农村社保与公司的社保的区别,公司买社保和农村社保的区别
1. 公司买社保和农村社保的区别
一、参保范围的不同
农村社保，年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
职工社保，公司的全体员工。
二、参保项目不同
农村社保，有农村养老保险和农村医疗保险两个部分。
职工社保，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、(失业保险、公积金)。
三、缴费标准不同
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
四、社会保险指的是在职期间由单位给上的保险，城镇户口的达到法定退休年龄后，可以享受退休金待遇。而农村保险又称城乡养老保险(新农保)只有农村户口并且是失地农民的，经过村、乡及新农保办公室审核后才可以参保，达到法定退休年龄后领取新农保的退休金待遇，和城镇的社会化的是不同的，并退休金也不一样。
五、公司买的社保属于社会保险，农村社保属于新农合。公司社保领取养老金相对较多，而农村社保领取养老金相对少一些。
2. 农村社保和公司社保有什么区别?
农村医保和社保的区别体现在缴纳费用、包含项目和缴费方式上。
1、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；
2、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；
3、缴费方式不同：农村医保是由参保人负担全部费用，而社保是由职工和公司一起承担费用的。
3. 公司买的社保与农村社保有什么区别
不会一样的，公司买的是“社会劳动保险”（社保），村里买的不出意外就是“新型农村养老保险”（新农保），这是两种针对不同群体保障性保险，缴费方式、缴费额度，所包含的内容都大不相同，将来的退休金待遇也差别巨大
4. 农村的社保和公司交的社保有什么区别
大部分一样，保险类别和投保人群不同。
1、从保险类别来说
农村社保卡只有新型农村合du作医疗保险、新型农村社会zhi养老保险两种保险；
单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险五种。
2、从投保人群来说
农村社保卡的投保人群主要为农村户籍；单位社保卡的投保人群主要为城镇户籍，但是也不绝对，也有农村户籍但是有单位社保卡的。
不过这两种社保卡是不能重复投保的，其中医疗和社保只能选择一种进行投保。
扩展资料：
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
5. 农村买的社保和公司买的社保是一样的吗
农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农合。
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
新农合和社保的区别
简单来说，社保有五种保险，新农合只是医疗保险。
新农合和社保有5大区别：
①缴费标准不同
社保有五险，缴费比新农合高许多。
2018年新农合一年缴费是220元，社保最低缴费也要一千以上，而且工资越高，交的金额就越高。
②报销比例不同
社保中的医保，主要是用于看病报销，包括住院医疗费报销生育补助以及普通门诊等统筹医疗费的报销。而新农合用的地区不同报销比例也是不同的。若在乡镇医院治疗的话，新农合的报销比例较高；若在市级医院以上的医院的话，社保的报销比例较高。两者都是随医院级别的升高而报销比例降低。例如：社保的医保报销比例一般70％-85％，新农合约50％-70％。
③使用范围
社保中的医保，可用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销等。新农合在多个城市只有住院才能报销，少部分城市看病就诊也可报销。
④参保范围不同
社保只要有正式的工作或在城镇都可参加社保。而新农合，只有农村户口才可以办。
⑤参保年限不同
社保每月一缴，断缴后次月起医疗无法报销。参保累计满15年，退休后可每月领养老金。参保男性满25年，女性满20年，退休后仍然可享受医疗报销待遇。而新农合是一年一交，只保障一年。
社保和新农合可一起买，但待遇这块是冲突的，不能同时享受报销。
退休养老金领取计算公式
社保中的养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金。这一部分来自企业（单位）缴费，如果是自由职业者，这一部分就得自己缴，总之都要交进当地的统筹账户。
基础养老金的计算方式：达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。
公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限ⅹ1％。
比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以2还是5000，而你缴费了30年，5000元乘于30等于150000元，150000x1％等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。
个人账户养老金。这是我们自己缴的费用，不断累积起来在个人账户里的钱。
领取方式是等到退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数。
即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
计发月数和你的退休年龄相关，比如60岁退休就是139个月。假设你在退休时个人账户储存额是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438.85元。
公式=200000÷139=1438.85元
过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革前已参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批人。这批人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以，国家在政策上进行补贴，就是过渡性养老金。
过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3％或者是1.4％。
公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3％（1.4％）。
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金由国家支付
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额本息除以139（139是新农保养老金计发系数。因为我国60岁以上人口的平均余命为11年零7个月，也就是139个月。这种计算方法就是将个人账户资金平均发放139个月）。