南京社保起付线是多少,南京社保每月最低交多少

1. 南京社保每月最低交多少

2022年1月1日至12月31日，江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。 

　　2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

　　南京市遵照上述标准进行。

2. 南京最低社保标准,个人需缴纳多少钱

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月。

调整后，南京社保的社保费用为：

南京一月份的社保费用：

可以看到，南京社保费用在调基之后的变化：

在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。

在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

3. 南京社保个人最低交多少

南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

南京市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

4. 南京社保每月最低交多少钱

目前最低基数仍然是3368，按最低基数，企业一个月承担1262.89元

5. 南京社保每月最低交多少年

2020年南京社保最低缴费基数为y3368元。

如果按最低的3368元每月缴纳社保的话，每月个人负担差不多365元。公积金的话是百分之五到百分之十二都可。如果按百分之十计算的话，每月个人负担差不多337元，这样五险一金个人每个月合计需要负担约700元。

希望对您有帮助！

6. 南京最低社保一个月交多少

南京社保最低要交15年，社会保险法规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费到满15年，按月领取基本养老金”。

也就是说，养老保险的最低缴费年限是15年，如果在办理退休手续时，医保的缴费年限不足，也可一次性补缴后，享受退休人员医保待遇。

7. 南京社保最高交多少

南京以最低标准缴满15年，退休工资800元。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。

但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

8. 南京社保最低标准交多少

最低退休工资是社会平均工资的30%至40%。南京平均工资大约1万2，那就是3千6到4千八。

南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

9. 南京社保每月最低交多少钱一个月

缴费基数4600是比较低的了。

如果单位选择交费基数4500来缴费，意味着缴费基数比最低档要高，比100%基数要低，整体上缴费档次较低。

4600的社保缴费基数，通过计算：公司需要缴纳1288元每月，个人需要扣483元每月。合计每个月需要交1771元。

10. 南京市社保最低要交多少钱每个月

社保缴费不仅影响我们的工资高低，并且还跟我们的社保待遇相关。所以大家还是非常关心这个问题的。另外社保缴费多少与缴费基数和缴费比例有关系，我们来看下江苏省2021年社保缴费标准是多少？

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%;

失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%;

工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳;

那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，

单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了