四川攀枝花社保,四川攀枝花社保缴费基数

1. 四川攀枝花社保缴费基数

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别：

一、险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

二、缴费金额不同。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

三、参保地不同。自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。

四、养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。

个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。

2. 攀枝花医保缴费基数

攀枝花灵活就业社保分了很多个档次，最低档次是0.6的系数，然后是0.7的，0.8的，0.9和1.0的，当然，他的社保还有3.0的，社保的交费是根据每个档次来定的，比如说1.0灵活就业，每个月要交1200块钱，加上医保200多，总共就要交将近1500块钱，这个对于灵活就业人员来说价格偏高

3. 攀枝花市养老保险基数

在职人员养老保险缴费标准主要由个人缴费和单位缴费连部分构成。以下介绍攀枝花养老保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等信息。

缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20个档次。城乡居民可自主选择缴费档次，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。

单位：单位25%;

个人：个人8%

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%

2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%

1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

4. 攀枝花社保缴费比例

区别是一、据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保_。

二、综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%。

5. 四川攀枝花社保缴费基数调整

攀枝花社保养老保险最低缴费基数为3726，攀枝花过去几年城镇职工月平均工资为6207，个人月平均缴费指数以100%为参考数据，借用数据模拟攀枝花养老保险交15年，以及多交5年养老保险，即20年分别领取的退休金各是多少。

因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年攀枝花月平均工资不同，因此以下攀枝花养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。

一、攀枝花社保养老保险交15年领取退休金计算公式：

攀枝花市民退休后养老金领取公式：

攀枝花养老金每月领取=攀枝花基础养老金+攀枝花个人账户养老金。

1、攀枝花社保基础养老金=（攀枝花上年度在岗职工月平均工资+攀枝花个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

2.攀枝花个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，

攀枝花社保个人指数化月平均工资：6207x100%=6207

攀枝花基础养老金=（6207+6207)/2x15x1%=931.05

攀枝花2022基础养老金（15年）=931.05/月

6. 攀枝花市养老保险缴费基数

退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

养老金＝基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数

1998 年7 月1 日以后参加工作： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

1998 年6 月30 日以前参加工作，2006 年1 月1 日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

本人指数化约平均缴费工资：

拓展资料:

为更好地保障退休人员基本生活，经省政府批准，我省近日下发《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，对2017年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，将惠及我省104万企业退休人员和38万机关事业单位退休人员。

此次总体调整水平，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。采取定额调整、挂钩调整、单独调整与倾斜调整相结合的办法。

定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员实行相同的办法和标准；挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制；单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱；倾斜调整体现重点关怀，对2017年12月31日年满70周岁的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

7. 四川攀枝花社保缴费基数表

      攀枝花市农村社保缴费标准在前些年分五个档次：即100元，200元，300元，400元，500元。现在缴费标准放宽了，除了以上五档外，根据自己的经济状况最高可以缴到3000元。

8. 2020年攀枝花社保缴费标准

二零二零年年末，攀枝花户籍总人口一百零七点九八万人，人口自然增长率3.36‰。年末常住人口一百二十一点两千二百零三万人，城镇人口八十四万三千三百七十八万人，占69.57%。

为改善人口结构，攀枝花市大力引进人才，提高人才进入补贴，为资源性城市转型未雨绸缪。

9. 2021年四川省攀枝花市社保缴费基数是多少

, 根据我国相关法律规定， 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准

10. 四川攀枝花社保缴费基数是多少

2020年社保最低缴费标准，各省市均不一样（因为社保缴费基数是以当地上年度职工平均工资来核算），四川攀枝花2020最低是每年6970元。