办社保增员流程要几天,社保增员什么时候办理

1. 社保增员什么时候办理

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

2. 社保增员什么时候办理的

根据情况决定，一般都是第二个月可以缴费。

医社保登记有效期以医社保登记的时间为准，社保中心增员后次日即可生效，医保登记后次月生效；社保整个月都是可以申报缴纳的，医保第一次要到地税窗口划缴金额，修改扣缴方式，之后每个月10-15日左右可自动扣款；社保的缴费基数是在申报的时候可以自己填写的，医保基数应在医保登记的时候医保中心确认。

3. 办理社保增员什么时候开始交社保

社保现在都是实行社保经办机构出征缴计划，税务统一征收的模式。一般在月初5号前由不同险种的不同经办机构比如养老保险由社保中心，失业保险由就业中心，医疗保险由医保中心等产生征缴计划，通过系统发送给税务，税务通过和各单位签署的代扣银行账户戴扣社保。

所以5号之前增员当月可以缴费，5号之后增员下月缴费。

4. 社保办理增员是每个月几号

社保的缴纳，如果是在户籍地交，这时候可以自己到所在曲街道办理，但是仅限于本地户口，而且也只能缴纳养老和医疗和失业保险，其余缴纳不了。

如果是找社保代缴公司，保证社保连续缴纳，保障自己的资格权益，具体缴纳时间，各地有不同的截止时间，所以跟社保代缴公司确定是否截止就好，如果截止就要进行社保补缴，这种不限制户口性质，个人都可以交。如果是马上找到新工作，这时候跟公司确认增员时间就好了。

一般情况公司规定，如果是15号之前入职的，那么社保是不给缴纳的，如果是15号之后入职的，公司是给缴纳社保的，这个具体问题具体分析

5. 社保增员办理流程

新增员工办理社保参保手续，首先需要签订劳动合同关系备案，备案登记以后携带备案表去做社保新参保，需要制作社保缴纳基数和缴纳金额，还有单位法人身份证，单位营业执照，还有涉及到社保转移手续等，具体情况根据险种要求办理。

6. 社保增员办理时间

每月5-25号可以办理增减员现在肯定不能增员,原来单位也无法减员,系统关闭的，25号以后到下月5号之间这几天,社保根本无法申报你最好再和原来单位确认一下是否实际减员，因为企业每个月的申报是有时间的，不是说你想什么时候增加人了我就想去申报，这样就乱了套了那难道社保你们一家企业服务吗，所以每个企业在增减人员的同时，都要提前做好各项的工作准备带上增减人员的名单，提前到社保局办理申报，这样就不会耽误增加人员的社保教费。

7. 社保增员什么时候办理好

你的担心是多余的，社保欠费视作停保和自动减员，你在原单位离职后到新单位参加工作，由新单位向社保申报增员缴费（申报增员从次月开始生效），原单位会报停你的社保（不报停就必须缴费、不缴费即视同自动停保）。

8. 社保增员什么时候办理手续

 为员工办理参保增员手续两个途径可办。

       一、登录网站自行办理；

       二、持申办材料到办税服务厅办理参保手续。

        网站社保参保增员操作步骤如下

        第一步：打开国家税务总局某地方税务局网站首页，登陆电子税务局，选择“社保业务”。

        第二步：选择“单位人员增员申报”。

        第三步：选择“社保增员申报”。

        第四步：阅读完提示界面后，填写人员参保信息，点击“增员”。如果该人员已在其他单位参保且未做减员，则系统会跳出报错提醒，请核实具体情况后再做增员操作。

        第五步：填写基本信息并保持，注意：米字号为必填项目，请认真核对后填写。

        第六步：提交受理，查看结果。提交数据后，在“查询已提交数据”模块中查看处理结果。增员成功则提示“转换成功”。增员失败则提示“转换失败”，并在处理结果栏目会提示失败原因。当增员人数较多时，还可以使用“社保批量增员申报”模块批量增加人员。下载《批量增员模板》，按要求填写完毕后，点击“上传”即可。一定要注意填写格式哦！完成以上步骤社保增员就成功了。

9. 社保增员参加工作日期

网上新增人员的工作时间一般是在你家签合同的时间，如果有提示的话，可填写该员工的社会就业时间一般统计社会就业时间，因为企业如果新增人员了以后，那么企业在申报养老保险的过程中是要进行申报的。在申报通过了以后就要给员工缴纳养老保险。那么新增社保人员的工作时间就应该是他跟企业签订了劳动合同的这个时间。是啥时候签订的劳动合同？

那么就应该填什么时候？

因为签订了劳动合同以后，你才可以进行申报，才可以进行给他缴纳。

按着增员来进行养老保险的申报了，那么在报过程中，该是什么时候你就要给人家填写什么时候？

10. 社保办理增减员什么时间?

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

扩展资料：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。