河南社保缴费上下限,郑州社保缴费上限

1. 郑州社保缴费上限

2020年（2020年7月一20201年6月）郑州社保缴费基数公布！

　　2020郑州社保缴费基数

　　为做好2020年度社会保险费征缴和相关待遇核定工作，2020年7月至2021年6月，河南省企事业单位员工的社保缴费基数将按照新的标准缴纳。省人社厅、省医保局、省财政厅、省税务局日前联合下发《关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》，新的缴费基数上下限及缴费标准从2020年7月1日起执行。

　　2020年7月至2021年6月，河南省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。

2. 郑州社保缴费上限是多少

一、2021年郑州社保缴费基数是多少？

社保缴费基数依据上年度全省社平工资来确定上限和下限的，通常缴费基数上限是省平均工资的300%，缴费基数下限为省平均工资的60%。根据最新公布的2021年缴费标准，缴费年度是从2021年7月1日至2022年6月30日，其社保缴费基数上限为5298元/月的300%，也就是15894元/月，社保缴费基数下限为5298元/月的60%，即3179元/月。

二、2021年郑州社保缴费比例是多少？

通常社保五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，有的险种比例分为个人和职工缴纳，具体缴费比例：

1、养老保险：单位缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例是8%，个人缴纳比例是2%。

3、失业保险：单位缴纳比例是0.7%，个人缴纳比例是0.3%。

4、工伤保险：单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳。

5、生育保险：单位缴纳比例是1%，个人不用缴纳。

3. 郑州社保上限是多少

二零二二年郑州社保基数以比例一览表郑州社保交费基数社会保险参照当地社会平均工资缴费 平均工资的60%座位 保底交费基数单位在办理职工参保手续 申报职工缴费工资基数时 应当申报参保 职工的实际工资社会保险交费封顶基数每月13700零元 七月至六月参照郑州平均工资 交费 社会保险费 郑州市社会平均工资每月3718块5 元保险交费保底基数每月2231块1 元社会保险缴费低基数每月2231块1 元社会保险交费封顶基数每月11155，。 50元

4. 郑州市社保最低缴费是多少

郑州市2021年7月1日起，社保最低基数调整为3179元。

需要注意的是：如果企业员工工资低于郑州市规定的社保缴费基数的下限，职工所在公司可以按照社保规定的最低标准作为本年度缴纳社保的基数。

请注意：2021年个人月缴费基数的下限是2745元。

5. 郑州社保缴纳最低是多少

这个问题的答案不大好说，因为具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。

1、最低社保缴费指数

绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。30年来的平均缴费标准是计算养老金待遇的重要参数。如果一直都是按最低标准缴费，那么历年平均缴费指数就是0.6。

城镇职工办理退休，核算养老金待遇时，参保人历年的平均缴费指数要和社会平均工资缴费指数（1）相加，再除以2，也就是两者的按平均数计算养老金。

如果30年来一直按0.6缴费，和社会平均工资1，相加后再平均，结果就是0.8。

城镇职工退休时的养老金待遇至少分为两部分，基础性养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的人，还有过渡性养老金。

2、基础性养老金

假如退休时当地上一年度社会平均工资计算参数为6000元，那么30年的缴费年限，基础性养老金部分能领到多少呢？

基础性养老金

= 退休时上一年度社会平均工资计算参数×（1+参保人历年平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6000×（1+0.6）÷2×30×1%

=1440（元）

基本结论1：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休时基础性养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的24%（1440÷6000）。

也就是说，如果当地上一年的社会平均工资计算参数为8000元，基础性养老金待遇则为1920元。

由于不同地区的售后与平均工资计算参数不同，所以在不同地区退休，养老金待遇是不同的。

社会平均工资和养老金待遇成正比。经济越发达的地区，社会平均工资越高的地区，养老金待遇越高。

3、个人账户养老金

计算个人账户养老金需要用到两个重要参数，一个是养老保险个人账户累计储存额，另一个是退休年龄对应的养老金计发月数。

30年累计缴费年限，养老保险个人账户养老金累计储存额是多少，很不好说。

就拿现阶段退休的人来说，这30年中一定包含视同缴费年限，而不都是实际缴费年限，有一些年是没有缴费的。

而且各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。

即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。

而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。

所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。

我们姑且参考中档地区缴费水平，按55岁退休计算。

个人账户养老金

=养老保险个人账户及储存额÷退休年龄对应的养老金计发月数

=50000÷170

=294.12（元）

基本结论2：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休个人账户养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的5%～10% 。

4、过渡性养老金

这部分待遇最不好估算，因为不同地区计算办法不同，每一个人的视同缴费年限情况也很不相同，再加上各地社会平均工资计算参数差别很大，结论很不好说。

在当地建立养老保险个人缴费制度前参加工作，在当地建立养老保险个人缴费制度后退休的国企或机关事业单位正式编制人员，在当地建立养老保险个人缴费制度前的正式的、连续的有人事档案材料佐证的工龄，可以认定为是同缴费年限，还可以额外享受过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同。大致的参考数据，视同缴费年限每满1年，可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数的1%，在部分地区可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数和参保人缴费工资均值的1.1%~1.4%。

如果是这几年退休，累计缴费年限满30年的企业退休人员，女同志视同缴费年限没有几年，男同志有可能有几年至十几年。而现阶段退休的机关事业单位人员视同缴费年限则都比较长。因为企业是1992年~1996年开始缴纳社保，机关事业单位大多是2014年10月1日才开始缴纳的社保。

基本结论3：

大部分地区，视同缴费年限满每年1年，退休时过渡性养老金待遇约等于退休时当地社会平均工资计算参数的1%，或约等于退休时当地社会平均工资计算参数和本人缴费工资平均值的1.1%～1.4% 。

结语

综上，把基础性养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金待遇三部分合并考量，保守估算，按最低缴费标准缴纳30年的社保，退休时可以领取的养老金待遇约为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

6. 郑州社保缴纳最高基数

根据社保中心最新的通知，2020年7月至2021年6月郑州社保缴费最低基数为2745元，最高缴费基数14925元。

2020缴费年度(2020年7月1日至2021年6月30日，下同）内企 业职工三项社会保险个人缴费工资基数下限继续按2019缴费年度的缴费工资基数下限标准执行(即按2018年全省全口径城镇就业人员平均工资的60%,2745元/月执行）。

7. 郑州社保基数上限

2021年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元，下限的标准为每个月两千七百四十五元。养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七，其中单位缴纳百分之十六，个人缴纳百分之八。

医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十，其中单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。

8. 郑州社保缴费基数上限

2021年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元，下限的标准为每个月两千七百四十五元。养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七，其中单位缴纳百分之十六，个人缴纳百分之八。

医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十，其中单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。

9. 郑州社保最低缴费

郑州最低社保卡是缴费只有15年且按照最低缴纳标准缴纳社保的那一部分人，一个月可以领1800元的退休金。