个人社保缴纳比例计算,个人社保缴纳比例计算公式

1. 个人社保缴纳比例计算公式

以灵活就业人员身份缴纳社保费用的计算公式为：缴费金额=缴费基数*缴费比例，这里的缴费基数是可以个人选择的，每个城市会规定一个缴费上限和缴费下限，缴费上限是当地城市社会平均工资水平的300%，而缴费下限是当地城市社会平均工资水平的60%。

另外，灵活就业人员的养老保险缴纳比列为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

比如，参保人选择了6000元缴费基数的话，那么他的养老保险的缴费金额为6000*20%=1200元，这1200元中有720元进入了统筹账户，480元进入个人账户。另外，因为每个省份的政策不一样，所以缴费基数也不一样，详情还需咨询当地的社保局。

2. 个人社保缴费计算公式

社保个人账户的余额是按照活期利息计算的，因为每年都要往个人的账户里存钱，灵活就业人员或者是个人的账户是按照每个月缴纳，按年结算的，所以每年到了年底的时候，个人缴纳的养老保险都必须是要进行统计的。

那么进到个人账户里的钱都是要按照活期利息再计算的，如果你缴纳的养老保险高的话，那么你个人账户的利息就高，如果你交的养老保险少，个人账户的钱少，那么计算的利息就少，个人账户的养老金是用于你以后退休了以后领取养老金的。

3. 个人社保缴纳比例计算公式是什么

灵活就业社保个人缴费?灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：

1、一档：社保平均工资60%;

2、二档：社保平均工资70%;

3、三档：社保平均工资80%;

4、四档：社保平均工资90%;

5、五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

4. 社保单位和个人缴费比例计算方法

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

社保个人和单位的缴费比例

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

公务员的五险一金包括什么

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休假，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

5. 个人社保缴费比例计算方法

社保缴费基数什么意思怎么算

社保缴费基数是参保单位和参保人按比例进行缴纳社保，一般费的比例是按百分之60到百分之300，社保可以由用人单位缴纳也可以个人进行缴纳，但基数不同所得到的保障金额也会不一样。例如，社会平均工资是2000元，缴纳基数就是1200元——6000元之间。

社保缴费基数和工资有什么关系呢？

其实社保缴费基数和工资的关系体现在社保缴费基数的计算方法上。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为社保缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为社保缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其社保缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

通俗的说就是，当你的工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

6. 个人社保缴费基数计算公式

个人平均缴费指数来源于国家统一的基本养老金计算公式。

目前我们参加基本养老保险缴费的人员，在退休的时候养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。

计算

个人平均缴费指数，实际上是历年缴费指数的平均值。

缴费指数又是什么呢？缴费指数实际上等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。当年社平缴费基数实际上是当年上年度的社会平均工资。现实情况中有两种算法。

第一种：2018年青岛市月最低缴费基数是3185元，而2017年的青岛市月社会平均工资是5309元，3185÷5309≈0.6。这样2018年的月均缴费指数就是0.6。由于每个月的缴费基数都不能变，所以2018年的年度平均缴费指数也是0.6。

第二种：2018年所有月份的缴费基数和是3185×12＝38220元。2017年的青岛市社会平均工资是63708元（全年）。38220÷63708≈0.6。所以2018年全年的缴费指数是0.6。

这两种情况下，会出现两种解释。如果2018年只缴纳了6个月的养老保险，第1种计算方法是这6个月的平均缴费指数是0.6；而第2种方法算出来的，缴费指数是0.3。不过，这两种计算方式对于养老金计算的结果完全相同。

如果2018年以前还有14.5年的缴费年限，平均缴费指数是1。第1种方法计算的历年平均缴费指数是这样：（14.5×1＋0.6×0.5）÷15，结果是0.9867。第2种方法计算的历年缴费指数是这样：（14.5×1＋0.3）÷15，结果是0.9867。

由于总的累计缴费年限是相同的，而且是具体的月，累计缴费年限是15年不会变的。因此，结果也一样。

7. 个人社保缴纳比例计算公式表

1、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额

3、个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

4退休养老金=基础养老金+个人账户养老金

定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例

8. 个人社保缴纳比例计算公式怎么算

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（目前为7%）。

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

9. 社保缴费比例计算公式

社保缴费指数一般为职工本人上一年度月平均工资计算新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、职工工资在300%—60%之间的，按实申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

2、每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明，社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。

10. 社保缴费比例计算表

2020年成都城乡居民养老保险缴费基数比例，成都养老保险缴费档次，成都养老保险缴费标准计算及养老保险补贴标准。

1.年满60周岁及以上城乡居民

　　2019年度一次性缴纳15年城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为:

　　2.年满16周岁不满60周岁城乡居民

　　2019年度缴纳城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为：

　　关于“参保登记”

　　01

　　参保条件

　　1.年满16周岁的本市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

　　2.年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。

　　02

　　办理流程

　　申请参加城乡居民养老保险的人员，可持本人户口簿、居民身份证到户籍所属地的区（市）县社保经办机构服务大厅，及其指定的乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）办理城乡居民基本养老保险登记。

　　关于“政府补贴”

　　缴费金额越高，享受缴费补贴越多

　　60岁及以上人员一次性趸缴15年的不能享受政府缴费补贴，总之城乡居民早参保 早享受补贴

　　关于“缴费档次”

　　农村居民缴费档次为一档至五档

　　城镇居民缴费档次为一档和二档

　　参保人员可根据自己经济情况自主选择，有条件的参保人员可选

成都人社局正式公布2019年度城乡居民基本养老保险缴费金额。农村居民缴费档次为一档至五档，城镇居民缴费档次为一档和二档，参保人员可根据自己经济情况自主选择。有条件的参保人员可选择较高标准并长期缴费以提高自己将来的养老待遇水平。

　　参保需要满足以下条件：

　　1、年满16周岁的成都市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

　　2、年满60周岁后户籍从市域外迁入成都市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。

　　对于年满60周岁及以上城乡居民，2019年度一次性缴纳15年城乡居民基本养老保险费分5个缴费档次：一档缴费金额64465.20元、二档缴费金额51571.80元、三档缴费金额38678.40元、四档缴费金额25786.80元、五档缴费金额12893.40元。

　　年满60周岁及以上城乡居民，一次性缴纳15年，可于办理退休的次月开始领取养老金。年满60周岁还未缴费满15年的，可以一次性趸缴剩余的年限。不过，60岁及以上人员一次性趸缴15年的，不能享受政府缴费补贴。

　　对于年满16周岁不满60周岁城乡居民，缴费金额越高，享受缴费补贴越多，其2019年度缴纳城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为：

　　一档缴费金额4297.68元，其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。

　　二档缴费金额3438.12元，其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。

　　三档缴费金额2578.56元，其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。

　　四档缴费金额1719.12元，其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。

　　五档缴费金额859.56元，其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。