社保里有没有包括意外险,社保里面包含意外险吗

1. 社保里面包含意外险吗

意外险是商业保险，保障范围仅因意外风险造成的身故、残疾、医疗费用进行赔偿的商业险。

五险一金是国家统筹社会保险，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

两者之间有很大区别。

2. 社保包含意外险吗?

意外住院可以报销，目前社保医疗保险含疾病住院和意外医疗住院，一般为二级以上公立医院，意外医疗报销一般只能报社保医疗目录内的药品和医疗方案，品类不同有不同的报销比倒，目录之外需自己承担，最好和商业保险的意外保险，百万医疗险组合就完备了。

3. 社保里面包含意外保险嘛

不包含意外险！根据劳动合同法、社保法的有关规定，企业给员工缴费五险一金，五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险和医疗保险由企业与员工共同承担，其它三险主要由公司承担。意外伤害保险不属于社保缴费范围内！所以说社保缴纳360元不包括意外伤害保险。

4. 社保中含有意外险吗

五险一金，通常指的是我们缴纳的社保。五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。五险一金中的五险主要包含：养老保险、医疗保险、失业保险，以及工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。因此，如果想要保障意外伤害所造成的风险，那么意外险是需要自己额外购买的。

5. 社保里面包含意外险吗怎么报销

五险一金属于社保险种，意外险属于商业保险，道理上是可以分别报销的，问题是像那些票据原件你只有一份，一般报保险是需要上交原件的，所以你交了一份另一份就报不了，你可以尝试一下复印件报保险是否可以，如果可以，就可以一起报销了。

6. 社保里是否包含意外险吗

住院医疗险和意外医疗险是不冲突的，意外险中的意外医疗险是专门解决被保险人因意外所造成的伤害的费用报销，假设被保险人因意外不幸出险并且受伤比较严重，那么是可以用此险种来报销的。而住院医疗险的保障范围就相对于广一些，不管是因为疾病、意外等风险，主要被保险人住院接受治疗，就可以按照比例进行报销，具体需要参照条款规定。

因此消费者在购买这两种险种之前，要对产品的合同条款分别理解到位，有些保险公司的合同条款上有规定，假设被保人因为意外导致受伤，意外医疗险只能报销10000，而住院医疗只可以赔5000，费用却花了好几万的情况下，可以按比例得到赔付，但是少于这个数目，就得按责任赔偿。并且有些保险公司的产品规定了药品类的费用不予报销，所以消费者自己一定要了解清楚合同条款具体事项。

因此，住院医疗险和意外医疗险二者是不冲突的，但二者的报销并不会超过被保险人在医院的全部医疗费用，简单通俗来讲，就是不可能因为这次事故让自己不仅报销了费用，还得到了一笔巨大的理赔金，所以消费者一定要自己留心。

7. 意外险包括在社保里吗

不包括

2021年社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

养老保险：缴满一定年限，退休后可以领取养老金，缴的时间越长，费用越多，退休后所领取的养老金也就越高；

医疗保险：也就我们说的“医保”可以报销看病住院买药的钱，但仅限于医保目录内的费用；

生育保险：通常情况下，缴满一年才能享受生育保险，生产时的费用可以报销，还能享受生育津贴；

工伤保险：在工作时间内，遭受意外伤害，或者是患职业病时，就可以予以赔付，保障内容包括工伤医疗费、工伤伤残费、工伤康复费和工伤死亡费等；

失业保险：当你失业时，可以得到某种失业补助，失业保险需要一年的时间来享受失业福利，支付的金额取决于你缴纳会费的年数，缴一年领两个月，两年领4个月，最多领24个月，而且主动辞职是不能领的。