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北京工人社保占工资比例,北京职工社会平均工资

2025-01-11 11:27:04


1. 北京职工社会平均工资

北京市统计局发布了北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据,其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。

2. 北京市社会职工月平均工资

社保可以说有三个档次,一个最低档、一个最北京高档和一个中间档。公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。

养老保险,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险,公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

生育保险,公司比例为0.8%,个人不用缴费。

失业保险,公司比例为0.8%,个人比例0.2%。

工伤保险,公司比例0.2%-1.9%,个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同,比如医疗保险,武汉的公司缴纳比例为10%,个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来,北京工作一个月,单位和个人月缴费合计最少1636.40元,而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话,情况又不一样了:北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解,具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择,分别是:

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资;

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时,各年度计入个人账户部分,均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的,5%可计入个人账户;而2005年4月至12月的计入比例为11%。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申报办理:

1、享受失业保险待遇期间;

2、被判刑劳教收监执行期间;

3、办理外埠户籍进京之前;

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准:最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金,由低向高,其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险,第一档为747.96元,第二档997.28元,第三档1246.6元,第四档1869.9元,第五档2493.2元,第六档3116.5元,第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

每个城市不同,社保缴费略有差异,加上现在的政策变化快,这里提供的资料仅供参考,

3. 北京职工社会平均工资是多少

退休金,是企业的工作人员退休后所享有的薪酬的一部分。企业制订的退休办法,提高了劳动者的工作积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。2020北京退休金基数有多少?根据有关数据显示,北京市职工月平均工资为7706元,最高缴费基数为23118元。

4. 北京职工社会平均工资2021

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

5. 北京职工社会平均工资包含停职留薪吗?

北京市工伤职工停工留薪期管理办法

第一条 为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。

第二条 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。

第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。

第四条 对于多部位、多组织器官受到伤害的,以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。

第五条 遭受原发性损伤引起感染及并发症的,根据工伤医疗机构的诊断证明,可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加两个月。

第六条 所受伤害未列入《停工留薪期目录》的,停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定,并书面通知工伤职工本人。

第七条 工伤职工停工留薪期未满,但经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后终止停工留薪期。

第八条 工伤职工申请延长停工留薪期的,应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明,经用人单位同意后,可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的,停工留薪期到期终止。

用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的,应在接到申请后7日内向区、县劳动能力鉴定委员会申请确认,用人单位未提出申请的,视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会做出确认结论前工伤职工享受停工留薪期的待遇。

第九条 区、县劳动鉴定委员会应将申请延长停工留薪期的确认结论书面通知用人单位和工伤职工。

第十条 工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。

第十一条 工伤职工从事工作后旧伤复发,需要重新确定停工留薪期的,按本办法执行。

第十二条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。

第十三条 本办法自2004年1月1日起执行,《北京市工伤医疗期管理暂行办法》同时废止。

6. 北京市职工社会平均工资

北京市职工平均工资是由北京市人力资源和社会保障局公示的。

每年6月5日至7月25日期间,北京市内所有企事业单位,个体工商户等需要登录北京市人力资源和社会保障局官方网站进行上一年的员工信息录入,包括但不限于姓名,工资,合同起始到结束时间。公司负责人将所有员工信息录入确认无误后提交申请。

一般平均工资会在7月底或8月初的时候公示,并根据新的平均工资制定新的社会保险缴费的基数。

7. 北京职工社会平均工资2020

相关报告:智研咨询发布的《2022-2028年中国共享经济行业市场研究分析及投资前景预测报告》

    根据国家统计局数据显示:2021年第三季度北京市城镇居民人均可支配收入为61243元,同比增长8.95%,农村居民人均可支配收入为26125元,同比增长11.34%,城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入为2.34:1;2021年第三季度北京市城镇居民人均可支配收入占2020Q3-2021Q3北京市城镇居民人均可支配收入的23.96%,农村居民人均可支配收入占比达到24.55%;2020Q3-2021Q3单季度北京市城镇居民人均可支配收入在2021年第一季度达到最高值,此后逐季下降。

8. 北京职工人均工资

粗略给你估算一下,北京月薪四千左右的人非常多,本地人就不说了,人家住房不花钱,也可能还是房东,有份工作,有保险就很满足了。人家也没指望工资。既然你问了那么肯定收入就是指望着工资收入的。据我所知一些清洁工工资都不高,三千多点,还有很多门卫保安也都是三千多。但是他们都是管吃住的。自己节俭点其实还是可以剩下一部分的。还有很多酒店招的客房人员工资也都不高,也就是四千块左右。同理这些工种都是管吃住的。如果你也是这类管吃住的服务工种,自己节俭点也是能剩下一些的。当然了如果你要自己吃,自己住那么我只能说你够活着。对了你问的是4000工资在北京什么水准,只是单说工资,不看其他待遇,那我只能说中下游水准,为什么是中下游呢,因为北京真的还有那两千多工资三千多工资的。

9. 北京市职工工资平均水平

北京是一个包容性很强的城市,几乎收入三两千到三五十万都能过活的。

反正我们公司是一个国企,据了解很多人年平均可能在10万以下,大约占40%左右,可能是我们行业收入比较低。但周边朋友在私企从事这行业的收入水平普遍感觉不高。

北京平均工资在7800左右,根据这个平均工资水平及朋友各行业的收入就可以推断各档工资水平的比例了,个人觉得年收入5万以下大概有10%,10万以下应该有50-60%,10-20万大概有30%,20-50万大约10%,50万以上约是个位数比例。

所以在北京20万收入,我觉得大概中等偏上一点点吧,还得看具体开支情况。

有月薪两万,如果是外地人在租房,或者是首套房在还着贷款,可能日子就过的一般了,如果没有房贷压力、没有养娃大把花钱的压力,那么这小日子可以过的米西米西了。

所以,如果你是娃奴、房奴,那么我就恭喜你了,这是你前进、奋斗的动力。如果不是,那么就羡慕你了,周末假期,赶紧规划一下去哪儿玩吧。

10. 北京职工社会平均工资标准

北京市退休后领取养老金的计算公式比较复杂,需要很多条件才能计算出家,包括缴费年限就是一共交了多少年,当年的北京市全口径平均工资,有没有视同缴费年限,个人账户有多少钱,退休时上一年市平工资是多少?

现在还多了一项企业年金。如果以上条件缺少一个,都没法估算出来实际领取金额,如果题主想问现在按照5000基数缴纳社保,满15年能领多少,那么现在北京市养老最低基数已经是5316元了,按这个基数按现在北京市的平均工资估算,交够15年退休时可以领取最低的养老金,2000左右吧。

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