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昆山社保包括哪些资料,昆山职工社保与居民社保的区别
1. 昆山职工社保与居民社保的区别
如下
每月15号以前昆山社保个人按月缴费的扣费时间为15日以前扣费,单位缴费的是26日以前扣除费用,每个人的设置的扣费时间不同,银行扣款时间也是有差别的哦,您设置的是哪一天银行就在那一天就行扣费的。昆山社保每月几号扣款昆山市是江苏省直管县级市,为了方便居民缴纳社保,其居民个人社保账户往往与银行卡或者工资卡进行绑定,每月的特定时间昆山社保中心会委托市内的银行进行社保扣款。
2. 昆山社保与上海社保
上海社保和昆山社保暂时还没有合并,如要合并,这要两个地区互相联网,只有联网了,才能合并。如今是网络时期,不管什么事,都要在网上互通,当然更重要的是两地方的决定政策的领导达成共义,只有这样,上海和昆山社保才能合并,但这也许还需要一定时间吧。
3. 苏州社保与昆山社保一样吗
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
4. 昆山社保和苏州社保的区别
昆山医保卡是可以在苏州使用报销的。符合异地就医条件的参保人员,在办理相关登记手续后,在苏州大市范围可初步实现异地就医划卡结算。目前,苏州各县市已陆续推出大市异地就医实时划卡结算业务,目前昆山市共有25家医疗机构开通。为进一步推进异地就医工作,方便参保群众就近就医, 苏州市加快扩大联网定点医疗机构覆盖范围,特别是乡镇卫生院和社区卫生服务中心,以满足参保群众就近就医的需求。
5. 昆山职工社保与居民社保的区别在哪里
城镇居民医疗保险卡和医保卡的区别主要是:
1、涵盖范围不同:
城镇居民医疗保险卡是每一个城镇居民医疗保险卡参保人的专用卡,而医保卡就是社保卡,用于五险(养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险)。
2、使用功能不同:
城镇居民医疗保险卡只能用于医疗消费,而社保卡还能进行身份查询,社保缴费等。
3、办卡主体不同:
城镇居民医疗保险卡主要是针对没有固定工作单位的居民,而医保卡是在职职工购买社保后才能办理的功能卡。
中华人民共和国社会保险法全文
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
6. 昆山职工社保与居民社保的区别是什么
社保分职工,社保和居民社保两种,当你交了社保六年后断缴了,后续上也可以,带上社保卡,身份证直接到当地的社保局窗口去查看就可以了,社保是可以累计的,多交多得,达到最低年限15年,达到法定退休年龄男60岁!女55岁就可以领退休金!所以在江苏昆山社保交了六年,直接带上身份证,社保卡到当地的社保局就能查到社保信息!
7. 昆山居民医保和职工医保区别
一、支付宝缴费:点击“支付宝”启动应用,在左下角方【城市服务】点击,选择需要处在的城市之后,在办事大厅栏中选择【医保】--选择【居民医保缴费】进入页面显示案例即可。
二、微信缴费方式:打开手机微信,点击右下角【我】--点击【支付】--进入生活缴费,选择城市--点击社保缴费即可,目前只有部分城市开通了这项功能,可以留意自己的微信有没有这项功能。
三、官网缴费方式:
1、进入全国社保局在线查询,选择地方官网进入并下载人社app,或者登录所在地区人力资源和社会保障局官网,然后在官网首页扫码下载“当地人社手机APP”。
2、下载安装到手机上后,然后点击“城乡居民医保缴费”选项,然后点击“继续”;
3、登入个人账号,准确无误的输入身份证号码,并选择缴费年度;
4、进入下一步,点击立即缴费;
5、确认缴费信息准确无误,点击确认缴费;
6、最后支付应交费用即可。
8. 昆山社保有什么用
两者没区别,但是现在还不能通用,昆山的可以去上海用
9. 上海社保和昆山社保的区别
这个问题是这样的,昆山退休跟上海退休当然是上海退休划算了。问题是,在上海退休必须要在上海交满十五年以上的社保才可以。并不是你想的在上海退休就可以在上海退休的。而上海的退休金肯定是高于昆山的。
10. 上海社保与昆山社保区别
昆山社保和苏州大市一样(园区除外)
苏州市及下辖各县级市社保和苏州市的缴交政策都是一样的,昆山也不例外,但苏州园区由于刚设立时的一些特殊政策,与苏州市及其他县级市有所区别,另外,有些私人企业在缴交社保时虽然也符合政策,但可能会按最低标准进行缴交,绝大部分外企和国企都是按工资收入进行缴交的。因此,在选择企业时还是应该问清楚的。
11. 昆山社保和江苏社保有什么区别
苏州市社保统筹分为市区(市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区)、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个;有不同的社保缴费基数和缴费比例,所以当你的工作在这些区域切换时,都涉及到社保转移问题;当然苏州市目前正在加紧并轨中,将这些社保基数和比例合并,各种社保待遇统一;目前医保在大市范围内流动时逐步取消异地就医备案手续,实现一卡通结算,当然目前社保缴费基数仍然还是分开的,具体如下:
以下缴费基数和缴费比例的缴费期间是:2021年1月1日到6月30日
一、苏州市区(市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区)
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 831.89
个人共缴纳: 358.64
总计: 1190.53元/月
二、苏州工业园区乙类(由于甲类只对2011年改革前没有中断过的社保继续缴费外,新员工不再缴纳此标准)
社保基数范围最低3368元~最高19335元;
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 13.0% 437.84 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 3.0% 101.04 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
企业共缴纳: 596.13
个人共缴纳: 353.64
总计: 949.77元/月
三、苏州工业园区甲类
社保缴费基数最低3368元-最高26400元;
个人缴费比例:18.5%
单位缴费比例:25.3%
合计缴费比例:43.8%(不含工伤)
自2020年5月1日起,工伤保险一类至八类行业基准费率分别为:0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。同时在基准费率基础上同步实施浮动费率政策。
具体工伤缴费比例需公司到社保部门进行核实确定;
从2020年7月1日起调整园区社会保险(公积金)甲类综合社会保障计划的账户入账比例,即:养老统筹账户入账比例从9.5%调整为11%,特殊补充账户入账比例从3.5%调整为2%,其他账户入账比例维持不变。
四、苏州吴江区
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.12% 4.04 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 822.46
个人共缴纳: 358.64
总计: 1181.1元/月
四、苏州常熟市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.9% 30.31 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 848.73
个人共缴纳: 358.64
总计: 1207.37元/月
五、苏州昆山市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.5% 16.84 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 835.26
个人共缴纳: 358.64
总计: 1193.9元/月
六、苏州张家港市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.5% 50.52 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 868.94
个人共缴纳: 358.64
总计: 1227.58元/月
七、苏州太仓市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(¥) 比例 金额(¥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.1% 37.05 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳: 855.47
个人共缴纳: 358.64
总计: 1214.11元/月
八、苏州市灵活就业人员社保缴费档次自主选择:
2021 年 1 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为 3368 元、4000 元、5000 元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。
苏州市灵活就业人员医疗保险
灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。
缴费基数:3368元 缴费金额:168.4元;
以上是苏州大市范围内的社保基数和比例情况,除工伤保险会随公司的类型不一样而变动外,其他的变化主要是公司取什么为缴费基数了,是固定基数还、实际工资还是最低最高基数的问题。大家有没有发现社保缴费的基数已经都一样了,嗯,没错,正在进行基数和比例的并轨工作,说不定明年就不用记住这么多缴费基数和比例了,整个苏州市都同一个缴费标准,让我们共同期待吧!
