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公积金交了没交社保怎么办理吗,交了社保没有公积金怎么办
1. 交了社保没有公积金怎么办
换工作了,新单位只给交社保,社保是包含医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险这五大类的。
通常更换工作单位后单位会办停缴纳,由新单位转接缴纳保险。
失业金的领取要求是非自愿离职和在非工作状态才能领取的。
住房公积金的领取也是要符合一定条件才可以领取的 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
2. 公积金交了社保怎么没交
住房公积金办理了提取申请并且显示已提取之后,资金迟迟没有到账主要是因为公积金账户资金提取本身就不是实时到账的。公积金的提取是有一定的周期的,一般办理去之后是需要3—5个工作日的时间。当然也不排除是由于银行系统维护导致的到账时间延迟。
此外,若是公积金账户办理的是销户提取,还会涉及到一些信息的注销,则资金的到账时间会更长一点。
3. 我的社保没有公积金怎么办
交了几个月的社保但是还没有公积金的原因是,社保是有国家强制要求企业给员工购买的,含五险即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。
公积金是公司给员工购买的住房公积金,是公司给员工的福利,不属于国家强制要求。所以交了几个月社保,但是公司没有给你缴纳住房公积金。
4. 只交了社保没有交住房公积金怎么办
可以的。不交社保也是可以交公积金的,两者并不冲突。但是一般公积金都是要通过单位交纳的,如果是正式工作的话一般都是先要保证员工交社保,对于公积金则没有强制要求。也就是说一般交公积金的话社保也是交了的,除非是单位不交社保或是通过公积金代缴。
5. 公司交社保没有公积金怎么办
只缴公积金不缴社保是不可以的。不缴社保,对公积金贷款没有影响。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社保法实施条例》第二十七条 职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中,用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。《社保法实施条例》第二十九条 2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和此规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。《社保法实施条例》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。《社保法实施条例》第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。暂缓缴费期间,免收滞纳金。到期后,用人单位应当缴纳相应的社会保险费。《社保法实施条例》第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定,提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的,免收缓缴期间的滞纳金。《社保法实施条例》第二十三条 用人单位按照此规定第二十一条、第二十二条缓缴社会保险费期间,不影响其职工依法享受社会保险待遇。《社保法实施条例》第二十四条 用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。
6. 交了社保没有公积金怎么办理
不需要 因为国家相关法律规定:是强制性的,任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。
一经查实必重罚。社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金,简称:五险一金。其中:养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育由企业完全承担,个人不需要缴纳。这里的五险是法定的,而一金不是法定的 哦,是这样的。可以的,只要社保局没强逼着。公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金的管理中心并不是社保局,是各地市单独设立的管控部门,并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。当然,各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便,干脆就不分青红皂白,公积金不允许提取用于住房的租金,只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何,就不得而知了,具体事项还得在当地管控部门咨询为准
7. 公积金交了社保没交
社保和住房公积金可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
住房公积金补缴:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,单位漏缴或少缴职工以前年度(月度)的住房公积金,应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。
一、单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴申请书》一式四联;
2、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴清册》一式四份;
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时,需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料,以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)
8. 交了社保没有交公积金
社保是不包括住房公积金的,我们俗称说的五险一金五险是社保,一金指的是住房公积金,因为住房公积金并不是强制性要交的,所以有很多公司是没有住房公积金的,但是社保是劳动法规定必须要上交的
一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种,公积金就是住房公积金。社保属于社保局,而公积金属于住房公积金管理中心,两者是分开的,所属的单位不同。
9. 交了社保没有公积金怎么办呢
单位交了公积金但查不到的原因包括:
1.公积金查询时涉及参保人的身份证等信息,部分单位参保时因为疏忽而导致参保人无法使用正确的身份证信息查询,可携带好身份证前往当地公积金管理中心进行查询,并更改个人信息;
2.查询方式错误,公积金分为市公积金和省直公积金,还需要询问单位缴纳的是哪一种,如果缴纳的是市公积金,但参保人查询时是查询的省直公积金,那么自然是查询不到的;
3.参保人已经因为离职等原因将公积金提取且销户等。
查询公积金的方式有很多,比如可以拨打当地公积金服务热线查询、在支付宝直接搜索公积金查询、前往公积金管理中心柜台查询等。
10. 公司交了社保没有交公积金怎么办
公积金缴了社保没缴,那么就证明你的社保漏缴了,你可以找单位帮你补缴,如果单位没有按时帮你缴纳这个社保,你可以向劳动监察大队进行举报。
你可以带上社保卡自己到社保局去查一下有没有漏缴,如果出现漏缴少缴的情况,那个上面会显示的,比如说你是正常缴纳保险的,那么上面会显示状态正常。