46岁要怎么办社保,46岁要怎么办社保卡

1. 46岁要怎么办社保卡

按时做社保核实，就有可能停发社保金，目前社保审核，有多种渠道，可以自己去，也可以在支付宝上自主审核，年龄大不方便的还可以申请工作人员上门服务。

2. 52岁交社保怎么办理

即便自己比如说52岁或者说53岁，就满足了15年的缴费条件，但是也不应该停止缴纳社保待遇，虽然说你满足了最低缴费年限，从根本上来讲最低缴费年限，自己最终享受到养老金的待遇水平普遍来讲是比较偏低的，可能仅仅不到1000块钱甚至更低的水平，那么基本上是不能够满足自己退休以后的养老生活，所以想要让自己养老金获得更高的水平，那么就应该在15年的基础上继续参保。

一直要交费到自己到达法定退休年龄为止，那么这样的话，你可能在累计缴费年限上会多几年的时间，最终自己获得养老金的待遇水平可能也会多一部分，这是毫无疑问的同时在选择每年平均缴费指数的过程中，如果说经济条件允许，那么尽量还是选择比较高的缴费指数，比如说100%以上的标准来缴纳自己的社保待遇，那么这样的话都可以有效地提高自己今后养老金的待遇水平。

3. 46岁能办社保吗

46岁能交灵活就业社保，不能补交。因为不管是职工社保还是灵活就业社保，能领取退休金的两个条件都是：

一，连续缴纳社保十五年，二，达到退休年龄，即男年满六十周岁，女年满五十周岁（灵活就业人员女的年满五十五周岁）。目前的社保政策，到退休年龄达不到连续缴费十五年的，可以延迟退休。

4. 46岁还能不能买社保了咋办

如果是购买的社会养老保险，并且是灵活就业人员身份的，那么女性40周岁以后，男性50周岁以后，都是可以享受这种优惠政策补贴待遇的，46周岁的年纪如果是女性是在享受范围之内的，如果46周岁的年龄，是男性，那么暂时还不在享受的年龄范围之内。必须达到50周岁才可以享受。46周岁的年龄可以享受的只有女性。是在补贴范围之内。

5. 46岁怎么上医保

可以，但社保至少要交15年，也就是说就算你到了60周岁，没交够15年还得继续交下去，交够了才能领养老金。医保对年龄是没有限制的。注：个人参加社保一般要求是非农户口，农业户口需要挂靠单位参保。

目前国内只有少数地方开展了新农保，具体你要咨询当地社保局

6. 六十岁社保卡怎么办理

不管你是按照灵活就业人员缴纳的城镇职工养老保险，还是办理的城乡居民养老保险，符合国家规定的待遇领取条件后，都必须要去参保地所在的社保部门去办理养老金领取手续，既在本人生日前一个月，农村的到参保地或是户籍所在地的乡镇社保所、城市的到户籍所在地或是参保地的街道社保所办理。

办理时需要提交本人身份证、户口簿、社保卡的原件和复印件，到社保所退休审批窗口填写领取基本养老金的申请表，然后由社保部门工作人员进行审核，录入系统，传到县级社保部门审批。符合待遇领取条件的，社保部门将从生日后的第二个月开始将你的养老金打到指定的银行账户；

7. 46岁要怎么办社保卡呢

即便是不能交满十五年最低缴费年限也应该从现在开始缴纳社保，因为只有缴纳了社保的人，才能得到各方面的保障，才能抵御不期而遇的风险。

当事人四十六周岁，缴纳社保至退休时，也许尚差一二年到十五年最低缴费年限，但可以申请按灵活就业人员的身份补缴至十五年止，就可以办理退休手续和按月领取退休金了。

8. 社保卡46岁能交吗

年满六十周岁不能办社保，办理社保必须在我国的法定退休年龄（男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）以前办理。

根据《中华人民社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据《中华人民社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

9. 社保卡47岁可以办吗

47岁是可以交养老保险的，只要缴纳满15年即可。一、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保