上海失业个人社保,上海失业个人社保缴费标准
1. 2016上海失业个人社保缴费标准
2016年上海社保最低缴费基数标准公布，上海市人力资源和社会保障局公布2016年上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3271元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。
即
2016年上海社保最低缴费基数为：3271元
2016年上海社保最高缴费基数为：16353元
备注：近日上海公布了2015年职工平均工资为71269元，月平均工资为5939元，之后上海市政府新闻办公室官方微博消息，上海市人社局发布了2016年4月1日-2017年3月的社保缴费基数为：
最高缴费基数：2015职工平均工资*3=5939×300%=17817元
最低缴费基数：2015职工平均工资*0.6=5939×60%=3563元
（上海最新公布的职工平均工资大家可以点击参考：2015上海职工平均工资公布对2016年的九大影响）
（上海2016年4月1日后的个人社保缴多少钱？企业缴多少钱？大家可以点击参考：4月1日后上海最新社保缴费基数标准）
市人保局表示，其中，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
另外，原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2016年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
2016年上海市职工社会保险缴费标准
2016年上海市职工社会保险缴费标准
2. 2016上海失业个人社保缴费标准表
答；根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，2012年社保缴费比例按以下办法确定。
养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，2011年7月起停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例逐步过渡。
按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，即2338元。
3. 上海失业人员医保缴费标准
各地灵活就业人员是可以单独缴纳职工医保的，但由于各地存在差异，单独只交医保可能会有一些影响，建议各位可以先咨询当地咨询当地社保部门和医保部门。
不过有些地区如果灵活就业人员没有参加职工养老保险，那么是无法办理职工医保退休的，也就是说，即使职工医保累计缴费年限达到当地要求，也无法享受退休后的医保待遇。当然具体以当地规则为准。
4. 2016上海失业个人社保缴费标准查询
可以。
国家社会保险法规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
5. 上海失业保险金最新标准
调整失业保险金标准：上海自2021年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月支付标准为1975元/月；第13-24个月支付标准为1580元/月；延长领取支付标准为1330元/月。调整失业保险金标准：上海自2021年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月支付标准为1975元/月；第13-24个月支付标准为1580元/月；延长领取支付标准为1330元/月。
6. 上海失业人员缴纳社保费用
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例條萊垍頭
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是5000元，缴纳的基数可以是3000元--15000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
据上海市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资7132元进行调整缴费基数。
上海五险一金最低标准交多少钱條萊垍頭
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险按照月平均工资的60%（4279元）计算，公积金按照最低工资2300元计算。
养老保险最低缴费金额：单位：4279×20%=855.80元；个人：4279×8%=342.40元。
医疗保险最低缴费金额：单位：4279×9.5%=406.60元；个人：4279×2%=85.60元。垍頭條萊
失业保险最低缴费金额：单位：4279×0.5%=21.40元；个人：4279×0.5%=21.40元。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。頭條萊垍
生育保险最低缴费金额：单位：4279×1.0%=42.80元；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2300×7%=161元；个人：2300×7%=161元。
个人五险一金最低缴费金额=342.40+85.60+21.40+161=610.40元
单位五险一金最低缴费金额=855.80+406.60+21.40+42.80+161+64.20+4.3=1556.10元頭條萊垍
7. 2016上海失业个人社保缴费标准是多少
2019上海社保缴费基数>>>
按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
根据国家降低社保费率的统一部署，上海市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率（单位0.5%，个人0.5%）。
三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
8. 上海失业保险金个人缴纳比例
如果是主动辞职，那么只能去找下一份工作，但如果是被动辞职，被失业，那么可以领取一笔线，那就是失业金，上海失业金多少钱一个月？目前上海失业保险金标提高了，为1975元/月。那么如何申请失业金，需要满足哪些条件？流程是怎样的？失业金可以领取多少个月？在哪里领？下面一起来了解下2021年上海失业金领取规定、申请条件与流程。
2021上海年失业金领取规定
上海失业金多少钱一个月
本市自2021年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月支付标准为1975元/月；第13-24个月支付标准为1580元/月；延长领取支付标准为1330元/月。
失业金可以领取多少个月？
根据失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限）核定：缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
领取失业保险金必须同时具备下列条件：
1、具有本市城镇常住户口/外省市户籍人员（根据沪人社规202021号文件，外省市户籍人员也可以在上海领取失业金。）
2、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；
3、在职期间缴纳失业保险费；
4、失业前缴费满一年（扣除已享受的缴费年限）；
5、单位已办理单位和个人失业保险登记；
6、失业人员办理求职登记和失业保险金申领手续。
9. 上海失业保险个人缴费比例
自2022年7月1日起，上海市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。因上海实行的是次月缴费，从8月开始缴费金额将有所变化，灵活就业人员社保费批量扣款日为每月11号、21号。
上海灵活就业社保缴费标准2022
上海市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月
10. 上海失业保险缴费基数
上海2019的社保缴费比例还算可以比往年低！
按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例
上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
上海市社保待遇标准
社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。
1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
11. 失业保险上海标准
上海失业金领取条件为失业前在上海已缴纳失业保险满1年，且费本人意愿中断就业，领取标准为第1-12个月为1895元/月，第13-24个月为1516元/月，超过月份为1240元/月