女性多大年龄可拿社保,女性社保多大年龄可以拿保险

1. 女性社保多大年龄可以拿保险

2021年职工个人社保要到男的60岁，女的55岁才可以领。如果你是女职工的话，就可以50岁退休，如果你是个体的话，就要到55岁才能退。但是必须要交够15年社保才可以退。

如果年龄到了，社保没有交够可以补交，如果是单位的交的社保，退休金可能在两千块钱左右，如果是自己交的退休金，可能在两千块钱以下。

2. 女人什么年龄可以拿社保

云南省现在养老保险领取年龄是：男性职工：年满60岁，并且缴费年限在15年以上才能领取按月领取养老金；国有企业的女职工（工人身份）年满50岁，并且缴费年限满15年以上才能按月领取养老金，女性干部和女性灵活就业人员年满55岁，并且缴费满15年以上才能按月领取养老金。

3. 女性多大年纪可以拿社保

女性满18周岁就可以开始交社保。

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

4. 女的多大年龄拿社保

其实自由职业的女性，在领取退休金方面确实跟普通退休有很多的不同。

按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金待遇。现在问题关键在法定退休年龄的确定上。

目前，我们的退休年龄政策是国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人是50岁退休、女干部是55岁退休、男工人、男干部是60岁退休。

文件当时适用的主体，是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人和干部。

因此，根本就没有包括自谋职业的灵活就业人员，也没有包括我们现在普遍常见的个体工商户。最初我们的养老保险叫做城镇职工基本养老保险，可以说是企业职工的专属。那个体工商户和灵活就业人员是什么时候被纳入养老保险的呢？1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要建立起覆盖城镇职工和个体劳动者，个人账户和统筹账户相结合的新型养老保险体系。

随后各地陆续出台了个体工商户和其他灵活就业人员可以参加养老保险的规定。在企业缴纳社保，由企业和个人共同承担养老保险费。灵活就业人员参保需要自己承担全部的养老保险费，因此各地一般对于灵活就业人员有一定的适度照顾政策。比如降低缴费比例至20%，实施灵活就业人员社保补贴，个别地区还对灵活就业人员允许以40%的缴费基数缴费（四川、北京这一政策目前正在逐步取消）。

关于灵活就业人员的退休年龄问题，第1次出现是在2001年原劳动部《关于进一步完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中明确的。明确女性农民合同工和女性灵活就业人员，退休年龄是55岁。至于问题的渊源，可能考虑到女性工人工作比较辛苦，而灵活就业人员工作具有一定的灵活性和自主性，国家参照的是1957年制定的关于职员的退休年龄规定55岁。

不过，这一规定的执行在全国各地并不是特别统一。四川省由于出台有关退休年龄政策的文件比较早，还是按照四川省政府1998年发布的文件规定执行的。从法律效力来讲，劳动部规章和省政府的规章，效力是一致的。由于并没有更高层次的法律法规，所以就出现了不一致的地方。

而且不少省市在有关灵活就业人员和企业职工过渡方面，也出台了不同的规定。有的地区是只要失业或者有灵活就业人员缴费记录就按照灵活就业人员退休年龄执行，除非在2001年文件出台以前在企业参保缴费时间已经超过了15年；有的地区是必须在企业缴费满10年才可以按照企业工人退休执行；有的地区则必须是在国有集体企业工作过才能够按照工人身份退休；广东省则是只要有企业工人缴费记录就可以按照工人退休年龄退休。

总体来看，全国各地在女性灵活就业人员退休年龄方面执行差异还是比较大的，希望能够借着国家出台渐进式延迟退休政策的东风，将有关退休年龄政策逐渐统一规范起来，能够积极照顾到女性灵活就业人员的利益。

5. 女人社保多少岁可以拿

女性的退休年龄，是比较复杂的，不同身份的人有不同的退休年龄，所以，领取养老金的时间也有早有晚。

对于女工人来说，退休年龄是50岁，也就是在50岁领取养老金。

对于女干部来说，退休年龄是55岁，也就是在55岁领取养老金。

对于女居民来说，参加城乡居民养老保险，是60岁开始领取养老金。

对于正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休和领取养老金。也可以自愿选择55岁退休领取养老金。

对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄是55岁。

不过在实际执行中，很多地方女性灵活就业者退休年龄门槛不一，有的地方规定如果灵活就业者之前在单位参保超过5年或10年，就可以50岁退休。

6. 现在女性多少年龄可以拿社保

灵活就业的女性养老保险，如果交够15年，那么要到55岁才可以办理退休手续。因为我们国家在退休年纪这一方面还是要求的比较严格的男性。退休的年龄都在60岁，不管你是灵活就业的，还是企业工作的，全部都要到60岁才可以办理退休，但是女性女干部和灵活就业的女性可以55岁办理退休手续，但是养老保险必须要交够15年，那么如果是女性连续在企业工作十年的50岁，可以办理退休手续，但是养老保险是必须要交够15年以上，全部都是按照正常的办理退休手续，那么特殊工种的男性，55岁是可以办理退休手续的，女性要到45岁可以办理退休手续，前提是特殊公众必须在企业。连续工作八年，养老保险交够15年。

7. 女性社保多大年龄可以拿保险补贴

4050社保补贴金额的变化情况，是从2013年7月1日划分的。2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

8. 女的多少岁能拿社保

49岁才参加保险，按照实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。如果你连续缴费，你最早只能64岁退休。至于退休能拿多少钱。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个月鉴于参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。

9. 女性社保多大年龄可以拿保险钱

女职工50岁退休，退休年龄规定和你社保缴费无关

单位退休养老保险累计不到15年，可以延长缴费五年，五年后一次性不足剩余年限，再按月领养老金

也可以退休时候一次性提取个人账户，不再按月领养老金

10. 女性多少岁能拿社保

你好！

你所想问的是不是50岁能否拿养老金吗？我国法律规定：普通职工只要交足15年社保，女满50岁，男满60岁是可以办理退休领取养老金的；如果是特殊职业则女满45岁，男满55岁是可以办理退休领取养老金的。如果是因工伤或因病，则需要工伤和疾病证明，由社保部门审核同意后办理退休，没有年龄限制。