社保缴存同户口有关吗,单位交社保和户口有关系吗

1. 单位交社保和户口有关系吗

1、你在工作单位参保缴纳社保与你的户口、档案在哪里没有直接的关系。

2、你的户口、档案与你将来办理退休手续时，才有直接的关系。

3、你在工作地安徽社保局缴纳社保，你将来离开安徽时，你可以将安徽缴纳的社保帐户迁移到你需要到达的新工作地社保局帐户合并的，迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

4、如果你在安徽累计缴纳社保满10年，将来想在安徽居住，只要你在法定退休年龄前，达到社保累计最低缴费年限15年，就可以在安徽社保局申请办理退休手续，享受安徽户籍居民按月领取退休金待遇。

2. 交社保跟户口有关系吗

户口性质决定参保类型。

1、农村户口，个人不用缴纳失业保险。而城镇户口，个人需要缴纳缴费基数1%的失业保险。

2、部分地区，对于农业户口的缴费基数，单位部分给予优惠。

比如青岛，农业户口，单位、个体工商户的缴费基数，都是按照最低标准扣缴的

3. 交社保和户口所在地有关系吗

规定在户口所在地，也就是你出生的城市，到社保局拿申请表格，填写登记好后，每月要按时缴费，如果三个月没缴费，就会被消名。

现在缴保险费都是银行代扣的，如果你现在居住在异地，只要去户口所在地提交申请表格登记好后，然后保证缴费的银行帐号有足够的钱让社保扣除，你也可以每月将保险费打到银行帐号上都可以。

如果你以后需要迁居到异地，可以向原户口所在地的社保局提出异地转移申请，申请出具一份异地转移养老保险关系通知书。内容包括：新的参保地的社保地址、联系方式、开户行地址、账户号并加盖社保章。然后拿此证明到原参保地办理其相关手续，原社保会将养老保险个人账户中的费用全部汇入到新的社保中心的账户中。以后的社保就在新的城市领取了

4. 单位缴纳社保和户籍有关吗

退休手续时社保关系和户口及档案不是必须在同一城市，当你到达退休年龄后，应当由你办理退休时的社保缴纳地去办理。

办理退休手续都是用人单位办理的，如果没有用人单位，由你档案所在地的社区给你办理。一般要用到身份证、户口本、人事档案。

社保缴费依据一般劳动部门会自己查到，不需提交。

5. 企业交社保与户口有关系吗

1。从劳动法的角度来说，户口与工作没有任何关系。

2。但是国企内部有无与户口有关的福利条例，建议你应该向单位人事部打听清楚，企业内部的规章制度与劳动法无关。

3。户口与工作单位不在一处，可能造成你将来退休之后的退休待遇有区别，因为退休工资是要到户口所在地去领取的。如果你现在所在城市缴纳的社保费用比较高，而老家比较低的话，就不太划算。等于你为现在工作单位所在城市作贡献了。相反，如果所在城市缴纳的社保费用比较低，而老家比较高的话，就非常划算了，不过有些城市对于这样的情况是有规定的，要求必须在当地缴费满多少年才可以享有退休待遇。具体政策，你可以问一下当地的劳动保障部门。

4。如果你有在工作所在地长期居住的打算，且现在有条件可以迁户口的话，建议你还是把户口迁出来比较好。因为如果你一旦失业，在失业期间领取失业金的要求之一就是到户口所在地的劳动保障部门，跨地区就不能享受了。

5。利害关系跟你分析清楚了，如何决定要你自己定夺的。

6. 单位缴纳社保和户口性质有关吗

　　公司交养老保险不分城市户口与农村户口。都是职工养老保险，如果是社保是分户口的，城镇户口缴纳的是城镇居民养老保险，农村户口缴纳的是农村养老保险。　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

7. 公司交社保和户口本有关系吗

不要的，只自己的身份证提供的信息就够了。 单位为员工缴纳社保是应尽的义务，员工出示身份证原件及提供相关信息即可，一般是不需要提供户口本的。 如果需要提供户口本，那么有可能是要核对员工的户口性质。具体需要与当地社保部门沟通。

企业应在员工入职后30日内为员工购买社保，可以通过社保平台添加员工信息，确定缴费标准。

企业可以为员工统一办理社保卡，员工也可以自己带上身份证和数码相片回执到开展社保业务的银行自行办理社保卡。

8. 单位交社保和户口有关系吗怎么办

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。