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重庆社保缴纳基数,重庆社保缴费基数

2025-01-23 14:08:35


1. 重庆2014年社保缴费基数

一、城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。

  二、以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。上一年度月缴费基数低于60%的,从2015年1月起由区社保险局统一调整为60%。

  三、调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2015年1月1日起执行。

  四、从即日起,区社会保险局开始受理以个人身份参保人员缴费基数调整业务。

  以天津为例:关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知

2. 重庆2012年社保缴费基数

根据重庆市统计局网站公布的数据显示:2011年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为26251元,与2010年的20790元相比,增加了5461元,同比名义增长26.3%,增幅提高6.9个百分点。扣除物价因素,2011年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长19.9%。2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为40042元,与2010年的35326元相比,增加了4716元,同比名义增长13.3%,增幅回落0.8个百分点。扣除物价因素,2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长7.6%。

3. 2015年重庆社保缴费基数

重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整,城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%,以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。2015年重庆社平工资4738元,按照60%缴费下限,最低缴费标准为2843元(最低标准)   重庆最低缴费标准是:   养老保险:缴费基数2843,单位缴费20% 568元,个人8% 227.44元;   医疗保险:缴费基数2843,单位缴费9.5% 270.09元,个人2%。

4. 重庆市2014年社保基数

基数你可以咨询一下当地吧,据我了解是1513,不知道是不是养老:企业缴纳基数的20%,个人缴纳基数的8%医疗:企业缴纳基数的8%,个人缴纳基数的2%失业:企业缴纳基数的2%,个人缴纳基数的1%生育:企业缴纳基数的0.7%左右,个人不用缴纳工伤:企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间,个人不用缴纳你直接乘就可以了

5. 重庆2014年社保缴费基数查询

1、打开手机支付宝,点开页面右下脚“全部”

2、找到页面右下角的“城市服务”,它在便发生活这一栏。

3、点开“社保查询”,点开后页面显示“社保查询”“招考招聘”两个栏目

4、点开社保查询后就可以查询“医疗保险”、“失业保险”、“城乡居民养老保险”、“职工养老保险”

5、点开要查询的社保类目,在弹出的页面内按要求选择所在城市、输入社保账号、出生年月即可查询社保的缴费情况、余额情况等信息。这就可以看到了你要看的东西了,基本信息,明细查询之类的,点击基本信息就会显示下面的。

拓展资料

一般我们查询社保需要到当地社保局官方网站,现在在支付宝应用中,也有社保缴费查询功能。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

发展状况

步入2015年,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。

其一,降低社保缴费率。眼下,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数,无疑将进一步加重缴费负担,影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行,合理调整不同收入群体水平,减轻低收入者负担。

其二,加大公共财政投入。数据显示,社会保障支出占我国财政支出12%,远低于西方国家30%—50%的比例,即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口,必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数,更应承担起政府责任,加大公共财政投入,共同做大做强保障体系。

6. 重庆2014年社保缴费基数是多少

从2015年1月起,重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%,最低缴费基数将调整为2551元,在岗职工平均工资为51015元,月平均为4252元。社保就是2551元。是这样来的,用51015元/12个月=4252元,再用4252元*60%=2251元,这就是社平工资。

7. 重庆市2014年职工医保缴费基数

重庆市个人参加城镇职工基本医疗保险,二挡缴费标准按照2012年社平标准45396元的75%,即34047元的11%缴纳,即2014年全年缴费3745元,以年度为单位一次性扣除。

二挡建立个人账户,按照参保人的不同年龄,按照不同比例划入个人账户。35岁以下划入3.3%,35-45岁划入3.5%,45岁以上划入3.7%。

以50岁为例,参加重庆市职工医保二挡缴费,个人全年缴纳11%即3745元,每月划入个人账户3.7%,那么,每月划入参保人个人账户的钱为:

3745元÷11%×3.7%÷12(月)=104.97元。

即每月划入个人账户105元左右。

以上计算仅供参考。

8. 2015年重庆社保缴费比例

为做好2015年度社会保险工作,现就我市社会保险工作中适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题通知如下,请遵照执行: 一、在我市2015年度社会保险工作中,适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的,按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。

二、我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%,即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%和60%,即月缴费基数上限上限为4738提交回答元、下限为2843元。

9. 2016年重庆市社保缴费基数

缴纳社保式两种:缴纳公司代缴缴纳户籍重庆户口所街道社保所名义缴纳养(城乡居民养保险)医疗保险公司代缴文所述通力资源公司其公司账户参加城镇职工五险包括养医疗失业工伤育根据20166月公布社平工资标准目前重庆社保缴纳比例低标准3105元具体标准:社保险种丧失劳能力、暂失劳岗位或健康原造损失口提供收入或补偿种社经济制度社保险主要项目包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、育保险社保险计划由政府举办强制某群体其收入部作社保险税(费)形社保险基金满足定条件情况保险基金获固定收入或损失补偿种再配制度目标保证物质及劳力再产社稳定我社保险 (Social Insurance) 社保障体系重要组部其整社保障体系居于核位另外社保险种缴费性社保障资金主要用单位劳者本缴纳政府财政给予补贴并承担终责任劳者履行定缴费义务并符合定条件情况才能享受相应社保险待遇

10. 重庆2011年社保缴费基数

一、什么是“4050”政策?

“4050”是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有在单位缴纳社保的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

11. 2013年重庆社保缴费基数

个人身份参加职工医保一般按年缴费。2021年个人职工医保缴费,一档全年缴费2670元;二档全年缴费5874元。城乡居民基本养老保险个人缴费档次为13个档次。最低缴费档次为每人每年100元,最高档次为每人每年3000元,由参保人员自愿选择参保。政府补贴最低档次补贴30元,最高档次补贴160元。

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