社保缴费标准广东,广东省社保缴费比例

1. 广东省社保缴费比例

2021年广州社保缴费标准为个人缴费比例为医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费，缴费的基数是本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数。城乡居民养老保险可以选择一至七档按月缴纳或者按季按年缴纳。第一档10元，第二档30元，第三档50元，第四档70元，第五档90元，第六档110元，第七档130元及以上、最高不超过300元。

2. 广东省社保缴费比例是多少

二零二一广东社保公司缴纳的是社保比例的百分之八十左右。因为社保缴纳费用来说，个人缴费和公司都是有很大的区别的，如果个人每个月都缴纳费用是一百七十九块钱左右的话，那么公司每个就是要缴纳费用是五百八十块钱左右，所以是百分之八十左右。

3. 广东省社保缴费比例2022

2022年广州市城乡居民医保个人缴费标准：

　　城乡居民医保在校学生：363元/人，政府补贴标准为842元/人，

　　城乡居民医保其他参保人员：483元/人，政府补贴标准为722元/人

　　普通门诊待遇

　　（一）参保人员按规定就医发生的普通门诊药品费用，由统筹基金按以下规定支付：

　　未成年人及在校学生在选定基层医疗机构门诊就医按80%比例支付；经选定基层医疗机构转诊后30日内在选定的其他医疗机构和指定专科医疗机构门诊就医按50%比例支付，未经选定基层医疗机构转诊直接到选定的其他医疗机构和指定专科医疗机构门诊就医按40%比例支付；自2022年1月1日起，经选定基层医疗机构转诊后30日内在选定的其他医疗机构和指定专科医疗机构门诊就医按55%比例支付，未经选定基层医疗机构转诊直接到选定的其他医疗机构和指定专科医疗机构门诊就医按50%比例支付。

　　其他居民在选定医疗机构门诊就医按60%比例支付。

　　（二）参保人员在经卫生健康部门批准实施基本药物制度，并实行基本药物零差率销售的定点医疗机构门诊就医，一般诊疗费按70%比例支付。

　　（三）统筹基金支付的普通门诊费用，未成年人及在校学生每人每年不超过1000元，其他城乡居民每人每年不超过600元。

　　（四）参保人员在患病住院治疗期间，不得同时享受普通门诊统筹待遇；参保人员享受门诊特定病种统筹待遇的部分，统筹基金不再重复支付普通门诊统筹待遇。

　　大中专院校学生普通门诊也可选择按以下办法管理：

　　（一）大中专院校自主选择本校医疗机构或其他医疗机构为本校学生提供普通门诊医疗服务，并与医疗保障经办机构签订协议。大中专院校应当制定相应的普通门诊医疗管理办法，明确管理机构及职责、门诊就医管理、就诊及费用信息登记、门诊转诊及零星报销等内容。

　　（二）统筹基金向大中专院校按参保学生人数限额支付普通门诊医疗保险资金（以下统称普通门诊专项资金），由大中专院校统筹管理，专款专用。普通门诊专项资金年度清算结余部分须结转使用，超支部分统筹基金不予补偿。普通门诊专项资金限额支付标准，由市医疗保障部门根据大中专院校学生实际发生的普通门诊费用情况及统筹基金收支情况等依法确定。

　　（三）学校选定医疗机构按照普通门诊药品目录及社会医疗保险有关规定为大中专院校学生提供普通门诊医疗服务。大中专院校学生在学校选定医疗机构就医发生的普通门诊费用，普通门诊专项资金的支付比例不得低于90%；在其他医疗机构就医发生的普通门诊费用，普通门诊专项资金的支付比例由大中专院校依法确定。

　　（四）按上述办法享受普通门诊待遇的大中专院校学生因毕业、退学等情况的，可到广州市医疗保障经办机构办理普通门诊医疗机构选定手续后，按规定到其选定医疗机构享受相应的普通门诊待遇。

　　住院待遇

　　住院医疗费用中，符合政策范围内的医疗费用按以下比例报销。

　　参保人员每次住院基本医疗费用统筹基金的起付标准（以下简称住院起付标准），按以下规定确定：

　　（一）一级医疗机构150元，二级医疗机构300元，三级医疗机构500元；

　　（二）参保人每次住院支付一次起付标准，连续住院治疗时间每超过90天需重新支付一次起付标准；

　　（三）参保人在专科医院连续住院治疗结核病的，每超过180天需重新支付一次起付标准；

　　（四）参保人因精神病在广州市精神病专科医疗机构或指定综合性医疗机构精神病专区住院治疗的，无需支付起付标准。

　　参保人员住院起付标准以上的基本医疗费用，统筹基金按以下比例支付：

　　未成年人及在校学生按一级医疗机构90%、二级医疗机构85%、三级医疗机构80%的比例支付；其他城乡居民按一级医疗机构90%、二级医疗机构80%、三级医疗机构70%的比例支付。

　　参保人员每次住院纳入基本医疗费用计算的检验检查费用，按医疗机构级别设置最高支付限额，一级医疗机构500元，二级医疗机构1000元，三级医疗机构1500元；因精神病在广州市精神病专科医疗机构或指定综合性医疗机构精神病专区住院治疗的，不设检验检查费用最高支付限额。

4. 广东省社保交费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。扩展资料缴纳社保的好处城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；1、生育保险的好处：可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。生病住院了，可以由医疗保险报销大部分费用。3、工伤保险的好处：在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任。4、养老保险的好处：人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金。5、失业保险的好处：失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，如果去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。

5. 广东省社保缴费比例2021

(一)社保五险缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；

(二)社保五险缴纳基数

养老保险缴费基数上限为19014元，下限为3803元。

医疗保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。

生育保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。

失业保险缴费基数上限为27960元，下限为2100元。

工伤保险缴费基数为用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。

(三)社保五险最低缴费计算

养老保险最低缴费金额：

单位：3803×14%=532.42元；

个人：3803×8%=304.24元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：5592×5.5%=307.56元；

个人：5592×2%=111.84元。

失业保险最低缴费金额：

单位：2100×0.8%=16.8元；

个人：2100×0.2%=4.2元。

生育保险最低缴费金额：

单位：5592×0.85%=47.53元；

个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：

单位：根据行业确定；

个人：不用交。

6. 广东各市社保缴费金额

2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴。2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数上下限是平均工资的60％和300%。2021年灵活就业人员社保缴费标准。养老金无疑是退休人员未来的主要收入来源。因此，养老金能拿多少与退休后的生活质量密切相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由个人账户养老金＋基本账户养老金两部分组成。

1．个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄÷计数

(139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴费越多，储蓄越多。

2．基本养老金＝（社会平均工资＋指数化工资）/2缴费年限1%。

我的指数化工资是我自己的工资／社会平均工资退休时的社会平均工资，所以基本养老金＝上一年度当地在职的月平均工资（1＋我的平均缴费指数）/2缴费年限＊1。

7. 广东社保缴费工资标准

2021年广州市灵活就业养老保险标准:在职月交494元，灵活月交1435元。

一直以来，社保缴费牵动着很多在职人员和灵活就业人员的心，在社保五险中，尤其是养老保险缴费占比较高，每年随着职工平均工资增长，个人缴费也会随着变化。

广州市人社局发布通知， 自7.1日开始缴费基数发生变化，从2021.7.1日至2022年6.30日期间，按照新的缴费基数来缴费。

一、2021年广州市社保缴费基数

根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数上下限是平均工资的60%和300%。

社保缴费基数上限：7647*300%=22941元/月。

社保缴费基数下限：7647*60%=4588元/月。

　二、在职人员和灵活就业人员缴费金额

1、城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，按照最低缴费档次，月交4588*8%=367.04元。

2、城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，目前缴费6175*2%=123.5元，2022年1月开始，就是6757*2%=135.14元。

3、城镇职工失业保险，个人缴费比例0.2%，缴费基数下限2100元；就是2100*0.2%=4.2元。

4、职工大病医疗补助：11262*0.26%=29.28元。

5、职工补充医疗保险：11262*0.5%=56.31元。

8. 广东省社保费率

4月25日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、国家税务总局、广东省税务局发出《关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》（粤人社规[2019]11号 ），广东版的“过渡办法”终于出台。方案自2019年5月1日起执行，有效期五年。

广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案（全文）

一、降低机关事业单位养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，将全省机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。

二、逐步提高企业职工养老保险单位缴费比例

单位缴费比例为13%的市，2020年底前将单位缴费比例调整为14%，具体的过渡计划由各市人力资源社会保障、财政、税务部门制定。自2021年1月1日起，每年将单位缴费比例提高0.5个百分点，直至2024年1月1日，全省单位缴费比例统一为16%。即：2021年1月1日单位缴费比例为14.5%、2022年1月1日单位缴费比例为15%、2023年1月1日单位缴费比例为15.5%、2024年1月1日单位缴费比例为16%。

三、调整缴费基数上下限

自2019年5月1日起，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险缴费基数上限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%；机关事业单位养老保险缴费基数下限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

上述执行时间均为养老保险费对应的费款所属期。

四、保障措施

（一）统一思想，提高站位。各级政府及人力资源社会保障、财政、税务等部门，要提高政治站位，树立全省一盘棋思想，坚决落实好职工养老保险缴费比例调整工作。

（二）加强沟通，协同推进。各地要建立工作协调机制，统筹协调调整社保费率和社保费征收体制改革相关工作。县级以上地方政府要建立由政府负责人牵头，人力资源社会保障、财政、税务部门参加的工作协调机制，统筹协调社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接，确保各项工作顺利进行。

（三）加强领导，精心组织。各市各有关部门要加强领导，精心组织实施。要严格按本方案要求及时调整单位缴费比例和缴费基数上下限。省人力资源社会保障、财政、税务等部门将加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落实到实处。

9. 广东省社保缴费比例 2005

广州医保是2001年才开始的。至于国企是什么时候开始并没有统一。

广州医保新政是从2015年4月1日起正式实施。

广州医保新政解读

2015年1月1日起，广州市实施新的职工医保普通门诊统筹制度，但为保证新政的平稳过渡和顺利实施，2015年1月1日至2015年3月31日期间，广州市职工医保实施普通门诊统筹政策“过渡措施”，过渡期内职工医保参保人的普通门诊选点操作按原政策执行。

2015年4月1日起，广州市职工医保普通门诊统筹新制度将正式实施。

10. 广东省社保缴费比例最新

广东省2021年调整企业退休人员养老金方案

(一)调整范围。

按两部要求，从今年起，上半年的新退休人员基本养老金计发基数与下半年退休人员一致，因此不再纳入当年的调整范围，纳入明年的调整范围(以往，上半年退休人员的基本养老金计发基数与上年度退休人员一致，因此会纳入当年调整范围)。今年的调整范围为2020年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员，以及2020年12月按规定办理退休手续，并以2020年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

(二)定额调整金额。每人每月定额加发45元。

(三)挂钩调整。

1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的1.8%加发。

2.与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩。缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。

计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元≥15元。

(四)倾斜调整。

1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。计算年龄的时点截至2020年12月31日前(含当日)。对年满70周岁以上高龄人员分四个年龄档次进行倾斜调整：年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元;年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对高龄人员再倾斜增加养老金，并纳入基本养老金年度调整基数。

2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

广东2021年养老金调整方案

一、特点

和全国其他地区的养老金调整方案相比，广东2021年的养老金调整的主要特点是高龄老人倾斜很给力，其他标准随大流，很中庸。

多年来，广东一贯重视对高龄老人的人文关怀，倾斜标准处于全国较高水平。如，百岁老人今年每人每月可以多得300元。

但定额调整水平，与缴费年限挂钩调整水平，与养老金挂钩调整水平，表现得比较中庸，不走极端路线。对比全国绝大多数地区，均处于中等水平。这样做的好处是众乐乐，而不是独乐乐，不会让部分人群特别不满。

二、变化

和广东2020年的养老金调整方案对比，今年的变化可概括为“三降一平两改革”。

所谓“三降”，指定额调整、与养老金水平挂钩调整，倾斜调整的标准，与2020年相比，均有所降低。

所谓“一平”，指与缴费年限挂钩调整的标准，与2020年持平。

所谓“两改革”，至今年出现了两项本质性的改革。

第一项改革，指2021年起，本年度上半年退休的人员，不再参与本年度养老金的调整。

早些年只有江苏和广东上半年退休的人也可以参与本年度养老金的调整。江苏去年改革，今年广东改革，至此全国所有地区上半年退休的人都不再参与本年度养老金的调整了。

第二项改革，指高龄老人年龄分档，化繁为简，由去年的6档改为今年的4档。并且高龄倾斜增加的养老金今年起，计入下一年度养老金调整基数。因为有复利效应，，所以有比较深刻的影响。

广东省2021年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

广东增45元/月一是“缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元”； 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加30、50、100、300元； 四是军转补足人均水平。

案例演示

董阿姨，缴费年限30年，2020年12月71岁，养老金3500元，按照今年的养老金调整方案，每月可以增加183元，调整后月养老金水平为3683元，养老金增加比例为5.23%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：45元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩：1×30+1×(30-15)=45元/月

与养老金水平挂钩：3500×1.8%=63元/月

3、倾斜调整：

高龄倾斜：30元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45+(45+63)+30=183元/月