社保男的最少多少年,男人办社保最低年限是多少年
1. 男人办社保最低年限是多少年
个人社保缴费年限的规定：
(一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
(二)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的，实际缴纳医疗保险费的年限满12周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
(三)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限不足30周年的，实际缴纳医疗保险费的年限在12周年基础上相应增加不足30周年的差额年限，作为本人实际缴费年限(最高不超过30周年)，缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
(四)参保人员不具有本条前三款规定的连续工龄或工作年限的，实际缴纳医疗保险费的年限应满30周年。缴满此年限后，参保人员达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费。参保人员参保期间，大额医疗互助保险每年均要缴纳。
2. 男性社保要交多少年
社保最长可以缴纳多少年，社保最长缴纳多少年，其实他是没有一个上限的标准。也就是说我们的社保有一个最低缴费年限的规定，就是15周年无论你参加城镇职工养老保险还是参加城乡居民养老保险，都必须要满足，15周年以上的缴费年限才能够去正常地办理退休，享受基本养老金的待遇。
但是我们似乎是没有听说过缴费上限的规定。其实社保的相关部门也没有做出一个明确的规定，所以说社保的缴费最长多少年没有统一的标准，有的人他可能是按照15年，去缴纳自己的基本养老保险，有的人他可能会按照20年或者说25年甚至30年，35年40年，甚至45年这样的情形都会存在。
3. 男的社保最低要交几年
医保规定最少要交足15年，退休后才能不交费永久享受医保。不知你现在多少岁？假如你是男的，现在25岁，准备交医保交20年后到45岁享受永久医保，那你就错了，因为你还未到60岁退休年龄是不能享受的，在你25--45岁这段时间，你月月都缴费，当然可以享受医保报销，但是你45--60岁这十五年一旦停缴，医保报销就没有了，这个免费享受永久医保是要等到60岁（女的50岁）退休后才可以的。所以建议楼主，社保医保还是从头交到尾吧，毕竟有时情况是很难预料的，而且社保交得越久，到退休时计算养老金的系数就越大，得的也相应越多。
4. 男人办社保最低年限是多少年的
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
5. 男的社保多少年
社保缴费年限的问题
实际上，社保缴费是没有最高年限，只有最低年限的。社会保险包括五项保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。只有养老保险和医疗保险有退休待遇。《社会保险法》中明确规定养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。但是，对于职工基本医疗保险，国家规定的医疗保险退休条件是：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇。
《社会保险法实施细则》第7条规定，社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限，按照各地规定执行。
一般来讲，各地都出台了当地的社会医疗保险管理办法，里边都明确了医疗保险的退休年限。比如《青岛市社会医疗保险办法》，规定青岛市退休人员到达法定退休年龄，医疗保险女同志缴费满20年以上、男同志缴费满25年以上，才可以不用缴费，直接享受退休医保待遇。其中，缴费年限包含视同缴费年限。
为什么需要医疗保险缴费满30年？
实际上全国多数地区的医疗保险缴费年限并没有30年那么长。上海市和广州市是全国缴费年限最低的地区，只需要缴费满15年即可跟养老保险一样。杭州市是需要满20年。深圳市正在不停的延长缴费年限，2019年是20年，2024年会延长到25年。北京、天津、烟台等地跟青岛一样，都是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌、廊坊、日照都是女同志25年，男同志30年。
实际上，产生缴费年限差异的主要原因还是医疗保险基金的收支问题。国发1998年44号文件，《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险是以地级以上的行政区为统筹单位，个别地区还可以以县级市为统筹单位。北京、天津、上海以直辖市为范围进行统筹。各地建立基本医疗保险的原则是以收定支、收支平衡、略有结余。可是医疗保险毕竟关系到我们住院报销这样紧急的待遇，各地一般都会有所结余的。
根据2018年医疗保障事业发展统计快报显示，2018年底各地累计结存职工医保，资金1.86万亿元，其中统筹基金1.146万亿元。
医疗保险的收支情况决定了各地的医疗保险报销比例、退休年限等待遇。
所以，医疗保险退休缴费满30年，只是个别地区的要求。曾经有人大代表建议将医疗保险退休年限统一到20年，希望国家医保局未来能够统筹推进。
6. 男性社保缴纳年限
4月1日起，山东的医保缴费年限将开始执行新规定，要求男性参保职工最低医保缴费年限是30年，女性25年。同时要求，各地区未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。达到法定退休年龄、未达到职工基本医疗保险最低缴费年限的，可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇；也可继续按月缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。
也就是说，山东各地最迟也应该从2026年1月1日起执行新的医保缴费年限。山东出台这个规定，并不是说山东所有地区的医保缴费年限都低于这个标准，二是全省各地的要求不一样，比如，潍坊市几年前就要求男性医保30年，女性医保25年，青岛要求就不一样了，青岛医保的缴费年限是，男性25年，女性20年。
这种现状很快就会改变，山东各地都要统一执行新的医保缴费年限，并设定的时间限制。比如，青岛市就规定，从2026年1月开始执行。
医保待遇的延长，对老百姓来说，意味着多缴费，这真的不是什么好消息。对于灵活就业人员来说，职工医保缴费基本上是职工养老保险缴费的一半，1年差不多需要4000元左右。4000元钱，对于很多人来说，确实是一笔比较大的支出，即使是单位职工退休后，单位已经没有义务、也不会继续为退休职工缴纳医保费了，个人缴费部分和单位缴费部分，统统由个人承担，就好比是灵活就业身份缴纳社保费一样，负担可想而知，缴费增加5年，意味着增加2万元左右的社保费用。
这么多的费用，到底交还是不交呢？我们都知道，单位退休人员的工龄普遍较长，退休时达到医保缴费年限不会存在太大问题，但对于灵活就业人员来说，就不一样了，这么长的缴费年限到底是交还是不交，就要掂量掂量了。毕竟，养老保险压力就够大了，再加上医保这笔不小的开支，真的让人压力山大。
好在养老保险和医疗保险可以分开缴费，如果退休时职工医保年限差的不是很多，比如5年以内，建议一次性补缴，或者延续缴费，直到缴满年限。如果医保年限差得太多了，建议考虑一下居民医保，居民医保虽然报销比例低一些，但是保障程度还是不错的，每年只需要几百元医保费。
有能力交职工医保当然是好事，但是如果自己确实没有那么大的经济能力，就不妨退而求其次，改交居民医保，虽然医保待遇差了点，但因为缴费少，性价比还是非常高的，况且，我国大部分医保群体都是居民医保。
7. 男性社保需要交多少年
1.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。
2.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。
8. 男性社保交多少年
说到五险一金，相信很多人朋友们都有购买，我目前工作的公司也帮我购买了五险一金，多少了解一点，希望能帮助你:
1.工伤保险
工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇；
2.医疗保险
足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额可以继续使用；但想享受终身医疗：医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；有的省男的需累计缴费满30年，女的需满25年；有的省男的需累计缴费满25年，女的需满20年。
3.生育保险
各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
4.养老保险
按照我国规定，养老保险必须累计缴满15年，退休后才可以领取养老金。医疗保险：医疗保险对连续缴费年限要求严格，根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
5.失业保险
至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。
6.住房公积金
公积金一般都要连续缴存12个月以上，且目前处于缴存状态；失业保险要分段：至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。
9. 男人社保最少交多少年
15年。
现在社保退休的最低要求是养老金必须要连续不断的缴费15年，医保要交满20年，女性55岁，男性60岁就可以申请退休。
这几年一直在说要延长退休年龄，人大代表也在会上也提到过多次，但是一直没有执行，还按以前的退休政策执行，社保要连续不间断的最低缴费15年。
10. 男性社保最低交多少年
我国每年要给退休人员涨养老金，截止今年已经实现17连涨，所以社保越来越受到人们的重视。其实，社保除了有养老保障之外，还有医疗、失业、工伤、生育等四样保障。比如，在生病住院的时候可以报销医疗费用，在失业之后，可以享受到失业补贴。显然，我国的社保体系是对城镇居民实行的是一种全方位的保障。
不过，像公务员、事业单位、国有企业等部门的职工，他们从学校毕业可以一直工作到退休，所以这部分群体缴纳社保比较稳定，而那些民营企业的职工因为经常要面临跳槽和辞退的问题，有的时候还可能一时找不到工作，要失业在家一段时间，所以民企职工缴纳社保并不稳定。很多人甚至到退休年龄，社保还未缴满15年，那么又该怎么办呢？目前有五种解决方案，以供大家参考。
第一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格的 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。
第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。
第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。
第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保缴纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来弥补居民社保收入的不足。
第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事。
现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到最低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保最低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而最好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。
11. 男人办社保最低年限是多少年北京
在2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分比调整之前增加226.41元，个人缴费部分也增加159.33元，总计增加385.74元