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社保应该连续缴纳还是累计,社保累计缴纳和连续缴纳有什么区别
1. 社保累计缴纳和连续缴纳有什么区别
补缴社保是算连续缴纳的。
一、社保补缴算连续:
参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了;
二、补缴条件:
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴;
三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴;
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
⑴职工档案和养老保险手册;
⑵《补缴基本养老保险费申请表》;
⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。
2. 社保累计缴纳和连续缴纳有什么区别呢
社保分不同的种类,你这个问题应该是养老保险
的那一块。 养老保险的享受待遇: 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄
,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费
工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属
生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金
期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定
的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 举例来说吧: 如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资
×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20% 关于整个社保的详细情况,你还是去社保部门或邦芒人力详细咨询一下,弄清楚。
3. 养老保险连续缴纳和累计缴纳区别
1、养老保险待遇享受条件之一是累计缴费15年以上 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、目前只有企业女工人的正常退休年龄为50周岁,而企业女干部是55周岁的
4. 社保连续缴纳和累积缴纳有什么区别
社保连续缴纳的定义:
连续缴纳就是指连续缴纳社保的时间段是连续的,如果中途有一个月中断了社保缴纳,那么之前的所有缴纳时间都会归零,然后重新计算。
1、基本所有的大城市都有规定:无论是落户还是买车买房或解决孩子的上学甚至高考问题,都需要缴纳人连续缴纳一定时间的社保年限,一旦中断,则要重新开始缴纳。
2、社保的缴纳一旦中断,中断期间的医保是无法正常享受的,而且如果在断缴期间,家庭有生育而产生的相关医疗费用也无法进行报销。
5. 社保连续缴费和累计缴费的区别
缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是:1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限,是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄(需经有关部门确认)。3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定,因此,视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年,因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。
扩展资料职工基本养老保险享受的待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。参考资料来源:中国政府法制信息网—《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
6. 社保缴纳是连续还是累计
1、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。
2、医疗保险必须要连续缴纳至法定退休年龄,如果中间停止缴费,生病时,发生的医疗费用不能享受医疗保险报销。续缴费后的下一个月始,才能正常使用。
医疗保险是属地管理,有的地方医疗保险帐户停止缴费超过三个月,医疗保险帐户余额清零。有的地方医疗保险帐户停止缴费,余额封存,续缴费后,余额累计。(详情咨询当地社保局)
7. 社保连续缴纳是指哪些
社保五险:生老病死一条龙服务
对于普通员工,五险一金是最基本的福利保障,与我们的看病报销、生孩子的补助、退休后的养老金,甚至买房、落户都息息相关。
生育保险:生娃这么伟大的事,怎么能没有保障
连续缴满1年后(且怀孕的时候仍然在缴费)可以享受的生育福利,对产前检查、顺产、剖腹产的费用都可以报销,以及生育津贴领取。备孕的女同胞和男同胞们一定要好好了解下这个福利哦~
Tips:符合计划生育规定的二胎可以报销生育保险,并且和一胎的报销标准一样;而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。
医疗保险:人在江湖飘,谁人不生病
铛铛铛铛,就是这张医保卡啦,有没有很熟悉~
最具性价比的福利保障,如果生病了,生病买药、门诊、住院都可以报销医疗费,很多常用的药品和项目都可以报销。
Tips:
1.医保卡是不能违法套现呦;千万不要把自己的医保卡借给别人刷~
2.医保卡有起付线和封顶线的限制,不足的和超过的不报销;一般甲类药物可报销,乙类药物可报销一部分,丙类药物不报销
养老保险:老了也要做个优雅的老太太/酷酷的老头子
老有所养,累计交满15年后,法定退休之后就可以开始按月领取养老金,交的时间越长,领的金额越多。
Tips:退休前,养老保险要交满15年,不然恐怕享受不到这个福利。
工伤保险:胖,是一种普遍存在的“工伤”
因工负伤或者患上职业病,可以申请工伤鉴定,并通过工伤保险领到相应赔偿金。
Tips:别做梦了,肥胖不算工伤,抱抱“因公而肥”的自己!不过上下班路上出事也算工伤哟。
失业保险:丢工作了?有它至少不会很惨
交满一年后可以享受到的福利,由于公司破产或者被解雇等原因失业,每月可以领一笔钱作为临时过渡。
Tips:靠失业金过日子是不可能的,钱少手续多,出门在外,还是好好工作吧!
8. 社保累计缴纳和连续缴纳的区别
医疗保险连续缴纳的意义
参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。
养老保险中断怎么办
医保中断了是可以补缴的,补缴的材料和流程为:
本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份,到社保经办机构个体征缴部门办理即可。
注意事项
参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;
中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
提示:医疗保险连续缴纳基本医疗保险费一定年数,可以享受退休人员医疗保险待遇,男不少于25年,女不少于20年,如果中途断缴则需携带《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡等证明材料到社保经办机构重新办理。
9. 退休社保是累计缴纳还是连续缴纳
缴费累计满15年即可
根据社会保险法第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
可见社保法已经明确,养老保险缴费年限是累计计算,并不要求连续缴费。
也就是说你到退休年龄的时候,养老保险只要累计缴费达到15年,就可以领取养老金,并不是要求一定连续缴费15年。
断缴不会导致年限清零
这意味着,养老保险缴费是可以中断的,中断并不影响你领取养老金,也不会导致之前的养老保险缴费年限清零。
其实养老保险连续缴费15年是比较难的,尤其是现在流动性很大的今天,跳槽是比较频繁的,很容易就出现断缴了。
而且在同一个企业连续缴费15年,也是比较少见的,多数情况是很多人跳槽后,因为不懂社保,所以养老保险断缴了一段时间
10. 社保缴纳是累计的吗
个人以灵活就业人员方式缴纳养老保险和医疗保险一月一缴费的会和以前公司缴纳的职工社保养老医疗累积年限,这俩是一个系统,都属于工作人员缴纳的社保。
个人交居民养老和医疗,就是一年一缴费的不会和以前公司交的累积。这是两个系统,一个居民一个职工。
但是不管以哪种方式缴纳社保账户里面的记录都不会清零,以后重新缴纳会累积。