深圳社保按什么比例交,深圳社保按什么标准交
1. 深圳社保按什么标准交
社保缴费是有固定标准的，尤其是各个地区的社保比例都是由社保局确定好的，只需要企业根据员工的实际情况来上报社保缴费基数，再去计算每个月的费用即可。2021年深圳社保标准其实也进行了一定的调整，虽然工伤和失业保险的阶段性政策有所延长，但是整体上的社保缴费标准还是没有改变的。
社保缴费比例的不同
与其他地区不同，深圳的社保缴费比例是要分档次，也要看你的户籍所在地，每个人可能交五险的比例都是不同的。如果是深户一档社保，那么用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%的医疗保险，0.45%和0%生育保险，0.07%和0%的工伤保险，以及0.7%和0.3%的失业保险。
而非深户一档社保2021年深圳社保标准中，用人单位只需要承担14%的养老保险，其他缴费比例是和深户一档社保相同的。但是非深户二档的医保，用人单位只需要承担0.6%，个人只需要承担0.2%。所以每一个档次的缴费比例不同，每个月的社保费用也是不同的。
深圳社保缴费基数的确认
要计算每个月五险的费用，还是要确定好缴费基数的。2021年深圳社保标准最低社保缴费基数为2200元，最高缴费基数为31938元。按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用最低为1041.96元，非深户一档和二档社保费用分别为1019.96元和645.19元。我们要根据实际情况计算费用，才能知道自己每个月缴费的情况。
2. 深圳社保按什么标准交费
深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。2021年深圳社保一二三档费用标准：深户1档915.10元；非深户2档717.10元；非深户3档690.48元；深户1档1113.87元。
2021年深圳社保一二三档费用标准
社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档。
根据《深圳市社会医疗保险办法》规定：
基本医疗保险一档：以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
基本医疗保险二档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。
基本医疗保险三档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费，其中用人单位缴交0.4%，个人缴交0.1%。
深圳社保一二三档区别
深圳社保一档、二档、三档最主要的区别就是待遇不同。
一、缴费标准
1、一档：职工参加医保一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6.2%，个人缴交2%。
2、二档：医保二档缴费基数为深圳市上年度，在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)。
其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，按照缴费比例计算，单位每月缴费50.08元，个人每月缴费16.7元。
3、三档：缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
按照缴费比例计算，单位每月缴费37.56元，个人每月缴费8.35元。
二、就医问题
1、一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。
2、二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。
3、三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，计发月数越小，相应的个人账户养老金就越多哦！而且，个人账户金额支取完后，这项待遇还会按原标准继续发放。
2、缴费年限越长、缴费基数越高、退休时在岗职工平均工资越高，养老金也就越高啦！
通常，不同档数被分成不同的社会平均工资缴费指数，（平均社会指数基于去年的数据）最低档是40％、第一档是60％、第二档是80％到、第三档是100％。例如，去年的平均社会工资是3000元。如果你选择二档80％，而你是一名企业工人你需要支付8％。
一般社会保障缴款将由基本医疗+重大疾病互助、（8.5％+ 1％）养老金、生育保险组成，最低档案需要支付548.57元，第一档需要支付692.37元，第二档需要835.97元，第三档是979.77元，看来每个档数的成本差异一般在140元左右。
医疗保险同时也分为一二三档，与社会保障缴款不同，社会保险等级越低，缴费越低，而医疗保险的档数越高，缴费越少。以深圳市为例，医疗保险一档的支付一般是知名企业，大型公司，二级医疗保险一般是办公室白领、管理人员。第三档付款是最少的，通常由工人阶级支付。
3. 深圳社保最低标准交多少
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”的要求，从2022年1月1日起，对深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整：
最低工资标准发生改变，深圳社保最低基数从2022年1月开始由2200调整到2360，社保基数变了，那大家到手的钱是不是就变少了？
，2022年1月份起社保费用是1125.53元，上涨37.63元。
非深户一档：2021年7月份社保费用是1065.9元，2022年1月份起社保费用是1101.93元，上涨36.03元。
非深户二档：2021年7月份社保费用是656.88元，2022年1月份起社保费用是692.91元，上涨36.03元。
总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，深圳的社保费用与2021年7月份对比，涨幅不会很高！
为什么要进行基数调整？
每年国民的生活水平、工资水平会有不同程度的浮动，缴费基数既是计算单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
调整社保/公积金缴费基数，可保障未来领取养老金待遇、享受失业金、报销医疗保险及提取住房公积金等事项时，所得待遇与社会生活水准相符。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。
4. 社保应该按照什么标准缴纳深圳
深圳目前，五险一金的最低标准是2200元。
按照这个标准来购买五险一金。当然，每年这个标准都会有变化，主要是参照当年社会月平均工资水平的百分之60到300%来缴费。很多企业都是按最低标准来买的，目的是为了减少成本。规范的操作应该是按照实际工资水平来购买。
5. 深圳社保按什么标准交最划算
一、养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。
二、医疗保险
在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档;非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。
1.医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为31938元、6387.6元。
缴费比例：非企业单位为8.2%（基本+地补），其中单位交6.2%，个人缴交2%。
企业单位为7.2%（基本+地补），其中单位交5.2%，个人缴交2%。
2.医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算
缴费比例：为0.8%（基本+地补），其中单位0.6%，个人0.2%。
3.医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算
缴费比例：为0.55%（基本+地补），其中单位0.45%，个人0.1%
三、生育保险
职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即31938元，最低为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：0.45%
四、失业保险
缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：为1%（单位0.7%，个人0.3%）
五、工伤保险
工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%
6. 深圳社保是以什么标准缴纳的
深圳社保的缴费标准最低是2200元，最高为社会平均工资标准的300%。也就是说，100%的缴费标准就是你公司是多少钱，就按照这个标准来缴纳社保，你工资是8000，就按照8000来缴纳这个社保。符合深圳社保的政策，最低缴费标准是社会平均工资的60%。公司的操作合理合法合规。
7. 深圳社保一般交多少
社平工资
深圳市：11620元/月
最低工资
深圳市：2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：15%+1%
个人缴纳：8%
合计：24%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：15%
个人缴纳：8%
合计：23%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险
1、缴费比例
单位缴纳：6%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%+0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%+0.0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。