毕业生第一年不交社保,毕业一年没交过社保还是应届生吗

1. 毕业一年没交过社保还是应届生吗

购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的ZUI后一年，就是应届毕业生。应届生身份保留两年。

应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

2. 毕业两年没交社保还是应届生吗

没交过社保未调档算应生么？

不是，没交过社保不是应届毕业生。 应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。 应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

3. 毕业两年但没交过社保算应届生吗

毕业两年内交过社保不算应届毕业生了，哪怕你只交过一两个月的社保都不是应届毕业生的身份了，在单位替你缴纳社保以后你就是己经就业了，如果你辞职以后，不能以应届毕业生的身份参加各种招聘考试，只能以社招的形式参加各种招聘考试

4. 毕业两年内没交过社保算应届生吗

大学没毕业就不能与单位签订劳动合同关系，所以是不能缴纳五险一金的，算不算应届毕业生是根据毕业时间来划分的，当年毕业领取毕业证的都算是应届毕业生的，与你有没有缴纳社保关系不太大，有的学生上学期间也缴纳医疗保险和养老保险的。

5. 毕业一年交过社保还算应届生吗

应届生是指毕业三年之内的，学生

6. 毕业一年没交社保算应届生

  办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

  中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

7. 去年毕业没交社保就还是应届生吗

这个要具体看。

1.如果你跟学校企业签订了三方的就业协议，那么应该就不属于应届毕业生了。

2.如果你是灵活就业没有交社保也没有在相关部门登记就业。那应该还属于应届生。

3.你要看具体的情况相关的部门及学校进行确认不同地区的政策是不一样的

8. 还没毕业就交了社保,毕业以后还算应届生吗

交过社保但未满两年不能算应届。

因为应届毕业生指的是应该在毕业的年纪才能算作是应届毕业生，而且你交过社保了那么有些企业在对应届生做判定标准的时候是需要参照社保的标准来评判的，应届生和社会人员对招聘要求是不一样的，所以是不能算作应届生的。