抚州社保缴费标准,抚州社保缴费标准表

1. 抚州社保2017缴费标准表

江西抚州的教师是2014.10开始缴费参保，此前的教龄作为当事人的视同缴费年限对待。教师社保内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

2. 抚州社保2017缴费标准表格

一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少

灵活就业人员社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

3. 抚州市社保基数

2020年度抚州社会保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。

4. 2020抚州社保养老缴费标准

一、2021年抚州一中统招生录取分数线为626分。

二、东临新区所属农村初中学校考生按统招线下调70分划定录取最低控制分数线为556分。

5. 抚州医保缴费多少

参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。

达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。

6. 抚州社保缴费多少

360元，农保取之于民，然后又用之于民

7. 江西省抚州市社保按什么标准交

单位缴费

缴费基数

2312元≤上年度缴费基数的1.1倍≤11556元。

缴费比例

养老保险单位：20%;个人：8%

医疗保险单位：6%;个人：2%

大病医疗保险单位：1.5%;个人：0%

失业保险单位：2%;个人：1%

工伤保险单位：1%;个人：0%

生育保险单位：0.6%;个人：0%

住房公积金单位：8%;个人：8%

缴费流程

委托银行收款

与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务

缴费地址

省、市参保机构或抚州市人力资源及社保障局办理;

抚州社保局电话地址一览

个人缴费

缴费基数

养老保险：2500*60%或2500*100%

医疗保险：2500*60%

缴费比例

养老保险：20%

缴费比例：8%

大病互助：110元/年

抚州个人社保缴费计算方法

缴费流程

1、将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中。

2、提交账单——核收账单——收款处理——银行收款回单——核收银行回单——资料归档。

8. 抚州社保基数最低标准

2022年灵活就业缴纳社保交多少？这个问题目前无法回答！因为当年缴纳社保的基本数目是根据所在地上年度的社会平均工资决定的，也就是说只有耐心等待下半年度由社保部门宣布上年度的社平工资和2022年应缴纳社保各个档次的基本比例后就可以交了！

9. 抚州市社保缴费基数

教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。

3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

10. 抚州社保2017缴费标准表查询

2014年度抚州市城镇职工基本养老保险缴费基数下限为2369元，上限为11910元。