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社保卡上的钱怎么算的,社保卡上的钱怎么算的啊
2024-05-29 09:10:58
1. 社保卡上的钱怎么算的啊
上年度本人平均工资乘以3.4%，就是每月划入你个人医保账户的钱，刚刚退休老人则是以上年度社平工资作为基数乘以3.4%计算的。
2. 社保卡里的钱怎么算的
根据规定，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
社会统筹医疗保险组成：缴费基数为：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%;员工个人每年交纳2%；
单位缴费8% ：6.6%至7%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)——住院费用；
个人缴费2% ：2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)——门诊费用。
个人账户的计算方法
1、职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。
2、用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。其中，一部分按照下列标准划入个人账户：
（1）35周岁（含35周岁）以下的记入0.6%；
（2）36周岁以上至45周岁（含45周岁）以下的记入1%；
（3）46周岁以上至退休前的记入1.5%；
（4）退休人员记入3.5%；
3、以活期利息计。
3. 社保卡里的钱是怎么计算的
在全国各大中小城市中，各地每年都会根据实际情况设定相关医保缴费标准与比例，将参保人所缴纳的医保费用按比例划入参保人医保卡内，即根据参保人的缴费金额、缴费年限、是否已经退休进行计算并划入医保卡账户内，具体如下：
1、个人缴纳的基本医疗保险费的2%划入;
2、按不同年龄段划入部分：45周岁以下(含本数)的按本人缴费基数的0.7%划入，45周岁以上到退休前的按本人缴费基数的1.2%划入;
3、退休人员按规定基数的4%划入。单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数为个人账户划入基数;灵活就业退休人员以上年度全省在岗职工平均工资的60%为个人账户划入基数;提留了医疗保险费的改制破产单位退休人员以上年度全省在岗职工平均工资为个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的，以本人养老金为个人账户划入基数。
4. 社保卡里的钱怎么算出来的
社保卡里的钱是按照你个人上年度平均工资个人缴纳8%，单位缴纳20%，并记账的而且是虚帐，也就是说账户里的钱是不能使用的，只能作为将来退休时计算养老金用。
社保卡的确不是银行卡，既然如此，社保账户里的钱，当然也就没有理由被当作可以随心所欲想花就花的现金。相反，社保作为一种社会保障制度，社保卡说白了不过是这一体系的一种支付机制，那么，社保卡的使用当然要有条件和限制，也理应遵守社保支付的规则。具体而言，社保卡里有钱，的确并不意味着就可以被随便用来买药。现实中，通过社保刷卡买药，然后再将药转卖给收药者，从而实现社保卡的套现，已然成为了一条地下产业。而这对于社保体系而言，当然是个漏洞，一旦社保卡持卡人都去钻这个空子，不仅有违社保体制的初衷，甚至极有可能因为不符合社保体制所预设的支付模型，而导致社保支付能力的透支和无以为继。
5. 社保卡的钱怎么算出来的
养老保险金——企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；
注：从2006年1月1日起，企业交纳基本养老保险费比例高于20%的，统一为20%；部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的，从2007年起每年提高一个百分点，逐步过渡到统一比例20%。
从2006年7月1日起，企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%，企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人帐户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变.
2．医疗保险金——企业为职工交8%+补充医疗1.2%=9.2%，职工个人交2%；（1997年开始）
3．失业保险金——企业为职工交2%，职工个人交1%；（1986年开始）
4．工伤保险金——企业为职工交0.6，职工个不交；（2002年开始）
注：有雇工的个体工商户，均应按规定参加工商保险。
5．生育保险金——企业为职工交0.9，职工个人不交。（2002年开始）
6. 社保卡里的钱一般有多少
基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分构成组成。那么，医保卡每个月有多少钱呢？
职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：
1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；
2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；
3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。
假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。
大家需要注意，关于医保卡里的钱的用途也有规定，其中个人账户里的钱可用于药店购药、门诊支出等，大家可以自由支配个人账户里的钱；而统筹基金里的钱则主要是用于大病住院报销的。
7. 社保里面的钱是怎么算的
1、历年帐户＝（本年度个人医保缴费合计+单位缴费计入个人账户金额-本年度年初预注额+本年度末账户余额-上年度扣减额+本年度医保调整额+其他保险转入额）×（1+利率）
2、当年帐户＝下年度预注月记帐额×12+个人账户单位缴费部分计入标准+[本年度清算额（如本年度清算额为负数）]
简单来说，历年账户就是你目前为止已经缴过的钱扣除用过的钱，当年账户是按照你之前的缴费基数预付给你的钱，然后到下一年的时候进行清算。
医保是按月缴纳的，当年余额是当年12个月个人账户里余额的总合。历年账户指现在称之前年份账户的一个称呼。
8. 社保卡上的钱是什么钱
企业参保的员工，个人缴纳的医疗保险费用全部计入个人社保账户中。用人单位缴纳的基本医疗保险费分属为两部分，小部分划入个人账户，大部分划入统筹基金账户，用于医保患者住院费用。
9. 社保卡上的钱怎么算的啊多少钱
基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分构成组成。那么，医保卡每个月有多少钱呢？
职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：
1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；
2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；
3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。
假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。
大家需要注意，关于医保卡里的钱的用途也有规定，其中个人账户里的钱可用于药店购药、门诊支出等，大家可以自由支配个人账户里的钱；而统筹基金里的钱则主要是用于大病住院报销的。