我断社保一年了怎么办,社保断保一年了怎么办

2025-01-01 10:01:59

1. 社保断保一年了怎么办

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果停止社保交费，一年之后还可以继续购买吗？对于我们社保停止交费是不会影响我们重新参保缴费的，当然如果说这一年当中你的这个社保交费的停止是由于你个人原因造成的社保中断，那么是无法来进行补交的，但是对于我们个人重新参保交费是不会有任何的影响。

所以说这一年以来的社保交费，那么你很明显是不能够进行正常的补交了，但是只要自己有意愿继续交费，那么我们依然可以继续交费，无论是你通过企业单位来继续缴费也好，还是按照灵活就业的方式来，自己自主参保，继续交费也好，都是能够正常的完成自己的参保消费是不会受到任何的影响的。

因为我们最终在办理退休的时候，取决于的是累计缴费年限，所以说跟连续缴费年限是没有直接关系的，当我们的累计缴费年限达到15年以上，那么我们就可以正常来办理退休，享受基本养老金的待遇。

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2. 社保断一年多怎么办

社保中断了，可以补缴。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；

2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

3. 社保断交一年了怎么办

这个问题要分情况对待。

一、参保缴费的要求。要想参加社保缴费是必须符合条件的。按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加的是养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

灵活就业人员，并不是必须参加社会保险，而是灵活选择的。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。

二、参保缴费的比例。按照法律规定，职工社保是由企业和职工按照国家规定的比例承担，灵活就业人员参保是本人承担全部的社会保险费。

具体社保的缴费比例，全国各地并不一样。目前，全国正在努力统一基本养老保险的缴费费率，企业负担部分是16%、个人负担部分是8%。

灵活就业人员参保缴费比例，国家一般予以优惠，只有上海等地是按24%执行，多数地区还是按照20%的缴费比例缴纳的。

三、社会保险的补缴。企业欠缴社会保险费可以补缴。不过需要证明的材料有很多，最直接的是证明企业和劳动者在规定时间内存在劳动关系。没有存在劳动关系才可以社会保险缴费。

企业补缴社会保险费并不是一点惩罚都没有。经劳动保障监察部门查处，下达责令改正以后，企业拒不缴纳的。劳动保障行政部门或社保征收部门可以对企业处于欠缴金额1~3倍的罚款。

企业即使补缴，也应当自欠缴之日起，每日承担5/10000的滞纳金。

灵活就业人员，由于无法证明相应的关系，参保缴费是灵活性的，国家明确规定灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。实际上相关规定早在2001年的文件中就有明确，在2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中，又做了进一步强调。

不过，各地以前确实开展过一些灵活就业人员补缴养老保险的政策。现在各地有关政策越扎越紧，未来养老保险的补缴会越来越难。

社保缺少一年有什么影响？

社会保险主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。跟缴费年限有关的，只有养老、医疗和失业保险。其实这些保险的主要作用是累计缴费年限，社保缴费中断并不会产生其他影响。

以前确实存在过社保缴费中断，计算养老金待遇时社会平均工资向前推的问题。不过在2005年国家深化企业职工养老保险制度改革的时候，养老金计算方式通通改为了退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算。

中断养老保险缴费只会影响个人账户养老金储存额以及缴费年限缩短进而减少养老金。目前养老金待遇是多缴一个月都有用，一般可以每月增加8~10元的养老金。但总体来看中断一年，影响不大。

到达法定退休年龄缴费不足15年怎么办？

如果到达法定退休年龄，缴费不足15年，按照《社会保险法》的规定，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止。这种情况下，一旦再次中断一个月，就会晚退休一个月。

如果想60岁退休，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定办理退休手续。

所以，我们在参加社保时，应当具备一定的社保基本知识，了解好有关规定以后再去参保。不要老是以有关部门没有告诉我为理由搪塞。

4. 社保断保一年了怎么办理退休

主要有三个影响：

第一、很多业务的办理会要求社保缴纳年限，比如买房、买车、小孩上学等等。

如果这个时候你的养老保险断了，那么这些你可能就做不了了。但是如果你避开了这些需要社保缴纳年限的事情，那么这方面问题不大。

第二、根据国家规定，要想在退休年龄到了之后领取退休金，需要社保缴纳的年限总和不少于15年。

如果你断交一年后，到了法定退休年龄，但是还没交满15年，那么你就只能推迟退休，直至缴纳期限满足15年。

第三、退休后工资的多少

我们都知道，缴纳年限越长，我们社保账户中的钱就越多，到时候退休时的退休工资就越高，因此断交一年社保，相对于那些没有断交的，退休工资就会少一点。

基本上就是上面三个影响，在此小编提醒，社保缴纳还是很有利的，而且前两天养老金又调整了，增加了，这说明政府对于民生相关领域的财政支持力度越来越大，因此，社保能不断交还是不断交吧~

5. 如果社保断了一年怎么办

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：

1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

6. 社保断保两年

农村社保可以中断两年再交吗？

当然可以呀，我们国家的养老社保制度是比较人性化的，如果在缴纳社保的过程当中，由于各人的条件有限而不能正常的缴纳，中断后是可以的，只要在退休的时候，养老社保能达到交满15年就可以了，如果在条件允许的情况下，在以后的年份里，也可以重新续交养老保险，所以养老保险断就没有什么影响，你只要到时候交够15年就可以了。以上的信息仅供参考。

7. 社保中断了一年怎么办

可以续保，社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

【法律依据】

《社会保险法》第七十二条规定，统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

8. 社保断保一年了怎么办理

一、医保断交一年还能用吗？

社保卡停止缴费以后，医保卡内的钱并不会清零，但是从第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销了，直到医保卡账户内的钱到零为止。

但是断缴超过3个月，或者是已经断缴一年了的话，没有补缴的情况下去医院住院是不能享受医保报销福利的，如果医保卡里的个人账户有余额可以在药店使用。医保补缴后各统筹区可以根据自身情况，设置一个不超过6个月的待遇享受等待期，等待期满后才可以享受医保报销。

二、怎么累计年限？

通常，男性要交够25年、女性交够20年（以本地社保规定为准），退休后能免费享受同等医保待遇。

比如你先交了5年，中断了1年，又再交20年，这样算，连续缴费年限就是25年，医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限在进行补缴的话，就会出现等待期，一般是3-6个月，等待期内发生的医疗费用不能用医保报销，但还是可以累计之前的年限。

9. 公司社保断保好几年,怎么处理?

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，以前在单位买了社保，后面脱保几年了，能够继续续缴吗？如果说，曾经在工作单位正常的缴纳了自己的职工养老保险和职工医疗保险，那么之前的累计缴费年限都是能够正常的计算的，这个是没有任何问题的，即便是你后来出现了脱保，也就是所谓的中断缴费年限，那么也依然可以正常的重新交纳社保待遇。

重新交纳社保待遇的情形分为两种，一种情况就是我们个人可以按照灵活就业的方式来进行缴纳，那么这种情况下是可以来缴纳职工养老保险的，并且可以把之前曾经在企业单位所缴纳的基本养老保险关系转移到现在，按照灵活就业的形式来参保。

另外一种情形。就是我们找到新的工作单位，也就是说实现再就业以后，那么通过新的工作单位来开具社保的接收函，也照样可以将自己的社保关系由原工作单位转移出来，那么转移到新的工作单位之后，依然可以继续的正常来缴纳自己的社保待遇，只不过就是中断的这一部分缴费年限，那么由于是个人原因造成中断的情形，是无法来进行补缴的。