上大学后社保怎么处理,在校大学生交了社保怎么办

1. 在校大学生交了社保怎么办

在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。

 如果在上大学期间交了社保,大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 

在报考公务员时,一些单位对当年应届毕业生没有明确具体的要求,但存在一定的风险。 有些单位招聘时要求是全日制应届毕业生。大学期间有社保记录对认定全日制应届毕业生有影响,可能会把你当成非全日制。

2. 在校大学生如何交社保

在校大学生可以交社保。

国家规定，凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。

大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。

3. 大学生已经交了社保怎么办

上大学的社保如果毕业后去公司单位需暂停大学社保要不公司缴纳不上社保。拿着你的社保卡和身份证去社保局暂停就可以。

4. 在校的大学生可以交社保吗

在校学生是不可以交社保,只可以买其中的医保。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

5. 大学在学校交的社保,毕业了怎么办

大学生毕业多年未买社保，如果你在这期间从来没有参加过工作，那你只能灵活就业的方式购买社保，如果你之前在企业工作过，但企业未给你缴纳社保，可以向社保机构申请补缴社保，如果社保机构不同意给你补交，你可以要求企业单位交社保给自己造成的损失。

6. 在校大学生交了社保怎么办理

不需要

在校大学生因为还没有参加工作，因此暂时不需要办理社保卡，如果个人想办可以到当地人社部门咨询。等日后找到工作了，单位会为你办理职工参保的，如果在同一个城市，那你的社保记录就会连续计算，目前全国社保还没有完全联网，所以一个人可以同时拥有两张不同省区社保卡。互相不影。

7. 在校大学生被交了社保

医保有两种，一种是城乡居民医保，另一种是职工医保。城乡居民医保每年的缴费时间是9月1号～12月31日，交交费标准是320元/年，在校大学生交的应该是城乡居民医保，现在缴费非常地方便。可以用手机在微信，支付宝缴费，也可以在金融机构柜台，还有指定的税务服务厅缴费。

8. 在读大学生单位交社保 怎么解决

在读大学生不交城镇职工社保，交的是农保。

9. 在校大学生交了社保怎么办退休

有以下四种选择：

1、在其他企业工作并缴纳社会保险的，可以将之前所缴的社会保险转移至现企业继续缴纳社会保险。

2、暂时没有到其他企业工作，可以将之前所缴的社会保险转至户籍地的社保经办机构，个人按灵活就业人员继续缴纳社会保险。

3、户籍地有城乡居民保险的，又不想到企业工作的，可以将之前所缴的社保保险转入城乡居民保险，以后按城乡居民保险继续缴纳。

4、到达退休年龄后，不符合办理退休条件的，本人又不愿继续缴纳社会保险，可以将社会保险中的个人账户部分退至本人，终止社会保险关系。

10. 在校大学生交了社保怎么办理退休

　　办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

　　（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

　（2）本人一寸彩色照片一张；

　　（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

　　社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

　　劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

11. 在校大学生打工交了社保怎么办

劳动者辞职以后，是可以以自由职业者的身份缴纳社保的。　择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：

1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。辞职后个人缴纳社保手续1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;个人缴纳的方法（1）、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

（2）、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

（3）、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。试用期内是否享有保险在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。