上海换工作社保合并,上海换工作社保基数可以调整吗

1. 上海换工作社保基数可以调整吗

上海这边是以新进职工首月的全部收入作为缴费基数来申报（包括基本工资、奖金、加班费、津贴、补贴等），若是低于当年社保年度的缴费下限，就按下限交；高于上限的，按上限交。因此，不是公司自己随便定。至于收入多少，你们在劳动合同上应该有相关约定。另外，单位在社保中心进行纸质申报时，要求职工本人在申报表上签字确认。

2. 上海社保基数何时可以调整

不是，是单位进行调整，上海社保基数每年7月1日调整。2社保缴费基数有上、下限，低于本市社保缴费基数下限的，按照基数下限缴费;高于社保缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数哦。目前，2022年本市社保缴费基数上、下限分别为34188元/月、6520元/月。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费个人部分由用人单位代扣代缴。頭條萊垍

3. 上海换工作社保基数可以调整吗知乎

不需要考虑基数，社保转移第一转移你养老保险和医疗保险缴纳的年限，合并到当地的社保缴纳年限累计计算，第二是转移养老保险个人部分的缴纳金额和公司部分百分之十二的缴纳金额，其他的并不能转移，所以社保转移并不会涉及到基数的问题。

4. 上海换工作社保基数怎么算

社保金交足十五年后到法定退休年龄可按月发养老金。

5. 上海换工作后社保基数

吃亏的，上海缴费基数高些！

参保人在工作地缴费年限达到10年、累计缴费年限达到15年以上的，就可以在工作地办理退休手续，领取工作地的养老金待遇，目前你已经在上海缴纳了9年的社保，只要再缴纳1年的社保，在退休时就可以在上海办理退休手续，领取上海的养老金待遇，如果你现在还没有回老家的话，建议在上海再缴纳1年的社保，如果你已经回老家了，那么在退休前，只要你再回上海缴纳1年的社保，那么你还是可以在上海办理退休手续的。

6. 在上海换了工作社保基数可以变高吗

不可以，只能自动调整。

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。

注意:

每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

7. 上海社保基数调整一年可以调整几次

不行哦，一年只能调整一次，基数是上一年度本人收入的平均值，这里的收入含工资，年终奖以及各种津贴等。

8. 上海调整社保基数怎么操作

不可以的。

2021年是7月1号开始调整基数的，今年估计也是七月份，之前是四月份调整的，调整的时间是一年一次。

而且个人缴费基数是按照职工本人上年月平均工资性收入确定，上限和下限分别是职工月平均工资的300%和60%。

新人入职公司或者是工作还没有满一年，社保基数是按照入职第一个月的工资来算的。

9. 上海换工作社保基数可以调整吗现在

目前能转的是社保和医保，对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函――原参保地办理转移手续――新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，住房公积金，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。其他的就不用处理了社保转移是有条件的，如新工作地为非户籍地，就要求首次参保男未满50周岁女未满40周岁才可以将外地的社保转入，否则就只能先建立零时账户，待再次跨地区就业或者回户籍地时，再将此地的社保转入到符合条件的地区。如果说在现工作地参保缴费后符合转入条件，就可以向原工作地申请提供转移凭证（需本人办理或者代办人提供当事人授权委托书、身份证件原件、社保卡），然后再将该凭证交到现工作地（新余），后面的流程就由两地的社保部门沟通进行操作，而无需你本人去跑腿。

10. 上海社保基数可以随时调整吗

上海换工作后，社保基数不会变，除非新公司工资高，可以让人事调整社保基数