跳槽后社保基数怎么算,换工作了社保基数怎么算

1. 换工作了社保基数怎么算

职工退休手续办理完毕后的养老金计算方法与缴费期间的缴费基数有密切的关系，缴费基数越高，缴费金额越高，退休时的退休金就越多，具体算法是按照养老保险系统规定的计算方法来计算的，要将缴费期间的缴费情况录入系统才能计算出来。

2. 换工作了社保基数怎么算出来的

如果你是职工社保，也就是说由公司帮你购买的社保，非深户的社保基数是由公司进行调整的每年可以调整一次现在无论是深户还是非深户基数，都是在6900左右当然，有一些公司也是以深圳最低工资标准为基数的。

如果你是自己缴纳的社保，那就不用调整基数了，因为非深户自己缴纳社保，目前只能缴纳养老保险，养老保险的基数最低是2200。

3. 换工作以后的社保基数

新单位的基数是以你试用期工资来确定的。原缴费基数可以作为你原来收入的一个参考值，但社保基数是上年度的平均工资，比如说你现在的基数应该是你2013年全年收入的平均，所以你可以解释为2014年调过工资了。再者说，社保基数新单位是不能查到的，除非新单位要求你提供社保缴费证明

4. 换工作后社保基数怎么算

一、每年有一次调整缴费基数。

有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。

二、社保缴纳基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

5. 换工作社保缴费基数

异地社保转移合并缴费基数分段计算。

缴费基数是核定缴费指数的重要数据。缴费指数是劳动者实际缴纳社会保险的缴费基数，与该省社会平均工资的比值，其值越大缴费指数越高，将来退休时所核定的基础养老金也就越多。

由于各省、自治区、直辖市社会平均工资不同，缴费指数的计算，采取在不同的省、市、自治区缴费，分段核算的方法。

6. 换工作社保缴费基数怎么算

社保缴纳比例大致如下（不同的城市，有不同的标准，仅供参考！）：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。

7. 换工作后保险基数怎么算

社保缴费基数简称社保基数，缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

《中华人民共和国社会保险法》第九十条　社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

8. 换工作五险一金基数怎么算

换城市工作后五险一金怎么转移，五险一金转移的注意事项：

现在人口流动性很大，可能这个月在这个城市工作，下个月就去另一个城市生活工作了，而其中不少人会想要知道，之前工作的时候交了五险一金，换城市工作后五险一金怎么办？

操作方法

一、五险一金可以在不同地方交吗

不可以。

五险一金每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份五险一金，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。

二、换城市工作后五险一金怎么办

可以申请转移。

在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。

三、换城市工作后五险一金怎么转移

养老保险

材料

1、原先参保地社保的缴纳凭证；

2、转移手续办理人的身份证原件及复印件。

3、以上办理流程中提到的相关凭证和表格。

转移流程

1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

医疗保险

转移条件

1、按照规定参加医疗保险；

2、跨统筹地区流动就业。

转移材料

1、转出材料：

a、身份证；

b、社保卡。

2、转入材料：

a、身份证；

b、异地参保凭证；

c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

转移流程

1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续；

2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续；

3、参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入；

4、转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》；

5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转；

6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。

公积金

职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。

转移条件

1、缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。

2、缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联系函》。

3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。

4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内，并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。

5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人。

转移流程

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

四、五险一金转移的注意事项：

1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换，三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

3、公积金自劳动关系终止之日起30日内可以申请提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

9. 换工作 社保基数

基数高低肯定对将来的养老金有影响的

基数的高低在将来计算养老金的时候要算平均数的，只有长时间高基数，养老金才能明显增加的，短时间的提高或者降低基数，影响不大

养老保险，累计交费满15年就可以了，但是交费基数高，交费时间长，将来的养老金更多

10. 跳槽到新单位,社保基数如何算

缴纳住房公积金:

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

单位如何缴存公积金：

老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；

新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

个人如何缴存公积金：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项：

对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；

住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

11. 换工作了社保基数怎么算的

企业职工退休当年的基数一般计算方法如下，如果当年所在省份没有公布缴费基数，则还是按照以前基数缴纳，待省缴费基数公布以后，企业和个人多退少补，缴费基数在60%-300%之间。

企业人事会根据公布的基数进行计算，并通知到个人。全部完成后才能参加退休手续。