个人缴纳社保公积金比例,个人公积金缴款比例

1. 个人公积金缴款比例

公积金个人缴存比例10%算是高的。

公积金百分之十属于中上水平,最高水平是百分之十二。根据国家住房公积金管理中心关于住房公积金个人缴存比例管理办法的相关要求和具体规定，个人公积金缴存比例最多不能超过12%。按照这个要求和具体规定，公积金个人缴存比例10%与12%相比来讲，10%是可以的。

有的企业公积金只能按10%缴存，是有文件规定的，是为了规范住房公积金缴存，维护住房公积金制度公平，公积金按10%缴存已经算高的了，在广西，一般中直、区直、市直才按12%，其他最高也只允许按10%，而且还会根据所在地市上年度在岗职工平均工资，设定缴存基数上限以及下限，您的收入假如超过了在岗职工平均工资，也只能按最高上限缴存。

公积金缴费单位跟个人缴费比例是1:1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请贷款，也可以申请提现的。公积金缴费单位跟个人缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。月缴存额= 职工个人月缴存额+单位月缴存额;职工个人月缴存额=缴存基数*缴纳比例;单位月缴存额=缴存基数*缴纳比例。

拓展资料

什么是公积金

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。

2. 个人缴纳公积金的比例是多少

2021年公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

3. 个人公积金缴款比例怎么算

住房公积金个人缴存比例在百分之五是最低水平。住房公积金是以职工上一年度的月平均工资比为基数，按照国家住房公积金管理办法，个人部分按这个基数的百分之十二划扣，单位也按相同的数额扣交，然后返还给职工个人帐户，但最低缴存比例不能低于百分之五。所以个最低水平。人缴存比例在百分之五，属

4. 公积金的个人缴费比例

公积金一般有多少并不是一个具体标准的数值，因此公积金就不会有多少才算正常这么一说，因为每个人的缴纳情况是不一样的，一般都是由两个因素所决定。

第一，公积金缴纳基数，基数是由本人的上本年度平均工资来定的，本人平均工资越高，这个缴费基数就会越高，因此缴纳金额也就更多了。

第二，单位缴纳占比，单位给员工缴纳的占比并不一样，单位可在5%-12%之间进行选择缴纳，也就是说单位缴纳的部分只要在这个区间内就都是合理的了

5. 公积金缴费个人比例

5%-12%的缴费比例

住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有。

6. 住房公积金个人缴款比例

可以。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

7. 个人公积金缴款比例是多少

公积金缴存比例可以调整，但是有一定的条件。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

8. 个人公积金的缴费比例

目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8至12%。住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心

9. 个人公积金缴款比例怎么计算

也是5%。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

10. 个人公积金个人缴纳比例

1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。

11. 个人缴纳公积金比例

公积金个人缴存基数越高越好，当然，一般情况下，都是根据你自己工资收入来决定的，你的工资收入很高，那你的缴存基数就更好；如果你的工资收不不够高，那你的缴存基数也就不会高到哪去了。

当然有的单位，为了增加员工积极性，会将缴存基数设置的比工资相对高一些，对于员工来说，是一件实实在在的好事，希望我的解答能够帮助到你。