公司突然把所有人的社保都停了,公司突然把所有人的社保都停了怎么办

1. 公司突然把所有人的社保都停了怎么办

企业是不能违规把员工的社会养老保险金停交的。

职工在企业工作，企业就必须按规定给职工交纳社会养老保险金，这是法律规定的企业责任和义务。

需要注意的是，企业为了不交或少交职工养老保险，以种种名义辞退或开除职工，以解除劳动合同，停交养老保险金。

企业违规停交养老保险金，职工可以申请劳动仲裁或到法院起诉。

2. 公司突然把所有人的社保都停了怎么办理

1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。

3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。

3. 个人能去社保局把公司社保停了吗

可申请劳动仲裁，也可以起诉，主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。如果你所谓老板是自然人，可到法院起诉要求支付劳动报酬；如果是企业，你可申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。如果拖欠劳动报酬事项涉及人数众多，建议直接报警，用工方可能涉嫌拒不支付劳动报酬。

报停程序：

携带公司（企业）营业执照，税务登记等相关资料去社保中心；

去窗口办理社保报停业务就是了；

当地社保局网站支持网上办理的，你就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳社保；

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：

1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；

2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；

3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。

5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4. 公司要停一个人社保怎么停

企业不需要强制撤销的，当你不交费的时候，个人的社保自然就停了。

但是如果是公司员工离职，行政人员去给员工取消社保的话，就需要带公司公章及相关离职人员名单到社保局登记取消，不然后期员工新入职公司无法继续购买。希望能够帮助到你

5. 社保为什么会被公司突然停掉

是诈骗短信，不要理会

人力社保局不会向市民群发有关业务的短信，市民需要提高警惕，市民有关社保方面的问题，都可以直接拨打全国统一的“12333”社保服务热线。

      社会上这类形式的诈骗短信很多，常见的有提醒邮局有包裹要求电话联系，银行卡出现问题要求电话联系，但很重要的是这些诈骗短信有一个共同点——短信内提供的联系电话与短信发出的号码不同，遇到此类短信都请直接忽视不予理会，提醒身边的人，也可以向公安机关反映。

6. 由于公司不小心把我的社保办停了怎么办

公司交社保，家里社保停了怎么处理？

一般来说公司交了社保，那么和家里的停了应该家里的和公司的应该可以联保呀，不管这样祝你们身体健康，万事如意如意，开开心心，快快乐乐，平平安安顺顺利利和和睦睦，幸福快乐每一天，这都是每个人的希望頭條萊垍

7. 公司突然把社保给停了怎么办

不可以，停办保险是有流程的，你如果一直没有上班去，单位视为你旷工，首先要电话联系你，之后要发快递给你通知上班，显示你签收后，留签收信息做证据，登报声明开除你，登报期满一个月，拿着报纸，相关快递资料，到当地就业局办理开除手续，拿开除手续办理社保停保相关手续，如果你没接到电话，快递等相关通知，单位私自给你停保说明他违规操作了，你可以去当地人力资源社会保障中心举报他

8. 突然停了所以员工的社保有什么不好

自离也是属于离职，公司单方面可以为员工办下停保手续，不会一直为离职员工购买社保。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。扩展资料实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第六章　关于法律责任第十九条　用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第二十条　职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。第二十一条　用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。第二十二条　用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。

9. 公司社保卡停了怎么办

方法一：社保卡跟银行卡解除绑定可以通过，修改社保费扣费银行帐号或申报社保暂停缴费，参保人必须持有效材料到地税局办理或咨询社保局12333。

你也可以直接去社保部门去取消，或者可以直接去社保绑定的银行去办理销户。

方法二：一般情况是先去银行咨询，工作人员会叫你去打证明，证明你的社保卡和你的银行账号是有关联的，证明打完后就带证明和身份证去银行办理挂失，7天后补办银行卡，但此时银行卡账号更改，就需要去银行柜台登记，你在哪办理的社保就去哪登记，这样就行了。

10. 公司突然把所有人的社保都停了怎么办呢

遇到这种情况说明你目前是不在职状态，所以社保停保了。要想解决这个问题，最好的办法是求职找到工作单位，只要你被录取，与公司签订劳动合同，就可以由公司给你缴纳社保了。如果你还没想求职，那么建议你以灵活就业人员身份缴纳社保。