杭州社保比例计算器,杭州工资社保计算器

1. 杭州工资社保计算器

1.这个跟公司上年平均全部社保基数有关，例如公司全部员工社保都按最低基数3957来缴那生育月工资就是3957；

2.跟生育假长短有关，天数不同都不一样。

3.一般计算公式=单位上年月平均工资/30天*产假天数

2. 杭州社保退休金计算器

光知道一个工龄那么这种情况是不能准确的计算出退休金，可以拿到多少钱，但是在知道工龄的前提下，也可以大致估算一个范围出来。

工龄43年，一般情况下，可以拿到3200块钱以上的退休工资，但最高应当不会超过3800元。也就是说基本上会维持在，3200元到3800元之间这样一个范围。

3. 杭州社保计算公式

在浙江社保交19年养老保险费也就是有19年工龄。按今年拿养老退休工资大概有2300元左右，这个标准是上缴养老保险费基数低的退休职工，假如公务员和事业单位有19年工龄那应该在2700元左右。社保计算退休工资是工龄时间缴费基数来确定退休工资多少，多交多拿。

4. 杭州社保公积金计算器

公积金贷款计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。

1、以还贷能力为依据的公积金贷款计算公式为：

贷款额度=[（借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数40%ㄧ借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12（月）×贷款年限。

其中月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；

2、以房屋价格为依据的公积金贷款计算公式为：

贷款额度=房屋价格×贷款比例。其中贷款比例根据不同类型来确定，一般来说，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，贷款额度不得超过所购房款的70%；建筑面积在90平米以下的，贷款额度不得超过所购放款的80%。

3、按照贷款最高额度计算：

使用本人住房公积金申请贷款公积金贷款的，且符合其申请条件的，最高限额为50万元；同时使用配偶住房公积金申请贷款的，且符合贷款申请条件的，贷款最高限额为70万元。

4、以公积金账户余额为依据的公积金贷款计算公式为：

公积金贷款额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20

比如说，某市民缴存公积金已经1年多了，目前公积金账户余额为10000元，那么如果他想申请一笔还款年限为30年的贷款，那么他能贷的最高额度为多少呢？

利用第四种方式不难计算出，最高额度大概为10000×20=200000元。

5. 杭州工资五险一金计算器

1、每月领取的养老金：个人账户养老金+基础养老金；

2、个人账户养老金：个人账户余额÷计发月数

3、基础养老金： (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1% = 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数) / 2 × 缴费年限×1 %

本人平均缴费工资指数 = (a1/A1+a2/A2+ ....+an/An) / N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

先给大家解释一下为什么计发月数一般按139计算

因为我国60岁以上人口的平均余命为139个月，所以除以139。养老金的个人账户部分是这样计算到养老金每个月的工资里的：不管个人账户里有多少钱，都要除以一个数字，放到养老金里按月发放，这个数字就和年龄有关，个人账户养老金的计发月数表，其中，60岁对应的养老金的计发月数就是139个月； 55岁退休所对应的是170个月；50岁退休所对应的是195个月。退休年龄越大养老金越多，所以晚退休的男性一般比早退休的女性养老金高，也有这方面的原因。当然由于过去钱贬值的原因，作用不是很明显。随着增长的放缓，包括延迟退休的影响，这个计发月份的影响会越来越大的。如果嫌麻烦，也可以自行搜索一些养老金计算器，进行计算。

举例：小明是杭州人，2019年上班期间工资为7080元/月（与2019年杭州市在岗职工月平均工资持平），社保已交满15年，且达到退休年龄，于2020年退休。那小明可以拿多少养老金？

2016年，小明养老保险个人部分每月交566.88元，养老保险单位部分每月交1417.2元，相当于2016年小明个人部分交了6802.56元，单位部分交了16992.00元。实际上，2002-2016年小明个人共交了55545.60元，单位交了138864元，二者相加接近20万。

1、没算利息，小明交55545.60元，个人账户55545.60元。

2、算上利息，小明交55545.60元，个人账户65139.19元，增加了17.27％。

总结：

1、小明个人账户养老金：算上利息，一共65139.19元。

平均每月发的是 65139.19元/139月=468.63元

2、基础养老金：

A、去年在岗职工月平均工资：杭州市2019年在岗职工平均工资7080元/月。

B、小明本人缴费指数：个人月工资/去年在岗职工月平均工资=7080元/7080元=1。

C、缴费年限：小明缴费15年。

(7080 + 7080) / 2 × 15 × 1% = 1062

总结：小明社保交满15年，退休后每月能领1530元，相当于一年领18367元。

注：由于政策可能会根据实际情况调整，计算差额可能存在差异，以上仅供大家参考。

6. 杭州 社保 计算

杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：

1、养老保险金

个人最低缴纳：3321.6*8.00%=266元

个人最高缴纳：16608*8.00%=1329元

单位最低缴纳：3321.6*14.00%=465元

单位最高缴纳：16608*14.00%=2325元

2、医社保

个人最低缴纳：3321.6*2.00%=66元

个人最高缴纳：16608*8.00%=332元

单位最低缴纳：3321.6*10.5%=349元

单位最高缴纳：16608*14.00%=1744元

3、失业保险

个人最低缴纳：3321.6*0.50%=17元

个人最高缴纳：16608*0.50%=83元

单位最低缴纳：3321.6*0.50%=17元

单位最高缴纳：16608*0.50%=83元

用人单位缴费基数核对

目前，杭州市社保局已将单位在职职工2021年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：

用人单位原通过网上办事大厅申报的，仍在网上办事大厅进行核对，“上年度工资收入网上修改”模块开放时间为6月11日至6月23日；

用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的，请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构，申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。

按照60%比例缴费为3321.60*60%=597.89元

按照80%比例缴费为4428.80*80%=797.18元

按照300%比例缴费为16608.00*80%=2989.44元

2021年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行。5月起，缴费基数比例按60%-300%执行。

以上数据依据网络及官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询杭州市社保中心。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

计算

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

7. 杭州工资社保计算器2021

一、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

8. 杭州工资社保计算器在线计算

浙江工龄38年，2022年退休金约3000～5000之间。

具体要看退休前的缴费多少，不同单位不同人员缴费不同，退休金也不相同。如果是事业单位＾，退休金还要更高一些。

另外我们浙江地处沿海，生活条件比较优越，所以同兄弟省份比较，退休金也有所不同。

同外地省份退休金也不尽相同……

9. 社保计算器 杭州

2021年杭州退休工资最低标准,杭州退休金最低每月领多少钱，2021杭州退休年龄政策规定。

杭州养老金每月基本领多少

目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。温馨提示：

1.想要拿高一点的退休工资，就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限，也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险；

2.最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1000元；

3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。

相关计算：杭州养老金计算公式

杭州多少岁可以领养老金

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

办理凭证

1、本政策实施时年满60周岁人员：

(1)本人户口簿、身份证原件和复印件；

(2)填写《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；

(3)复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

2、参保缴费年满60周岁人员：

(1)本人户口簿、身份证原件和复印件；

(2)填写《杭州市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；

(3)复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

杭州养老金每月发放时间

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

2019年杭州基本养老金上调政策

据《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》（杭人社发〔2018〕243号），经市委、市政府同意：

杭州市区（不含临安区）城乡居民，基本养老保险基础养老金最低标准，从每人每月190元提高到220元。

临安区、桐庐县、淳安县、建德市将结合实际，确定当地城乡居民基本养老保险基础养老金调整标准。调整幅度高于省定基础养老金调整幅度的，报市人力社保局、市财政局审核同意。

养老金的调整，从2018年1月起算起，接下来会将调整提高的养老金足额发放到位。

杭州退休金一个月大概1000元到2000元左右，这主要是根据他的保险的缴纳的时间长度，还有就是本人平时的工资来计算的。需要了解到的是，我们的基本养老保险的话，它是包括一个个人账户，还有就是养老金的账户组成。