什么叫社保异地,异地社保与本地社保区别

1. 异地社保与本地社保区别

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

2. 异地社保和本地社保有什么区别

本地农村医保合算！

异地社保，例:假如您是外地人在上海工作在上海交社保，如果要想享有上海的社保福利必需交满15年以上。否则退休后你享有的社保依然是你当地的社会保障福利！不知道这样说您理解吗？

如果你在外地工作15年以上可以考虑在外地买社保。

3. 异地社保和本地社保的区别

最大的区别在于，您在工作所在地交纳社保，要按照当地的水平去缴纳费用，然而等到退休后，却只能拿你户口所在的水平的退休待遇，关于这一点，如果是外地的农村户口，却在一些比较发达的城市工作缴纳社保，那么以后退休金领取的数额差距是非常明显的。

4. 异地社保和本地保险有什么区别

四川省社保和成都市社保的区别是：

一、据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保‍

‍二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%。

5. 社保是异地的

社保异地缴纳与本地缴纳的区别：

1、缴费基数不一样。

由于各省的经济发展状况不同，所以各地的缴费基数一般都不同。

2、个人帐户不同。

本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销。

3、社保转移不同。

如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。

6. 异地社保与本地社保区别在哪

1、电话查询。我们可以直接拨打当地的人社中心服务电话，12333进行查询，在查询的时候需要提供本人的一些基本信息。

　　2、窗口查询。携带者本人的有效身份证件以及社保卡号，然后去当地的社保局办公大厅的窗口进行查询。

　　3、自助机终端查询。一般在现场都是有自助机，我们直接把社保卡带着，然后去查询就可以了。

　　4、网上查询。现在也有一些平台是支持查询异地社保的，比如说微信钱包当中的城市服务就可以查询社保。

　　一、异地社保卡可以在当地使用吗

　　一般来说想要异地使用社保卡，必须提前跟当地的社保局申请，虽然现在可以让医保卡异地转移，但是在使用的时候仍然会存在地域方面的差距，所以异地使用仍然是有限制的。只有通过了相关部门的同意以后，才能够跨地区使用具体的操作流程，大家可以去咨询一下当地的社保中心，如果大家没时间去线下咨询，也可以通过电话的方式来咨询。

　　二、异地社保卡怎么转本地

　　1、首先先在转出地的社保中心开具一份社保缴费凭证,

　　2、之后就在转入地办理社保开户并且进行社保的缴纳,

　　3、之后在社保转入地填写社保转移申请，并且把申请和凭证一起交给当地的社保中心进行审核。

　　为了能够保证参保人员的工作地，所以大家可以带着自己的身份证去当地的社保局办理社保卡转入业务。但是如果大家在统筹范围之外，有社保的实缴记录，则需要先去联参保地开具参保缴费凭证，然后再去社保局办理社会保险转入手续。

7. 异地社保与本地社保区别是什么

因为社保的缴纳会随着公司的经营地点不同就分为外地和本地的区别。

企业会有总公司与分公司的区别，公司所在地设立的营业执照包括税务登记证，员工缴纳保险手续在总公司所在地办理，而分公司所在地也需要申领营业执照，等着他们被员工办理保险，如果是在异地的那就需要在异地办理保险手续，出现了本地与外地办理社保的不同。

8. 在异地上社保和本地一样吗

医保电子凭证参保地错误可能是因为参保地的信息未录入到国家医保系统，需等国家医保局信息更新。另外可以通过以下方式进行更改医保电子凭证信息。

方法一：网上变更，主要是通过国家医保官方APP、微信或者支付宝进行参保地变更的操作，但是并非所有地区都支持办理变更手续的。以支付宝为例，进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。

方法二：线下变更，需要前往当地医保经办机构办理参保地变更手续。

9. 异地社保好还是本地社保好

主要是缴费基数和标准（缴交百分比）都不一样。

厦门本地户口最低基数3036.6元，外地户口最低基数1320元。厦门本地户口最低医保标准为1041.55元，外地户口最低社保标准为510.08元。最直观的数字体现就是，按最低缴费基数，厦门本地户口每个月五险一金单位和个人合计：1041.55元，外地户口每个月五险一金单位和个人合计：510.08 元，这个也是为什么很多厦门企业不愿意帮员工办理厦门落户的原因，企业每个月要未厦门本地户口多交378.96元的五险一金，一年算下来就是4547.52元；所以如果是外地户口，同样的工作一年就损失了很多，好消息是，随着2018年10月1日，厦门放宽落户条件，只要想落户厦门现在都可以，无学历无医保社保也可以落户。 厦门户口和厦门外来户口在五险一金、医社保上每个月缴费明细，大家可以对比区别。 一、厦门本地户口每月五险一金应缴合计金额：1041.55 元，单位缴交：722.71元，个人缴交：318.84元 厦门本地户口五险一金缴费明细如下：

1、养老保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(13.0%)： 394.76元 个人缴交(8.0%)： 242.93元 缴交合计： 637.69元 2、医疗保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(8.0%)： 242.93元 个人缴交(2.0%)： 60.73元 缴交合计： 303.66元 3、失业保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(1.5%)： 45.55元 个人缴交(0.5%)： 15.18元 缴交合计： 60.73元 4、工伤保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(0.5%)： 15.18元 个人缴交(0.0%)： 0.00元 缴交合计： 15.18元 5、生育保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(0.8%)： 24.29元 个人缴交(0.0%)： 0.00元 缴交合计： 24.29元 二、厦门外地户口每月五险一金应缴合计金额：510.08元， 其中：单位缴交：343.75元，个人缴交：166.33元 厦门外地户口五险一金缴费明细如下：

1、养老保险 缴费基数： 1320.00元 单位缴交(13.0%)： 171.60元 个人缴交(8.0%)： 105.60元 缴交合计： 277.20元 2、医疗保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(4.0%)： 121.46元 个人缴交(2.0%)： 60.73元 缴交合计： 182.19元 3、失业保险 缴费基数： 1320.00元 单位缴交(1.5%)： 19.80元 个人缴交(0.0%)： 0.00元 缴交合计： 19.80元 4、工伤保险 缴费基数： 1320.00元 单位缴交(0.5%)： 6.60元 个人缴交(0.0%)： 0.00元 缴交合计： 6.60元 5、生育保险 缴费基数： 3036.60元 单位缴交(0.8%)： 24.29元 个人缴交(0.0%)： 0.00元 缴交合计： 24.29元

10. 本地交社保和异地交社保的区别

方法如下：

1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

2、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

3、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；（2）办理基金划转手续；（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

5、 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：（1）核对《信息表》及转移基金额；（2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；（3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；（4）将办结情况通知用人单位或参保人员。