青岛社保个人缴费多少年,青岛养老保险交多少年

1. 青岛养老保险交多少年

根据青岛养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

2. 青岛市养老保险交了多少年

　　养老保险金缴费时间计算：　　社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。　　其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。　　目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。　　1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。　　对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。　　工龄计算：　　工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。　　1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

3. 青岛退休医疗保险需要交满多少年

五险一金中医疗保险交够15年，可能还是要再交的。各地的医疗保险缴费年限差距还是比较大的。比如广州和上海是15年，杭州市是20年，深圳市是21年，未来延长到25年。

还有男女退休年限不一样的地区，比如北京、青岛、天津退休缴费年限是女同志20年，男同志25年。重庆、南昌、廊坊等地是女同志25年、男同志30年。

4. 青岛养老保险交多少年可以退休

是55岁，个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限

5. 青岛市从哪一年开始交养老保险

青岛地区是从93年开始建立社保帐户的，对于之前的，如果参保，也有历史缴费记录。如果之前没有参保的话，那么关有档案证明这段时间的工作经历，是视同缴费的。具体是不是这么个情况，可以到有关部门去资寻一下的。毕竟咱也不是很确定呵呵！

6. 青岛养老保险交多少年可以领钱

山东青岛养老保险政策规定：女性灵活就业人员要想在50周岁的时候办理退休手续，那么，在企业的职工养老保险缴费年限只要满十年就行了，否则，也就只能在55周岁的时候办理退休手续了。这个政策是2021年10月17日前的规定。

但是，从2021年10月18日开始，山东青岛养老保险政策规定女性灵活就业人员的退休年龄已从50周岁改为55周岁了，缴费成本瞬间陡增，就差这一天，待遇的差距那就大了去了

7. 青岛养老缴费年限

　　查社保交了多少年怎么查？

　　1.到社保局查询

　　把本人有效证件和社保卡带上到当地社保局办公大厅窗口查询。 这样我们就能清楚社保卡里有多少余额了。

　　2.终端查询

　　如今多数银行自助服务网点都设了自助服务终端，可进行社保查询。但是社保卡上对应的银行是哪个我们得先确定。接着到设置了自助服务终端的银行自助服务网点查询就行了。

　　3.电话查询

　　打劳动保障综合服务电话 就可以查询。

　　4.官网查询

　　登进所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，想要查询输入身份证号和密码即可。

　　5.微信或支付宝查询

　　我们经常使用的微信和支付宝现在也可以查询，并且特别方便。比如只要在支付宝搜索社保，进去社保服务页面，把身份证号和密码输入，就能登录查询了。

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8. 青岛养老保险多少岁退休

2020年退休年龄定下来了，坐标山东青岛，一位女工人之前在单位工作10年，下岗后一直是以灵活就业人员身份交养老保险和医疗保险。办理退休时，社保已经累计交25年，工作人员告诉她不能办理退休，应该55岁的时候才能退休，这是怎么回事？

以上是一位网友儿提出的疑问“2020年退休年龄定下来了，女工人55岁退休？”

其实是这样的，2020年退休年龄定下来了，按规定男性退休年龄是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，这位女工人55岁退休是有原因的，我们需要提前知晓。

根据相关规定，不管是女干部身份还是女工人身份，只要在女干部岗位工作满10年以上必须按女干部身份退休，也就是说要55岁退休。即便下岗后自己以灵活就业人员身份交社保，依然会要按55岁退休。

如果一位女职工在工人岗位工作满5年，退休年龄是50周岁，即使下岗后自己交社保，也是50岁退休。

也就是说，退休年龄跟身份没有关系，跟所从事的岗位工作年限有直接关系。如果在职时在工人岗位，只要工作满5年，就可以按工人标准退休。如果在职时在干部岗位工作满10年，就按女干部标准退休。

说到到这里大家就已经非常明白了，她之前在干部岗位工作了10年，所以退休年龄要按55岁退休，这就是正确答案。

9. 青岛养老保险交多少年退休

如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。

10. 青岛退休医疗险需交多少年

累积缴纳医疗保险费用男性满25年,女性满20年，或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)，到达退休年龄。 以上是医疗保险交多少年全部内容,更多信息可查看医疗保险交多少年相关知识

11. 青岛社保交多少年

青岛社保交满15年就够