什么公司才能缴纳社保卡,公司缴纳社保需要社保卡吗

1. 公司缴纳社保需要社保卡吗

一般用人单位为员工缴纳五险，都会有社保中心发放的社保卡，如果没有，可以向当地社保中心咨询查询社保缴纳情况，如果没有缴纳，可以向劳动监察部门进行举报。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 公司交社保必须要有社保卡吗

在一个企业你，和公司签订了劳动合同，公司给你交着五险一金，它是每月代扣你工资的，每月都上交，企业承担16%扣个人工资，8%，虽然你没有社保卡，但是公司每月都给你交着养老保险着呢，直到你法定退休年龄为止，国家的原则是多缴多得，最低的期限是15年

3. 公司缴纳社保有社保卡吗

一般来说，首次制卡需在社保局办理，有一定的工作日限制。你可以咨询12333看看当地社保卡制卡时间，大概就知道啥时候能拿到了。而且即便你没有社保卡，也不意味着公司没给你缴社保，你可以上支付宝看看自己社保缴纳记录。

4. 公司缴纳社保给社保卡吗

公司办理的社保卡肯定是没有激活的，那么公司在办理社保卡的时候也是根据你个人缴纳。社保的信息给你办理的社保卡，每个人的社保卡都是每个人个人的信息。拿上社保卡以后一定要记着去到社保卡指定的银行去激活，这样激活了以后你的社保卡才具有银行金融功能，因为社保卡它本身就有两个功能。一个是银行金融功能，一个是医保功能激活了以后，社保卡就跟银行的储蓄卡一样，可以存钱，取钱，转账都是可以使用的，因为社保卡激活必须是需要本人去才能激活，所以公司给的社保卡都是没有激活的。

5. 公司给缴纳的社保有社保卡吗

如果说你是初次参加社保，或者说你在该地区是初次参加社保，一般情况下就是跨省区更换工作单位，那么在该省区，如果说你真的是第1次参加工作，相对来说在制作社保卡的过程中，会比较缓慢，而且你因为刚刚来到这个省份打工，所以说医保卡的正常使用也是需要有一定的等待期，我们职工医保的等待期大概是连续缴纳6个月之后才可以享受到医保的，实时报销待遇。

6. 公司缴纳的社保有卡么

因为公司没有按照规定时间下发社保卡。

社保局办卡大概需要一个月的时间，如果超过一个月还没有拿到的话，你可以问问你们公司的人事，实在找不到，那只能补交一张，补办社保卡只要身份证复印件就可以了。

正常情况下，员工入职一个月内公司就要根据《劳动法》的要求，给员工缴纳社保。

办理社保与办社保卡是不同的，首先你要明确你有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。

希望对您有帮助！

7. 公司缴纳社保需要社保卡吗北京

北京社保卡首次申领需要员工现在的入职公司向社保中心申请领取。

8. 公司缴纳的社保卡和自己的社保卡

从保险险种来讲，是没有多少区别的。依据社会保险法的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。灵活就业人员、不雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。

灵活就业人员缴纳社保的时候是有两种选择的职工社保和居民社保。如果说缴纳的是城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的话，所需要的缴纳费用是较低的，对大部分灵活就业人员来说是没有过大的压力，但由于城乡居民养老保险缴纳的费用较低，在最后的养老金方面也是较少的。

如果缴纳的是职工养老保险和职工医疗保险的话，那么在和企业职工同等的缴纳前提之下，退休后能够享受到待遇和企业职工是没有什么太大的差别的。不管是以职工的身份参加医保还是以灵活就业人员的身份参加医保，在医保待遇这方面都是一样的，没有什么太大的差别。

退休金的计算不仅仅是靠缴费指数来计算的，还涉及到缴费年限，个人账户总额、当地职工社会平均工资等因素，所以即使缴费指数一样，不管是灵活就业人员还是企业职工，其差别还是比较大的