劳动模范的ppt模板怎么做

1.ppt里如何在一个模板内插入另一个模板共同使用

你是不是想在一个PPT里使用两个模板啊？比如要讲两个章节的内容，第一个章节用A模板，第二个章节用B模板。

如果是的话，你可以先把A、B模板设计好并保存，（这个应该会吧，就是设计好了之后点保存，下面档案类型选择“简报设计范本”），等做PPT时可以先把内容做出来，然后点右上角工具栏的“设计”工具，这时选中你要套用A模板的所有页，在可套用模板中选择A模板，单击右键，选择“套用到所选幻灯片”，B类似。也可以不用先做出所有PPT，做A部分时套用A模板，做B时，选择B模板，右键单击选择“所有新幻灯片都使用”，接下来再增加的新幻灯片就都套用B模板了。

你试试，呵呵-----，我也是刚学会怎么在同一个PPT中使用多个模板。所以分享一下。

2.如何做一个优秀员工.ppt

（一）稳定的工作是打工者实现心愿的最佳选择 打工者的心愿归纳起来，主要是能挣更多的钱，有美好的前途。

除了这样的心愿，打工者当然还希望打工生涯要平平安安、开开心心。 心愿实现靠什么？稳定的工作是打工者实现心愿的最佳选择。

员工贡献=岗位市场贡献+超额贡献员工贡献=业务能力*职业态度岗位市场贡献是指老板按市场价格购买员工劳动后应获得的成果，超额贡献是员工给老板带来的超出岗位市场贡献的成果。 企业与员工的恩恩怨怨，注定他们的关系并非如此简单。

如果把员工和企业的关系比做水，那么存在着三种状态：冰态、水态和汽态。这种企业和员工的关系，往往看成是在分一个大饼（利益），一方分多，另一方就少。

这种状态下一般没多少矛盾，也没多少“爱情”，属于那种“劳动互助组”、“经济合作社”式的国有企业。把上班看做是过日子。

企业为了调动员工的的情绪，采取了种种措施，但员工始终平静如水，任你怎么摆布，也无言无语，死水一潭。 这种状态是“员工和企业相互依存，共谋发展”，像是大家同乘一艘船到达自己的目的地。

在这里雇主扮演的角色应该是船长，员工像是船上的船员，大家齐心协力使得我们的船到达彼岸。他们互相关照、勉励、疼爱，彼此从思想上都有意地迎合对方，调动对方，让对方在尽情地发挥的同时，自己也获得极大的收益。

在这个过程中，双方都达到了彻底的沟通、全方位的结合。上一条：问题员工管理下一条：MTP经理人管理才能发展。