首 页社保查询政策教育
 
当前位置:首页社保医疗

上海社保社保计算器,上海市社保五险一金计算器

2025-01-20 16:13:03


1. 上海市社保五险一金计算器

上海社保(按照五险算):公司缴纳比例为:养老16%,医疗9.5%,生育1%,失业0.5%,工伤0.256%(一般行业),共27.256%。个人缴纳比例为:养老8%,医疗2%,失业0.5%,共10.5%。2019年5月起上海的社保基数范围为:4927.00元~24633.00元。

比如:你工资10000元,那么公司缴纳金额为2725.6元,个人缴纳金额为1050元。如果想了解更多社保比例和金额,可以去支付宝首页搜索“全国社保计算器”,支持各大城市的社保计算。

如果个体工商户和自由职业者想缴纳社保,也可以在支付宝——城市服务——社保——社保公积金服务——社保代办,自己下单购买,简单方便,安全可靠。

2. 上海市工资与五险一金计算器

2021最新五险一金计算器

工资个人所得税计算器五险一金计算器年终奖计算器

基本工资 元

社保基数 元 自定义

住房公积金基数 元 自定义

计 算重 置

个人缴纳部分

养老保险金 %

医疗保险金 %

失业保险金 %

住房公积金 %

补充住房公积金 %

共计支出

单位缴纳部分

养老保险金

%

医疗保险金 %

失业保险金 %

工伤保险金 %

生育保险金 %

住房公积金 %

补充住房公积金 %

共计支出 五险一金内容

养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。

住房公积金计算

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

住房公积金缴存基数有上下限规定,各地最高最低缴存基数不一样。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

公积金缴纳基数:

各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。

社保缴纳基数:

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

3. 上海最新社保计算器

上海城保养老金的计发涉及多个参数,比较复杂,具体如下:

城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注:93年1月1日之前工作的人才有此项)。

1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘(1%乘缴费年限)。

其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。

3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。

二、上海最新社保退休工资计算方法

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,中央已敲定:延长5岁用10年。

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定:

10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄):

每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资:

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。

5、特优津贴:

全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。

6、工人的退休金:

按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险:

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

8、医疗保险:

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

9、住房公积金:

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了。

一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%);

生育(单位交);

工伤(单位交,个人不交);

医疗(单位10%,个人2%乘基数+3);

失业单位1.5%个人0.5%);

公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)。

因为在不同的地区因为经济条件的不同,退休工资的发放水平是不同的,所以各地的退休工资计算政策时不相同的,想要知道具体的退休工资计算方式还需要到当地的相关部门进行询问,当然退休工资的计算还和自身有一定的关联。

4. 上海市社保五险一金计算器在线计算

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定各保险缴纳比例:

1、养老保险:公司20%,个人8%;

2、医疗保险:公司10%, 个人2%;

3、失业保险:公司1%, 个人0.5%;

4、工伤保险:公司1%, 个人不缴纳;

5、生育保险:公司1%, 个人不缴纳;

6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

5. 上海个人五险一金计算器

可以去上海本地宝查询

6. 上海社保计算器 无五险一金

查询社保方法如下:

1:可以去当地社保局,拿身份证本人去查询

2:网上也有办法查啊,首先要登录你所在城市相关的网站,里面应该会有一些面向社会的查询项目,可以查社保,医保等等,输入自己的社会保险编号(身份证号)就可以了。

7. 上海工资五险一金计算器

上海市五险一金缴费标准:

养老保险:单位,22%,个人,8%

医疗保险:单位,12%,个人,2%

失业保险:单位,1.7%,个人,1%

工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费

生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费

住房公积金:单位,7%,个人,7%

上海市社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元

8. 上海市 五险一金计算器

上海退休职工丧葬费的计算方法是:上年市平均工资的2倍。同时退休人员供养直系亲属的,该直系亲属可以领取救济费,标准为本人死亡前月养老金的6倍-12倍。

另外遗属的生活困难补助费标准为每人每月570元,孤老或孤儿,增加上浮30%。同时还可以领取一次性救济费6000元。

9. 上海最新五险一金计算器

目前上海高考都可以使用计算器答题,但不能使用带存储功能的计算器。而且无论是考数理化还是其他学科都可以使用。上海高考数学卷有不少利用计算器可以快速完成。但考试期间不能互相借计算器。一般上海书店有专卖高考使用的计算器。

10. 上海市五险一金工资计算器

上海2020社保缴费比例是:

1.养老保险:公司16%,个人8%

.2.医保+生育:公司10%,个人2%

.3.失业保险:公司0.5%,个人0.5%

.4.工伤保险:公司0.16%,个人不出。合计公司出27.16%,个人出10.5%

11. 上海市五险一金缴纳计算器

一、2021年上海生育津贴怎么算?

首先要知道,生育津贴并不是人人都有,必须按照规定缴纳生育保险,并且生育保险缴满约定月份,且怀孕期间依旧真正缴费。上海市生育津贴给付标准如下:

若职工生育保险累计缴费在12个月及以上或连续缴纳9个月以上,那么生育津贴计算方法为:上年度单位月平均工资/30天*(产假天数+生育假);

若职工生育保险累计缴纳月份在12个月以下或连续缴纳月份小于9个月,那么生育津贴的计算方法为:已缴月份/12个月*上年度单位月平均工资/30天*(产假+生育假);

注意:如果上年度单位平均工资高于社平均工资三倍,那么由单位补差;职工本人工资高于上年度单位平均工资,也有单位补差。

二、上海生育津贴怎么领?

需准备相应的领取材料前往就近的社区社保中心申领,或者前往就近的街道社区事务受理中心申领。

相关信息


电脑版

【免责声明】本站信息来自网友投稿及网络整理,内容仅供参考,如果有错误请反馈给我们及时更正,对文中内容的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任。
版权所有:学窍知识网 Copyright © 2011-2025 www.at317.com All Rights Reserved .