北京社保缴费基数比例,北京社保缴费基数表

1. 2014年北京社保缴费基数表

北京一次性生活补助金领取标准、计算

【计算公式】一次性生活补助金=月平均缴费工资*20%+(月平均缴费工资*2%*多缴月数)。

【计算举例】吴先生连续缴纳失业保险20个月，月平均工资4000元，失业后吴先生可领取的一次性生活补助金=4000*20%+(4000*2%*8)=800+640=1440元。

当然，各地经济发展水平不同，一次性生活补助金的领取标准也有差异，比如北京历年来一次性生活补助金的领取标准为：

2015年4月1日起：958元/月;

2014年4月1日-2015年3月底：848元/月;

2013年1月1日起-2014年4月1日：728元/月;

2012年1月1日起-2012年12月底：678元/月;

2011年1月1日起-2011年12月底：588元/月。

一次性生活补助金申请条件

1. 须是农民合同制职工;

2. 连续工作满1年;

3. 按规定缴纳失业保险;

4. 劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同。

同时满足以上四个条件，可申请领取一次性生活补助金。一次性生活补助金领取所需材料1、《一次性失业保险生活补助申报表》一式一份并由原单位加意见盖章;2、身份(或社保卡)证原件及复印件一份;3、未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。一次性生活补助金领取流程1、参保人向社保部门提交材料;2、社保部门审核资料，为符合条件的核定待遇，并在办结业务的15个工作日后，发放有关待遇。

2. 2012年北京社保缴费基数表

北京社保三个月能用，

3. 2014年北京社保缴费基数表查询

社保还没有全国联网，在哪交的社保只能在当地的查询途径中查到。

比如你在北京交过社保，想查缴费记录就只能去北京的人社局网站。

主要的查社保的方式有：

1、社保局现场查询，优点是打印出来的结果可以作为社保证明来使用。缺点就是社保局工作日才上班以及距离远和要排队。

2、社保局网站，现在全国各地的社保局基本都开通了网上查询功能，这个很方便并且可以直接打印缴费证明。

3、拨打12333电话查询，这个也是官方的，缺点是一线城市的系统建设的好，其他地方基本没人理你，查询系统也还有很多要完善的地方。

4、第三方软件查询，互联网+社保是目前的重要发展方向，第三方软件通过授权可以将信息统计整合，并用更人性化的展示。但缺点是不能作为社保证明，以及选择不正规的企业可能泄露个人信息。

如果在缴费地也查不到，可能就是当时单位没给交社保，这种情况在我们的实际中并不少见，要注意防范。在这里建议大家定期查询一下社保，及早发现及时维权。

4. 北京2016社保缴费基数

企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。 通常计算范围为： 养老保险单位缴费费率为19%-20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为6%-10%，个人缴费比例为2%+3； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为0.7%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%； 生育保险单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费； 住房公积金单位和个人缴费比例相同，范围为7%-12%。 以北京市2016年缴纳比例为例:

5. 2014年北京社保基数是多少

现在北京居民的综合水费价格是每立方米4.0元。其中,居民用户每立方米是1.70元,水资源费是1.26元,居民用水污水的处理费是每立方米0.90元。自备井水资源费按照发改【2009】2400号文件规定是2.30元每立方米的标准。

2、北京市非居民用水价格

行政事业单位为5.80元每立方米,工商业6.21元每立方米,宾馆以及一些餐饮连锁店同年工艺为工商企业用水,按照以上标准收费,洗车业和纯净水业为61.68元每立方米,洗浴业为81.68元每立方米。

6. 2014年北京社保缴费基数表格

退休金的计算公式全国基本上是一样的，只是在过渡性养老金公式最后面的系数发达城市高点一般城市低奌，低的0.12高的0.13～0.14。标准差距大的主要是机会事业单位与企业单位的差距，而地区之间的差距不大，地区之间差距主要体现在社会平均工资不一致，有的高有的低，这是正常的，一线发达城市生活水平高，物价高，社平工资高养老金多一些，三四线城市生活水平低，物价便宜，社平工资低，养老金少一些这很正常。

但是有些规定相差太远就有失公平了。比如都是“中人”都有过渡性养老金，都有视同年限，但视同指数的规定，企业是各地规定一个固定值，有的省市为1.4有的现定为1，事业单位更是离奇。视同指数以职级分高低，如副高5级为1.9887，副高七级1.657，而企业副高与普通工人样，统一规定为1。都是同一职级悬殊相隔太大，养老金出现成倍差距，象这种现象全国就应该统一。不然对有职称的企业人员是一大打击。如果国家不纠正这种乱象，将来大学生还有谁到企业工作？还有谁去读理工科？这不是人为造成的不合理吗？目前国家在考虑社保资金全省内和全国内调拨使用，尽量使资金平衡。但在养老金计算规定上，不要全国各地一人把号各吹各的调，要在规定上达到全国统一，特别是“中人”视同指数的规定上达到全国统一。

7. 2014年北京社保缴费基数表图片

能决定养老金、住房公积金和养老保险等待遇水平高低的缴费工资就叫社保基数。

社保基金是社会保险缴费标准的简称，也叫缴费基数。

2014年以后，所有的企业和机关事业单位工作人员，全部执行统一的生活保险制度。

缴费基数的高低预示着社保待遇的高低，它们之间是正相关关系。

教师的社保基数即缴费基数包括岗位工资、薪级工资、教龄工资和绩效工资以及国家规范之后的津补贴。也就是教师个人的应发工资或者是总工资。

教师的社保项目有养老保险、住房公积金、职业年金、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病救助保险，共计是“六险二金”。

个人缴费比例占总工资的27.47%，国家给予补贴的部分占社保基数的38.94%。也就是讲，个人缴纳27.47元/月，单位就会给予38.94元/月的补贴。那么，个人的社保基数越高，单位给予的补贴也就会很高很高。

所以说，要想让自己的养老金等待遇非常好，只有一个办法，那就是提高社保基数。下面是我2017年～2018年度的社保基数：

再看看2018年～2019年的缴费基数即社保基数：

从上面两个图中可以看出社保基数的变化，和由此带来的住房公积金月缴存额的变化。是不是很大呢？

这就是社保基数。怎样才能提高社保待遇？你明白了吗？

结语：社保基数的决定性作用真的是很大呀！

8. 2011年北京社保缴费基数表

2021年目前北京社保最低缴费基数为3613元，每个月的社保费用需要1557.58元。社保的缴费比例都是固定的，所以要计算好社保费用，就要看具体的缴费基数情况。

2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。

9. 2014年北京社保缴费标准表

可以。

外地户籍人员在符合相应条件的前提下，允许在北京办理退休手续并领取养老金。

需要满足的条件是：

1、实际缴费年限累计满10年

男性满50周岁，女性满40周岁以前在北京参加基本养老保险，在北京实际缴费年限累计满10年。

2、缴费累计至少要满15年

在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。

二、外埠人员在京退休条件放宽1、可通过延长缴纳社保费的方式

市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》，首次明确表态，2014年1月1日起，不足15年者可通过延长缴费社保费的方式以满足退休的必要条件。

2、提出延长缴费书面申请

外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。

之后，由社会保障事务所为其申报办理退休手续，自人力社保行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇，实行社会化管理。