昆明市产假天数是如何规定的？

"> 根据《女职工劳动保护特别规定》和《云南省人口与计划生育条例》的规定：
1、女职工生育正常产假为98天(其中产前休假15天)；
2、女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假15天；
3、女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工晚育的，增加产假30天，男职工配偶享受7天护理假；
5、女职工在产假期间（98天）办理《 独生子女父母光荣证》的，增加产假15天；
6、怀孕满7个月以上流产时按照正常产假休假；
7、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
8、放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；
9、经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假3天；
10、施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延；
11、经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；
12、施行输精管结扎的，休假15天；
13、施行输精管复通术的，休假15天。
《云南省人口与计划生育条例》中明确规定：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。