为什么社保交的不一样,工资一样为啥交的社保不一样

1. 工资一样为啥交的社保不一样

灵活就业人员参加职工养老保险和医疗保险的，按道理只要在同一个社保统筹区内，每月缴纳社保费用应该完全一样的，因为都是按照当地统计部门公布的上一年度职工社会平均工资标准来作为缴费基数。

但是很多地方的社保部门，为了照顾不同群体参保人员的实际情况，分别公布了缴费标准的上线、中线和下线，让大家可以根据自身的经济能力来进行选择。

上线就是按照职工社会平均工资的300%来缴纳，中线就是按照职工社会平均工资的100%来缴纳，下线就是按照职工社会平均工资的60%来缴纳。选择不同的缴费标准，这个高和低的差异相差了5倍。

2. 社保缴费工资 跟实际工资不一样怎么办

本来就不一样。公司申报的企业在职社保共五个险种。.缴费比例是按规定的基数范围 ，结合员工的工资水平，以工资额的百分之四十三点五扣缴，比如员工工资四千元一个月，应扣缴一千七百四十元，其中企业承担百分之三十三，计一千三百二十元，个人承担百分之十点五，计四百二十元。所以个人扣缴加企业扣缴才是当月的实际扣缴额。

3. 为什么社保缴费不一样

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

4. 社保交的都是一样的吗

省社保一般是省级单位的人或者是省级公司，比如你是省里单位上班的或者你的公司是省级公司，那么你就可以交省社保。而市社保指的是地区，在市级里的单位或者是公司，你就不能交省社保，只能交该地区的社保。两者的其实都是一样，只是交的社保费用不一样，还有你的报销比例也不一样。

5. 工资一样为啥交的社保不一样怎么补偿

一、现在社会保险补贴政策是什么

社会保险补贴是指县内符合条件的企业或本市户籍在本县就业的个人按规定缴纳社会保险后，人社部门从就业补助资金中给予按一定比例给予补贴的政策，分为就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴两个种类。

(1)就业困难人员社会保险补贴

补贴对象及标准：

1.对用人单位招录就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的2/3给予补贴。

2.企业(单位)通过公益性岗位安置就业困难人员就业并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。

3.对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

补贴期限：

就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

(2)高校毕业生社会保险补贴

补贴对象及标准：

1.小微企业和民营经济组织吸纳应届高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险单位及个人缴纳部分，补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月，由人社部门会同财政部门组织实施。

2.对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

6. 工资一样为啥交的社保不一样呢

如果同样都是在用人单位账户里面的员工身份缴纳，社保缴费的多少是依据用人单位在社会保险经办机构申报的具体缴费基数确定的，应当是用人单位为你和相对比的那位员工申报的缴费基数不一样，产生的数额就不一样。

如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

解决办法：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保局更改缴费信息，补足差额。

扩展资料

对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。

根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

7. 为什么社保基数不一样,交的钱一样的

因为缴费基数跟缴费年限没关系，跟工资收入有关系，所以会不一样