社保个人和单位交多少天,单位交社保一次交几个月的
1. 单位交社保一次交几个月的
可以补交但是对医保有一定影响
中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。
医保:
医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。
参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。
参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。
综上所述社保最好还是不要中断。
2. 单位交社保是一个月一个月交
社保都是当月1-10日交当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。
但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。
扩展资料：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 单位社保可以几个月交一次吗
不可以。一个社保帐户一个月只能缴纳一次。无论更换多少个单位，也只能缴纳.一次。员工在进入新的单位后.，原单位的社保没有中止，新单位就无法续缴。
社保申报系统会拒绝一个帐户的重复申报，不能申报成功，税务部门的代扣代缴也不可能执行，所以，因为一个月内更换了工作单位而二次缴纳社保的可能是没有的。
4. 社保一个月可以交几次
按照税务部门下发的通知。2021年3-12月期间，单位社保费用批扣时间为每月10日。
1、社保部门计划在3月7日(星期日)将生成的缴费核定单据统一推送税务部门，如果单位暂不需要推送税务部门缴费，需要在推送前撤销单据。
撤销渠道：单位社保网上经办系统或者社保线下服务网点。
2、3月7日开始，社保部门每晚均会将新生成的缴费核定单据推送至税务部门。推送后的单据显示状态为在途，无法撤销。
3、正常的缴费核定单据有效期到当年12月25日：存在滞纳金、利息的特殊缴费核定单据有效期10天，生成单据后需在有效期内到税务部门各缴费渠道缴费。
4、单据推送税务部门后，如需办理职工停保至上月的，需先在税务部门缴纳该单据社保费后，等待次月冲抵或在社保前台打印退费单进行退费。
5、若出现推送税务不成功的单据，建议先撤销单据，排查原因。
5. 单位社保多久交一次
一、每年有一次调整缴费基数。
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。
二、社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
6. 单位交社保可以一次交几个月吗
工作单位工龄计算滿6个月以上算一年，社保是否认同呢？这是对于客观存在的，不成文规矩的合法性，究竟应该怎样理解与定位的一个实际问题。
大家明白，工龄计算问题即现在的实际缴费年限计算，事关广大参保人员的切身利益，事关退休人员基本养老金的准确计算与据实核定，必须慎重对待，正确处置，绝不可简单草率从事。
必须看到，在涉及参保人员工龄计算，即实际缴费年限计算时，工作单位工龄计算滿6个月以上算一年，这在特定企业里可能有效，但也只是在企业内部的个别特殊问题上施行，也不宜作为普遍惯例，不可推而广之。
众所周知，在社保实务方面，对于工龄计算规范，也就是实际缴费年限的计算方面，决不是滿6个月以上算一年的，而是要精确到月的，一个月的绝对值为0.083个月，在计算退休人员所享受的基本养老金时，就是如此严格操作与执行的！
很显然，在工龄计算的问题上，为什么会出现工龄计算滿6个月以上算一年的做法呢？这与历史上的职工工资和退休人员的基本养老金调整有关联呀！这是因为，在职人员工资与退休人员的基本养老金调整，都与职工工龄或实际缴费年限脱不了干系，对于整年后的余数月份，大都采用较为宽松与灵活的处理方法，也就是实行人性化操作，这样做完全可以理解，也皆大吹喜嘛！
总而言之，对于上述认知与做法，绝不可视为是一项既定的规矩与常态，相关政策文件也从来没有这样明确规定过。所以，必须具体问题具体对待，不可以习惯成自然，切忌把不规范的所谓习惯做法，视为法定的规矩与正道，那就大错特错了！
7. 自己交社保一次交几个月
65岁符合补缴条件，一次性补缴3万元职工保险，可以领取多少养老金，需要看三个关键因素
第一是参保地区平均工资水平，社保是市级统筹，而且不同地区经济和消费不同，平均工资水平不同，平均工资水平越高的城市，养老金水平越高，比如北上广深养老金平均水平4000以上。
第二个是参保档次选择，一般职工社保档次有低档，中档，高档三种，结合自身工资水平选择合适档次，而档次越高，养老金积累和未来退休领取养老金水平也高。
第三个是你的缴费年限，最低缴费15年才能符合领取养老金资格，而缴费年限越长，养老金也积累越多，退休领取的养老金也越多，一次性补缴说明缴费刚好15年，刚好达标。
65岁职工社保，一次性交3万保险，退休领取多少钱，需要结合你参保地区工资水平，缴费档次，缴费年限三个因素，然后套用公式估算你的养老金。
另外一种领取情况，65岁一次交3万居民保险保费，每年领取居民保险的钱。可以领取多少？
如果你不是职工保险转居民保险，一次性补缴实现养老金领取的，而是从没有参保过职工社保，直接通过一次性缴费3万保费，获得户籍所在地居民保险养老金领取资格。
那么缴费3万意味着你的个人账户养老金有3万，3万除以计发月数139月，每月可以领取个人养老金215元左右。
按照基础养老金最低100计算，那么个人每月可以领取的总的养老金就是315元，一年可以领取3780元左右，而养老金连续16年上调，意味着每年你的养老金还会往上增长，领取时间越长，养老金领取也越多。
8. 单位交社保一次交几个月的钱
社保的累计以月份为计算单位，一年当中缴纳了几个月就算几个月，不以年为计算，比如养老金的基础条件是比较缴费满15年，也就是说你累计15年*12个月=180个月，也就是说当核算你退休工资的时候必须是缴费满180个月以上才可以。为什么不按年计算就是因为有些人如果有跳槽，或者异地工作等情况会产生漏缴，那么年为计算单位就比较麻烦。
9. 单位交社保一次交几个月的合适
不可以。
社保是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只有与企业签订劳动合同，企业才有义务为员工缴纳五险。但是员工只能和一家企业签订劳动合同，换言之，一个人交了两份五险，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是违反劳动法的。因此一个人只能交一份五险。
法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任，但是非全日制用工是一个例外。
我国《劳动合同法》及相关法律法规明确规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，若造成损失的，并可要求劳动者承担赔偿责任。但《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。” 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
10. 公司交社保是一年一交,还是一个月交_次
2021年社保缴费标准基数及比例一览 2021个人社保缴费标准表 2021年个人交社保每月多少钱
2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整，那么2021年，个人交社保每月多少钱呢？
每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。