵活就业人员最低可按60%的缴费基数缴纳即6242X60%=3746元每月，相比较上年上涨了约你8.35%。灵活就业者职工医保也按3746的基数的4%缴纳无个人账户反钱。

7. 山东地区最低工资标准

《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》，近日，我市公布了最低工资标准和小时最低工资标准，自3月份起执行。这是我市自1994年以来第十次调整最低工资标准。　　　　菏泽市调整后的月最低工资标准为每月950元，小时最低工资标准为每小时10元，涨幅为近20%。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于同一用人单位每日工作时间不超过4小时、每周累计工作时间不超过24小时的非全日制就业劳动者。学徒、熟练、见习等新进人员及停产企业的留守人员适用于月最低工资标准规定。

8. 山东社保最低基数的工资

养老金上涨不是简单在自己养老金基数上增加4.5%，而是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”办法。

其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

以四川省养老金调整方案为例，六类艰苦边远地区退休人员李某，71岁，缴费年限35年，2020年12月基本养老金为5600元，其调整增加的基本养老金为： 定额调整：42元； 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元；养老金水平挂钩调整：5600元×1.3%=72.8元；高龄倾斜调整：35元；艰苦边远地区倾斜调整：80元；合计：42+46.5+72.8+35+80=276.3元。

2021年各地具体调整方案是什么？

截至目前，很多省份都已公布具体的养老金调整方案。

上海是最早公布养老金调整方案的地区，具体为：

一是每人每月增加70元；

二是以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%；

三是2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元。

已公布养老金调整方案的地区中，西藏上涨金额最高，定额增加113元，养老金挂钩增加1.35%，70-79岁人员上涨80元，80岁以上增加110元，另外还会根据地区和工龄挂钩调整。

很多退休人员对养老金调整的公平都非常关注，有人认为，养老金过高的人，如果采用同样的调整比例，他们的养老金会越来越高，与低养老金人员的差距越来越大。那么在北京养老金调整中，就体现了提低控高，养老金高于5786元的，上涨20元。低于5786元的，上涨55元。同时又兼顾公平，养老金高于5786元，上涨之后没有达到5841元，补足到5841元。

此外，陕西调节了养老金，提高基本养老金每人每月56元。根据缴款期的增加，部分15年按25元计，超过15年则按2元计。基本养老金按养老金水平调整，增加1%。四十年四千元养老金可增加56元+75元+40元，加起来增加171元，只增加了4.3%。

所以说，各地养老金的具体调整方案差别还是比较大的，大家要以当地方案为准。

9. 山东的最低工资是多少

2021年山东省职工最低生活费标准是：调解后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。这是国家对全国人民的一项福利政策，为了保障人人都有饭吃，有学上。我是山东人，我爱我的家乡，我爱我的祖国。！