ppt汇报培训？PPT可以去哪里学？

有PPT培训的课程，会不定期开展线上体验课， 可以去校区看看。

春华教育集团，成立于2005年7月1日。集团已经在浙江省的杭州、宁波、温州、台州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州等地已创办了87所学校。集团业务涵盖：会计培训、成人学历教育、电脑培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量50000多人次，累计为社会培养各类学员436500多名。

电脑培训机构选择要注意：

1、看一下教学团队的履历，虽然履历也存在过度包装的情况，但一般不会跟现实情况相差太大的，主要看老师的个人成就和授课结果等方面。电脑培训哪家好

2、看学员反馈，线下的话就可以直接问问上课的学员，线上可能不太方便，不过可以向任课老师申请看看其他学员的作品，了解一下在这里可以学到哪种程度。电脑培训哪家好

3、不要觉得价高则优，有的计算机培训机构收费高昂，质量低下，有的精心打磨课程质量，而价格却很亲民。所以课程价格不是衡量课程质量的绝对标准，大家不要受此影响。电脑培训哪家好

进修ppt汇报从哪几个方面说？

进修ppt汇报可以从以下五个方面说：

情况概括、基本做法、经验体会、存在问题、未来工作的意见等。

不同的总结对不同内容的侧重点不太一样，譬如经验总结，重在写经验；问题总结，又在重在对问题的剖析。

总结与计划是相辅相成的，要以个人工作计划为依据，制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

PPT制作注意事项

1、制作PPT课件时，每一张PPT上的文字内容不宜太多。

2、制作PPT课件时，要注意合理使用背景。

3、幻灯片的所有标题应当采用相同的字型、大小、格式、位置和颜色。

4、副标题的字体比正标题小一些，放置的位置也要每张都一致。

5、幻灯片页面和文字的配色要考虑和办公自资源网下载的模板色系一致。

ppt演讲培训哪个好

PPT演讲培训机构很多，选择的时候要注意以下几点：

1、课程价格

在这样的行业中，很多机构的价格都很高，但是课程的效果并不明显，很多学生上完课之后并没有什么改善。只讲理论，不实践，哪里来的效果呢？很多培训机构故意把很多课程分的很散，明明在一个课程体系中能讲完的内容一定要分的很碎。内容简单，但却讲得很复杂，学习复杂的内容需要升级收费。所以咨询时一定要问清楚价格，最好有白纸黑字。

2、售后服务

演讲和口才的训练是一个需要练习的过程，单纯地利用讲义进行一段时间的练习，很难完成吸收和转化，还是需要大量的练习。好机构会提供你练习的时间，你只要有时间就可以过去练习。

3、教师实力

教师实力一般包括两个方面，一是他自己对课程的理论基础、实战基础，还有他的表现基础，另一个包括服务，往往是因为一个讲师的服务决定了学生的吸收状态。

新励成演说艺术课程，可以提高你当众讲话的水平，学习演讲口才和沟通的实用技巧，演讲中的手势动作，演讲中的态势语言，打造完美演讲。面对其他突发状况时，能够冷静地面对，把握住了你演讲的局势，不造成场面的失调，顺利完成你出色的演讲。

PPT工作汇报技巧

相信有很多公司都需要每天汇报工作，但是大部分的职场人员，并不懂得汇报工作；

其实汇报工作的本质，不是你向领导反馈了多少事情，而是领导从你这里得到了多少信息，这才是汇报工作的重点。

那么大家在与领导相处时，如何才能有效的向领导汇报工作呢?

一个公式搞定工作汇报PPT！效率提升50%

如何更好完成工作汇报，做出逻辑清晰的PPT，是众多市场、运营人在实际工作中都会遇到的问题。

其实，工作汇报是有套路的，我们之所以觉得汇报难，是因为被这两个维度限制住了：

一，思考的维度

二，制作的维度

要突破上面所说的两个极限，可以把工作汇报的内容分成两块：

一，在工作汇报前应该思考哪些内容

二，如何快速呈现一个好PPT

在此基础上，工作汇报可产生一句话的公式。简单来说就是：

主体在多长时间内，向谁，用什么结构做工作汇报，以期达到他的汇报目的。

公式包含五大要素，其中前四个要素都会影响到后面的工作汇报应该呈现怎样的结构，即汇报主体、汇报时长、汇报对象和汇报目的。

向领导汇报工作时，首先要想明白向领导传递什么信息

不管你要汇报多少事情，首先应该想明白汇报工作的目的，也就是说自己要向领导表达什么，汇报完工作让领导记住你表达的核心才可以；

工作汇报最主要的基本原则：“利他性原则”。

其实大家在汇报工作时，不需要将问题搞得太复杂，只要能够将问题表达好，不管多少问题尽量不要超过三点，就算你说的事情多了，领导未必全记得住，甚至你汇报完工作，领导也不知道你要表达的重点；

所以说，向领导汇报工作时，首先要想明白向领导传递什么信息。

同样汇报内容，上级所关心的、平级所关心的，以及下属所关心的不会一致。

一般来说，上级关心的内容多于同级和下属，可能出现的状况也多于同级和下属，处于不同项目和不同情境期望收到的汇报内容可有所取舍。

向领导汇报工作时，首先要先说这件事情的结论

相信大家都习惯先铺垫背景，然后再慢慢描述这件事情，知道最后再跟对方说事情的结果；

其实这样的叙述过程没有啥问题，但是在向领导汇报工作时，就是非常一个严重的问题；

虽然在铺垫直接叙述问题时，能向领导传递更多的信息，但是领导听了之后，肯定不知道你要表达的重点，说不定领导都没有听明白你要表达的意思；

相信非常忙的领导，也不会给你很多时间做铺垫，其实可以先说事情的结论，那么你省略了整个过程，领导也会明白你要表达的意思；

所以说，大家向领导汇报工作时，首先要先说这件事情的结论。

向领导汇报工作时，一张PPT最好只放一个观点

有些年轻的职场人员，在向领导汇报工作时，为了突出自己已经用心了，喜欢将PPT写得满满当当，其实这种心理只是满足了自己，一点都没有考虑到观看者的感受；

既然选择用PPT来汇报工作，那肯定是在工作会议中作汇报，不并不是只有领导是观众；

当大家看到你PPT的第一张，写得满满当当，相信大家都不愿意再继续看下去，满满当当只会给大家一种堆内容，或者打小广告的感觉，最好的做法写个精简的观点，或者将标题写成结论就行了，这样也容易引起大家的好奇心；

所以说，向领导汇报工作时，一张PPT最好只放一个观点。

汇报工作尽量超过10分钟，PPT最好不多于10张

关于时长，时长对汇报结构会产生较大影响。

大家在工作会议中，想要将自己的工作汇报清楚时，首先要考虑到同事们的接受程度，当大家只愿意听10分钟的内容时，你的演讲绝对不能达到半小时。

大家在汇报工作时，要明白不能为了汇报而汇报，而是要让大家明白你要表达的意思；

所以说，汇报工作尽量超过10分钟，PPT最好不多于10张。

原则上时长不同，应该给出不同的汇报内容，时长分为四种：

1、时间充分：讲整体，完完整整表述；

2、时间紧凑：选择重要章节、部分来讲；

3、时间紧张：挑选其中三个重点来讲；

4、电梯法则：完全没有时间仔细听汇报，用一句话或者用两句话来概括。

如果领导只有电梯里的60秒，你只能讲一句话，讲什么？讲最重要的那个结论，最能够吸引的那个点，以便你的领导可以给你更多的时间听你汇报。

重视播放效果，让领导眼前一亮

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