社保不交了可以不管吗,社保是否可以不交

1. 社保是否可以不交

1、医保无法报销

很多地方从你断缴社保的下个月开始去医院就不能报销，看门诊倒是要不了多少钱，但是万一住院麻烦就大了。

2、不报销生育医疗费，无法领取生育津贴。

3、公积金贷款的资格被清零

全国很多地方的公积金贷款，要求我们在贷款之前公积金连续交满 6 个月，部分地区更严格，要求交满 1 年，中间社保即便只断缴了一个月，都不能用公积金贷款，而且不能补缴，只能重新交半年。

4、享受各种公共政策的资格被清零

2. 社保是否可以不交医疗保险

可以只交医疗保险，不交社会保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

扩展资料

社会保障（social security）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。

社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

3. 社保不交可以么

答个人不交社保，将会无法享受养老保险和医疗保险，社保涉及五个险种，如果你没有缴纳社保，那么你到退休后就不能领取养老保险金。还有如果你生病住院或者看病的就要自己出钱不能报销。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多

4. 社保不能交

电子社保卡是实体社保卡的线上形态，与实体社保卡一一对应、状态相同、功能相通，是持卡人线上享受人社服务及其他民生服务的电子凭证和结算工具。

电子社保卡不能缴费可不是

持卡人忘记缴纳医保费用，所以不能刷卡。

持卡人医保信息没有完善，包括有的人去掉医保卡，换成农保卡。也有的人去掉农保卡，换成医保卡，过渡期没有到相关信息无法读出，所以不能刷卡。

综合以上情况，建议每个月不要忘记在绑定的银行卡里存足够余额，另外对没有完善信息的医保卡，及时到社险办去完善相关信息，就可以刷卡了。

5. 社保是否可以不交生育险

不可以，除非你不交社保，公司的社保里面都有生育保险，如果以个人名义交社保，那只有养老和医疗

6. 社保不交可以嘛

如果停缴社保, 首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题无法受到社保保障。

以成都市为例,, 医疗保险欠费4个月以上视为中断, 会影响生育保险待遇及住院医疗费报销。 此外, 如果所在地区有相应要求, 社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定人虽在本市但属外地户口的居民, 要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证, 都需要连续缴纳社保。

因此, 参保人员断缴社保, 若在补缴时间内, 建议尽快补缴。如果超过补缴时限, 参保人员自重新参保之日起, 需连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后, 在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

关于如何补缴各个地方政策不太一样。一般情况下, 距离当前时间越短的越容易补缴, 时间越长越难补。比如北京，无论断缴多久都可以补，养老金不影响，但买车买房资格就不行。

由于社保包含5项（目前4项）, 每项对于中断的规定都不一样, 所以应分别来看。

医疗保险(生育险并入), 女性缴纳20年、男性缴纳25年, 退休了才能享受终身。医保若断缴, 医保待遇从下个月起就停了, 重新缴纳还是可以报销的。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

养老保险则是要缴够15年, 退休了才能享受终身。一般来说, 这15年是累计计算的, 中间断了续上就好, 但退休待遇会有所影响。

失业保险比较方便灵活, 只要在使用前缴够1年, 失业保险和生育保险就可以使用。

最后是工伤保险。工伤保险即缴即用, 不用担心中断的影响。

切记，现在出现很多代缴社保骗局,因此若社保出现断缴, 最好还是通过正规渠道处理, 以免上当受骗。

7. 社保是否可以不交了

1.养老保险的规定是累计交费满15年，将来到法定退休年龄就可以有养老金了，你满足最低要求了，可以不交了2.社保是不能随便退的，只有外地农户才可以在离职后申请退养老保险个人交费部分，单位交的不能退城镇户口户口不能中途退，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退个人部分的，单位部分不能退

8. 社保可以不交嘛

社保不满，医保肯定是有坏处的，万一哪一天你生病了，而又没有太多的积蓄的话，你就无法进行正常的医疗，医保的好处就是我们看病报销比例高，减少我们的经济压力，人难免会有个生病发烧等状况，而我们的养老金只是满足我们最低的生活消费水平，无法支付我们的医药费，检查费之类的

9. 社保不交可以吗

（一）、用人单位不交五险一金的后果

(1)用人单位不交社保的法律责任

社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：

1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

罚款注意事项：

(1)罚款是最常见的一种行政处罚，是一种财产罚;

(2)给予罚款的主体是社会保险行政部门，而非社保经办机构;

(3)处罚的对象包括两类，一是用人单位，二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员;

(4)关于处罚的数额，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。

（二）、个人不交五险一金的影响

职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。

现在，根据中华人民共和国社会保险法规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：

1、登记义务。

2、参保义务。

3、缴费义务。中华人民共和国社会保险法第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

综上所述，五险一金是每个单位按照规定必须带员工缴纳的，不交五险一金是有一些不良的后果的。如果不想交五险一金，需要员工向单位作出申请，以免双方在出现问题的时候争执不下。

10. 社保是否可以不交医保

如果是职工的话，光交社保不交医保是不可以的。因为他现在存在了一个职工必须要交五险一金，五险一金，里面就包括了医保。

如果是个人缴费的话，你可以现在只选择社保，但是你的医保到时候还是要交够20年。

如果你医保一点没有交，你光交了社保以后，你就是老了，生病住院了，也没有地方给你报销。生病住院可是一大笔钱，所以还是按时把社保，医保都交上。