东莞市社保计费比例,东莞市社保计费比例表

1. 东莞市社保计费比例表

1、养老保险

机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。

企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。

2、基本医疗保险（个人账户）

缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。

3、生育保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

4、失业保险

缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

5、工伤保险

按本单位职工工资总额缴费。

二、2021年东莞社保缴费标准

1、养老保险：单位缴费比例为14%（机关事业单位16%），个人缴费比例为8%。

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%。

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

2. 东莞市社保缴费比例

东莞普工社保一般交400元左右，用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，0.48%和0.2%的失业保险，1.6%和0.5%的医疗保险。用人单位也需要承担0.14%工伤保险和0.7%的生育保险，以及每个月50.64元的残保金费用。缴费比例都是固定的，只需要确定好了缴费基数，就可以计算好每个月的社保费用情况。

2021年东莞最新社保费用最低缴费基数是3376元，缴费基数的规定并没有做出调整。按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用是956.08元。

3. 东莞社保费用标准

这个问题的答案不大好说，因为具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。

4. 东莞市社保计费比例表是多少

一、2019年东莞社保缴费基数

东莞市社保缴费基数从7月1日开始按照新标准执行，新标准是按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定。

1、养老保险缴费基数

养老保险缴费基数上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，缴费基数下限为平均工资的60%即为3376元。

2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险

按东莞市2018年在岗职工平均工资确定，缴费基数为4895元。

3、医疗保险个人账户

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限 为3497元。

4、工伤保险

按照职工工资标准缴费，无上下限标准。

5、失业、生育保险

缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。

二、2019东莞社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；

3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。

7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%；

5. 东莞社保缴费标准2017

2000年社保缴费基数是按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同

6. 东莞职工社保缴费比例

社保一个月交1800是较高水平的交费标准的。因为按照要求交社保是以本地区的现在的社会平均工资28%缴纳，其中20%属于单位缴纳进入全社会统筹，个人交社保8%进入个人账户余额，一个月缴费1800元，一年是21600元，超过了规定的标准的基数14400元，达到基数150%的交费标准。

7. 东莞社保缴费比例是多少

2009年社保缴费基数1.凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为3726元。頭條萊垍

2.凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为11..頭條萊垍

.3.凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2608元。頭條萊垍

4.凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2236元。

8. 东莞市社保计算

以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%，原则上不超过10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位希望能帮上你！记住，一定要问清楚贵公司给你缴纳的基础是多少？很多公司没有按你实际工资缴纳保险，一般按最低标准交纳的！ 社保与公积金缴费明细（可调整参数）个人缴费比例：养老　 %：200.00医疗　 %：50.00失业　 %：12.50工伤　 %：0.00生育　 %：0.00重疾　 %：0.00公积金 %：200.00个人缴费总额：462.50　　应纳税额：37.50单位缴费比例：养老　 %：250.00医疗　 %：187.50失业　 %：37.50工伤　 %：12.50生育　 %：12.50重疾　 %：0.00公积金 %：200.00单位缴费总额：700.00单位支出总额：3200.00　社保基数： 最低值：2006 最高值：10560 公积金基数： 最低值：1500 最高值：20999

9. 东莞社保费率标准

今年“两会”期间，东莞市政协委员尹利平等人提出了《关于完善社保医疗保障体系的建议》，呼吁提高重疾的报销比例。在建议中，尹利平等呼吁提高重疾的报销比例，因现行规定超过10万及不足15万的，一级才报55%，二级50%，三级45%，若超过15万的赔付得就更少。

东莞市社保局回复说，由于我市实行低费率参保，医保筹资水平在珠三角地区处较低水平。例如与毗邻的深圳市相比，我市2012年每人仅567元，深圳市达到每人1200元，相当于东莞的2倍多。因此暂时不具备提高报销比例的条件。另外，东莞市政府也针对特殊困难群众建立了医疗救助制度，除全额补助其参加基本医疗保险外，还对其个人自负的医疗费用给予补助。

东莞大病保险起付标准相当于东莞上年城镇居民年人均纯收入80%