社保补缴需要补那些险种,社保补缴需要补那些险种呢
1. 社保补缴需要补那些险种呢
70岁后补缴社保五年，如果是最低档补缴费的话，那么每年七千多块钱，五年就是三万五千多块钱左右吧。因为社保分为三个档次缴纳费用，有一档，二档，三档，一般普通人都是会选择三档缴纳，因为交最低档的钱，以后领取的养老金也不会少很多的。所以三万五这样差不多了。
70岁后社保补缴价格各省各地区不一样的 有的多 ，有的少 。一般来说社保是能够补缴24个月的，也就是两年时间，不过部分地区也允许一次性补缴5年，具体要以当地规定为准。而至于社保补缴每个月具体要交多少钱，其实并没有准确答案的，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数，具体要以实际情况为准。
2. 补缴社保都补哪几种
一、2022养老保险能补交吗
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
2、城镇职工养老保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。
不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
二、2022补缴社保新政策
以个人名义参保的，如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴；
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等:；
4、其他相关材料。
三、2022年社保补缴要怎么补
1、自行办理：对于那些自由职业的人员，简单的说就是那些没有工作单位的人，他们就是能够运用灵活就业的方式来进行参保的，这个就是需要你去你自己的户籍所在地的社保部门，去办理这些手续去了。
2、单位加纳：如果说是单位的职工，在2019年的时候想要补交社保，这个怎么补呢？这个就是可以参照2019年职工补交社保的新政策了，就是说职工个用人跟单位解除了劳动关系，或者是终止了劳动关系，就以个人身份参保就行了。
3. 社保补缴几种险
补缴新规三种人一次性补缴如下：
一，首次参加社保的时间是2011年七月份之前到法定退休年龄时，社保交不满15年，延续缴费五年，不足15年的，允许一次性补缴社保
二，2011年以前退休的国企事业单位的职工在2011年七月份社会保险法实施之前，退休的国企事业单位的职工也可以一次性补缴
三，部分地区的城乡居民，社保参保人员可以按倒一次性补缴养老保险
额外补充一下社保补缴，可以分为以下两种方法：
1、个人在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断缴的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险。补缴的期限是最近三个月，超过三个月不可以补缴费用，由自己全部承担
2、单位不讲重新找到工作后，可以和单位协商补缴社保，补缴费用由自己承担，最终是否补缴是要看协商情况，一般来说，单位汇补缴会有养老，生育，医疗，失业，工伤保险及公积金全部补缴的话，最三个月断交的都要全部补交，超过三个月的部分不可补交
补交部分会收取滞纳金，每天收取断缴金额的万分之五，按照每月缴纳社保的金额来计算
4. 社保补缴需要补那些险种呢怎么查
1 首先，打开手机微信索“12366”点击进入广西税务12366公众号。
2 公众号界面，点击左下方“办一办”，再点击“居民缴纳社保”或“单位缴纳社保”。
3 用户验证界面，输入姓名、身份证号、手机号码和验证码，点击“确定”。
4 验证完成，点击社保费业务下方“自主缴费”或“代他人缴费”。
5 缴费信息确认，选择医疗保险险种，点击“下一步”。
6 选择缴费方式微信支付，点击“下一步”。
7 输入支付密码，微信支付成功。
8 返回移动办税界面，提示“支付成功”，完成医保缴费。
5. 社保哪些险种可以补缴
按照新规，50岁的人是可以补交养老保险的。如果有工作单位，可以通过工作单位进行补缴。如果没有工作单位，并且是本地城镇户籍，可以到户籍所在地的社保中心进行补交。
一般情况下，补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的，如果原有的社保是封存状态，只需补缴费用即可。如果社保账户是欠费状态，则必须补缴欠费的费用和一定的滞纳金。
而也有大多数消费者是担心自己到了退休年龄，其缴费年限不满15年的最低年限，一般可以选择补交，也可以选择不补交。
因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的，可以允许中间出现空档期。
6. 社保补缴哪些险种可以补缴
社保是社会保险的简称，根据相关规定当员工入职公司之后，用人单位必须按照相关规定及时给员工缴纳社保，单位为员工缴纳社保必须交的几种保险是: 第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。
第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题。
第三，失业保险：主要解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题。
第四，生育保险和工伤保险。
7. 社保补缴补哪几个险
社会保险补缴费用，离职后如果想要补缴可以向人社局申请进行补缴。人社局不同意补缴，你的欠缴费用，是由于单位的原因造成的。可以通过仲裁的方式，请求单位给你补缴社保。欠缴社保与单位无关，那么你就要注意当地的社保补缴政策，何时可以进行补缴。
8. 社保哪些可以补缴
一是在企业工作期间没有缴纳养老保险的人员。这类人员，按照社保法的规定，企业应当为其缴纳社会保险，但由于企业不执行国家的法律法规，没有按时为职工办理参保手续，经过职工投诉、举报，或是通过劳动仲裁、法院判决等，责令用人单位补缴的，这是可以一次性补缴15年的养老保险的。
二是在1996年之前就有视同缴费年限，而且视同缴费年限达到15年的人员。这类人员由于当初在国有企业或是机关事业单位工作，但由于没有实际缴费年限无法办理退休手续，很多地方在考虑到这部分人员的实际情况，通过补缴一定的缴费年限以后，可以为其办理养老保险的退休待遇。
三是户籍在重庆的超龄参保人员。按照渝办发〔2011〕272号和渝人社发〔2011〕270号文件规定精神，2011年6月30日前，男年满60周岁、女年满55周岁及其以上，具有本市城镇户口，曾与本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体，各类企业及民办非企业单位建立或形成劳动关系。同时符合这些条件的人员，向原单位所在的主管部门批准，可以在户籍所在地的社保机构一次性补缴15年的养老保险。
四是曾在江苏的城镇集体企业工作过的人员。这类人员包括了60年代和70年代曾在企业工作过的5.7工和家属工，具有江苏省的城镇户籍，未参加过职工养老保险和机关事业单位养老保险，2010年6月30日之前男年满60周岁，女年满55周岁，1996年1月之前与企业签订劳动关系或形成事实劳动关系，本人申请，可以一次性补缴15年的养老保险。
五是按照江苏省的规定可以补缴养老保险的11类人员。按照苏人社规（2021）1号文件的规定精神，1991年12月31日前，原国有企业的、城镇集体企业、外资企业的固定工、劳动合同制工人、城镇户籍的临时工、其他城镇各类企业及与之形成劳动关系的所有职工、乡镇企业未参加职工养老保险的职工等11类人员，可由用人单位和职工个人补缴养老保险。
六是年龄超过45岁以上，参加城乡居民养老保险的人员。参加城乡居民养老保险的人员，距离缴费年限不足15年的人员，在达到60周岁之前可以一次性补缴余下的缴费年限。
综上所述，凡是符合上述六种类型的人员，都是可以一次性补缴养老保险，除了地方人社部门的规定以外，全国统一的规定是人社部发（2010）107号，即人力资源社会保障部财政部关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见。
9. 哪几种情况可以补缴社保
以下四类人可以一次性补缴：
1、联系当地社保中心选择一次性补缴。
满足条件：
（1）在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休员工
（2）男性要求满65岁，女性要求满60岁
2、选择延迟退休
如果在退休之前还没有交够15年，选择延迟退休，进行社保补缴是一个不错的选择。
3、更变社保性质
由职工或其他医保转为居民社保后，再联系成都安心社保进行一次性补缴就行了。这个方法的好处就是到了退休年纪就可以回家养老了，真的美滋滋。大家需要注意的是，居民社保相应的福利待遇要远远低于职工社保，到时候领取的养老金也会相应减少。
4、选择逐年补缴。
逐年补缴政策即“先退休、后补缴”，但用这样的方法补缴社保需要缴纳一定数额的滞纳金，而且年限太长，滞纳金也会随之提高。
5、最后一种也是非常不建议大家选择的一种方法，即放弃社保福利。选择这个方式也就意味着大家放弃了企业缴纳和政府补贴的部分，退休以后不能领取国家发放的养老金。
综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。
10. 补缴社保需补哪些险种
职工被辞退后，可以要求公司补缴在职期间的社保，因为劳动法明确规定企业必须为员工缴纳社保，即使被辞退了，在职期间的保费也应该补上。
社保是国家给每个公民的福利，包括的范围比较广，有养老、医疗、生育、工伤、失业等五个险种，每一种保险都有相应的作用。比如养老保险是给员工提供养老保障，到了退休年龄以后可以领取一定数额的养老金，医疗保险是为员工提供医疗保障，报销比例也比较大，失业险是为员工离职后提供生活保障。随着生活水平的提高，越来越多的人有了保险意识，买社保的人也越来越多了，如果没有工作单位，可以选择自己交社保，有工作单位的，在职期间公司就必须为员工交社保。