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深户上学要社保吗,深户的社保有什么要求

2024-07-07 09:10:43


1. 深户的社保有什么要求

要办理深圳入户的老铁们,社保千万不能断!千万不能断!不知道=白交钱!

现在深圳现在入户主要有两种:积分入户,人才引进。

一、积分入户。积分满100分就可以入深户:1、社保五险交一年加7分,社保加分最多加30分;2、全日制大专70分,全日制本科80分(有学位证+10分);

全日制大专,35岁以下的,交社保1个月以上且在正常缴费状态就可以;2、全日制本科或以上,45岁以下的,交社保1个月以上且在正常缴费状态就可以;

......

所以问社保交多久可以入深圳户籍,这个得看学历和年龄情况:

1)如果是全日制大专或以上学历的,35岁以内,交一个月社保就可以入户;

2)如果大专超过35岁或本科超过45岁的,就只能通过积分入户了。

3)如果是非全日制本科学历的加80分,通过积分入户加上社保够100分就可以了。如果非全日制大专学历的加60分,可能需要其他一些加分方式才能入户了。

4)如果是低于大专学历的,就需要参加深圳一些技能资格证考试/成人自考、成人高考的方式来增加积分,有些能加60分-90分不等。

另外,入深户还有随迁入户,比如随夫/妻入户、随父母入户、随子女入户,这种跟社保没什么关系,只要有一方是深户就可以,剩下就是时间的问题啦。

2. 深户办社保需要什么

社保要连续满12个月或累计满18个月才能办居住证,小孩入学,父母一方要有居住证,补交有效。补交需要提供工资表、劳动合同、财务报表等资料。

3. 深户社保标准

2020年深圳五险一金个人缴纳比例,2020年深圳社保缴费基数是多少,深圳五险一金缴费基数,深圳社会保险最低缴费标准2020,深圳社保公司和个人缴纳比例。

深圳五险一金扣除比例

1、深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%

医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共计:8.7%

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。

住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

2、非深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%

3、医疗保险缴纳比例:

A、基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。

B、基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。

C、基本医疗保险三档保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。

住房公积金缴纳比例:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例

养老保险

本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;

外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。

失业保险

公司缴0.7%,个人缴0.3%;

工伤保险

公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险

公司缴0.45%,个人不缴;

医疗保险

一档公司缴6.2%,个人缴2%;

二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;

三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。

住房公积金

用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。

2020年深圳五险一金缴纳基数

养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。

医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。

生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。

失业保险缴费基数限为2200元。

工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。

住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。

2020年深圳五险一金最低标准(外来人员职工)

养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。

医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。

失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。

生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:13%+1%

个人缴纳:8%

合计:22%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)

深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳:13%

个人缴纳:8%

合计:21%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)

非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险 http://www.

一、非企业单位(一般民营企业就是这个)

1、缴费比例

单位缴纳:6%+0.2%

个人缴纳:2%

合计:8.2%

2、分账比例

(1)不满45岁的

个人账户:5%

(2)满45岁的

个人账户:5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74

二、企业单位

1、缴费比例

单位缴纳:5%+0.2%

个人缴纳:2%

合计:7.2%

2、分账比例

(1)不满45岁的

个人账户:5%

(2)满45岁的

个人账户:5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

深圳医保家庭账户绑定指南

二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:0.5%+0.1%

个人缴纳:0.2%

合计:0.8%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

4、举例说明

单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

三、三档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:0.4%+0.0.05%

个人缴纳:0.1%

合计:0.55%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资

4、举例说明

单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳:0.45%

个人缴纳:0%

合计:0.45%

2、分账比例

个人账户:0

3、缴费基数

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

4、举例说明

职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担

生育费用如何报销?

深圳生育保险缴费最新政策

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳:0.7%

个人缴纳:0.3%

合计:1%

2、分账比例

共济金:1.5%

个人账户:0

3、缴费基数

最低工资

4、举例说明

无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金:全部

个人账户:0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。

4、举例说明

某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)

4. 深户的社保有什么要求吗

区别

单位参保

用人单位应该为职工按规定办理参保手续。

企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。

个人参保(深户灵活就业人员)

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,具有深圳市户籍的,可以按规定参加基本养老保险。

深户灵活就业人员的参保遵循自愿原则,社保费由个人自行缴纳。

相同点

1.无论是在单位参保的深户员工,还是以个人形式参保的灵活就业人员,养老保险缴费比例合计都是22%(含1%地方补充养老保险)。

2.养老保险缴费基数上下限规定相同

养老保险缴费基数上下限规定

1、单位参保

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为6756元)的3倍,下限为深圳市最低工资(目前为2200元)。

2、个人参保

3、待遇计发方式相同

养老金高低主要受到:缴费工资(缴费基数)、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户积累额以及退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资等因素的影响,并与之成正相关。

退休后的养老金是按照统一公式计算的,无论是单位参保还是个人参保,养老待遇计发方式都是一样的。

5. 入深户对社保有要求吗

职工户籍由非深户变为深户以后,需要用人单位及时变更户籍信息,深户员工的医保必须选择一档缴费;如果不变更户籍的话,只能按照非深户的规定缴交医疗保险,社保系统不会把参保信息自动变为深户的。

6. 深户需要交社保吗

深户与非深户员工社会保险的不同:深户:养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、失业保险、工伤保险(简称:五险一金)。

非深户:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。(少了生育保险与住房公积金)不管是深户还是非深户,只要选择了一档或者二档,就强制性要交生育保险,三档就不包括生育保险。

7. 深户的社保有什么要求嘛

有社保要求,深圳读公立高中还是私立学校都是要求父母亲的社保连续三年不中断才可以。深圳户口有身份证原件及房产证或者是房屋租赁合同都可以。如果是随迁户,得有社保连续三年不冲断,房屋租赁合同,有效的居住证。才能在深圳市就读。

8. 社保入深户什么条件

深圳入户条件政策

一、核准入户

深圳落户这个条件很重要,没有办不了

全日制本科以上等在职人才入户深圳,采用核准制方式,并不需要参与积分,社保在这里也就没有了积分功能,不过对社保仍有要求,主要是通过社保确定你真的在深圳工作了,正在为深圳这座城市的发展做贡献。按照目前的规定,通过个人方式申报,在申报前必须在同一家公司连续缴纳6个月社保才能提交,如果是公司申报,就稍微放宽一些,连续缴纳2个月即可申报(理论上6个月也可以申报,但7个月会稳妥一些)。

二、积分入户

深圳落户这个条件很重要,没有办不了

通过积分方式入户的朋友,基本都是没有全日制大学学历的(全日制大专,35岁以上除外),加分项目极少,社保最高累计30分显得尤其重要了,要达到最高30的积分,至少要有5年的社保。按正常渠道走,积分入户基本按照以下几种渠道走:

1、非全日制本科+3年或4年社保

2、全日制大专(35岁以上)+5年社保

3、深圳紧缺工种高级职业资格证(35岁以下)+3年社保

4、深圳紧缺工种高级职业资格证(35岁以上)+5年社保

5、非全日制大专+初级职称+2年社保

需要指出的是第4项的高级职业资格证取得后,须在深圳连续缴纳1年社保后才能使用。

三、居住社保入户

深圳落户这个条件很重要,没有办不了

居住社保入户是深圳今年7月份新推出的积分入户方式,报名截止9月30日。根据政策规定,其中社保须累计缴纳满5年才能申请,按照积分规则,养老保险每满1个月积1.5分,一年可积18分,5年可积90分,但符合条件的人实在太多,据报道目前申报人数已经超过8万,且一年只开放10000个名额,只有5年的社保,就算能提交申请,但排队恐怕也很难排到自己。

以上内容就是相关的回答,自己想落户在这些城市中,那么本身需要具备一定的实力,不管是学历还是财产都应当达到一个标准,如果在成功落户之后,在购买车辆和交纳社保方面都会更加方便。

9. 入深圳户口对社保的要求

入户深圳后,社保的参保地不需要修改,因为公司给你缴纳的是一档在任何医院都可以刷社保卡。

入深户前已经办过社保卡的不用重新办。

落户深圳以后,外地的社保不需要迁移过来,以后计算退休金的话,会核算全国社保的;在深圳的社保账户里面,修改一下个人户籍就可以,正常缴纳深圳的社保;

如果后续考虑定居深圳的话,可以考虑办理一下深圳金融社保卡,已经办理过的不需要更换;

10. 深户和非深户的社保

1.深户不妨本人办社保

深户不妨本人办社保,非深户惟有是企业办社保,本人没法操持。

2.深户入院报销比率

深户调理保障侍遇更佳,入院门诊可享有报帐95%或者90%,而非深户惟有报帐75%-85%。

3.少儿医保利益

深户鼎盛婴儿出身即可请求操持少儿医保;非深户儿童必需在进园或者入学时,才华够在深圳操持少儿医保。

4.社颐养老利益

深户社颐养老企业缴纳14%,非深户企业缴纳13%(本人缴纳占比一般),接费占比越高,离休之后可领的越高。

5.深户可屡次缴脚15年社会保障

假如已到退休工龄,仍旧不及起码缴纳年纪,深圳户籍可一次性接脚15年。外省户口接够10年后才华申办延缓缴纳,不及10年的便只可转到户口地方地续缴了。

6.赋闲险利益

深户正月可领补帮1980元赋闲金(2018年纪据)。虽说非深户还不妨申领赋闲金,然而,深户在聆取赋闲金的共时假如申办了赋闲证,则还能享有越多利益。如学驾照免费,考驾照免费,每年还能报帐2000元的训练费,这种利害深户比不了的。

7.赋闲金聆取

(1).申领前提

下岗前用人单元和本人曾经缴纳赋闲保费合计满一年,或者是未满1年但是本人有赋闲金申领克日的;

非因本人意愿中止便业的;

已申办便业备案,并有找处事央求的

(2).申诉办法

邮政银行;

自帮结尾机(仅限非深户籍员工申办);

社保窗口;

辖区街讲处事保证工作所

(3).所需资料

本人身份证或者社会保证卡本件;

金融社保卡(不金融社保卡的出示本人本市的银行业活期存折或者积聚卡复印件,已在社保包办机构留有银行帐户的无需供给);

已申办赋闲证,并有找处事需要的。

8.深户社会保障或者非深户社会保障比拟

按现阶段的医保策略,企业必须为深户员工选购一档社会保障,非深户员工按确定一两三档还不妨选购,但是本质是绝大普遍企业由于俭朴耗费,为非深户购的是两档社会保障。

一档缴纳社保人有部分帐户家中共济报酬,即部分账户乏积额超越市内上年末在任员工平衡报酬的5%,超越的部份不妨到指定药房选购医保目次范围的非处方药。

还可认为本人以及已参与本地社会调理保障的支属和嫡派支属付出其在医保定点病院便医时自付的基础医药费、地域补偿调理用度;不妨为本人及其已参与本地社会调理保障的夫妇和嫡派支属的健壮查看、疫苗接种耗费。

两档、三档参保人无部分帐户家中共济报酬。

当部分帐户不足付出时,一档参保人继续参保满一年,在相通调理保障年末内自付的病院基础医药费和地补医药费胜过在岗员工平衡报酬5%的,超越部份由筹划基金吻合确定付出70%(法定年纪70年满以上付出80%)。两档、三档参保人沒有该项报酬。

9.闭于灵巧便业职员的深户利益

假如灵巧便业职员或者是是处在跳槽期内一阵子找不着满脚的,担忧社保中止,深户不妨采用去社保核心申办本人接费,非深户却不不妨举行本人缴纳,必需经过企业缴纳。

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