事业单位辞退社保怎么续接,工作辞退了社保能续

1. 工作辞退了社保能续

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，被单位开除了三年整社保还在原有的工作单位有影响吗？后期如何办理呢？我们的社保呢，实际上它并不是保留在原有的工作单位，而是保留在原有工作单位的所在地的社保部门，也就是说你的这个社保关系还是保留在原有的这个社保局里面，当然你如果找到新的工作单位，那么可以由新的工作单位开具社保的接收函，进行正常转移自己的社保。

因为你已经有三年的时间，没有正常来交纳我们的社保待遇，所以说对你的影响就是自己所中断的，这三年的缴费年限是无法补交的，也就是说你的累计缴费年限相对应的会有所减少，但是今后你只要找到新的工作单位，由新的工作单位开具社保接收函，那么还可以将自己的社保关系再继续转移到新的工作单位来参保，这样一来的话，那么也就意味着我们能够将自己的社保关系转移合并到一起来计算。

那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇，所以说社保关系是可以自由的转移的，当你没有及时的找到新工作单位，可以暂时的把自己的社保保留在原有的参保所在地，这个是没有问题的，只不过就是由此而带来的社保中断的年限是无法来进行补交的，这一点是需要注意的。

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2. 辞工后社保如何续

一是：年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助;

　　二是：至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保

　　对此，我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴。

　　那么有哪些特殊情况可以补缴呢？

　　【1】参加城乡居民养老保险，如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的，但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。

　　【2】劳动仲裁或是法院诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，可以采用劳动者维权的方式进行起诉。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。

　　【3】辞职或者短期离职员工。

　　【4】用人单位没有缴纳的情况，按照国家法律规定，如果用人单位在员工入职一个月后，依然没有为其缴纳社保，其劳动关系健在，就有权利要求补缴。

3. 辞退后社保

被工作单位开除以后，那么也就相当于是企业单方面解除你的个人劳动合同。这种情况下在解除劳动合同以后那么一般是当月或者说是从次月开始社保的缴纳，就不会有企业单位来进行承担了，因为毕竟解除劳动合同以后就不会存在任何法律意义上的这个劳动关系，所以说作为企业单位来说，它会停止你的社保正常缴纳。

当然企业单方面解除劳动合同，企业是需要付出一定的这个经济补偿的，因为根据劳动合同法的相关规定，企业单方面解除劳动合同，将给予职工一定的经济补偿，这个经济补偿的标准就是根据员工所在工作单位的工作期限来决定，每工作一年那么是可以享受到一个月的全额工资，以此类推，所以说在解除劳动合同之后，那么我们应当获得的经济补偿待遇应该是要正常拿到手里面的。

除此之外，那么我们还可以享受到失业金的待遇，只要是通过工作单位正常交纳了失业保险，比如说你的失业保险累计缴费，年限在一周年以上，那么都可以享受到失业金，因为毕竟是由企业单方面解除劳动合同的情形，所以说你是符合领取失业金的条件，那么这个失业金待遇，取决于你个人的这个失业保险的缴费来决定，只要是累计缴费，年限在一周年以上，那么都可以领取到失业金，如果说你的失业保险累计缴费年限在10周年以上，那么最长是可以领取不超过24个月的失业金待遇。

4. 在公司辞职了,社保如何续保

社保停保后如何续保的问题，如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续

5. 如果工作辞了,社保可以退吗

　　辞职了，公司买的社保也就是五险暂停续缴费了。以后的社保可以自己以灵活就业人员缴纳，也可以在找到工作后转移，一般暂停缴费不超过3个月。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

6. 工作辞职社保停了怎么办

之前碰到过类似情况，离职的时候是月底，公司已将下月的参保名单交到了社保局（但是下月的社保费还没扣），所以离职以后，下个月的社保费用需要承担个人＋公司部分，于是跟人事沟通可不可以去社保局去掉我的名字，反正距离真正缴费起码还有大半个月。人事表示拒绝（不知道是嫌麻烦还是弄不了）。于是选择妥协。

离职一个多月后，原同事给我发来一个文件，文件内容说，我在离职的时候公司没有及时停缴我下月的社保，导致下月的社保还是按照公司＋个人的比例去缴费的。为此，公司人事部门上上下下的几个关联同事还处以轻微罚款。

所以，个人认为，按正常流程办理的离职手续，社保部分如果并未停缴，属于上家公司人事部的工作失误，大可不必理会。如果此时有下家可以接着交社保，倒是可以把中间自己那部分交上。

如果下家还没找好，中间没交的社保等到了下家再补也不迟。

7. 单位辞退员工后养老保险如何续交

养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。

首先说养老保险。

养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%。比如每个月4000元的工资，那就是4000*（20%+8%）=1120元。

辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的，建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

3. 其次，是失业、工伤、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

值得注意的是，失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

4. 还有，我们最关心的医疗保险。

医疗保险每个月由个人承担2%，单位承担8%。以每月工资4000为例，4000*（2%+8%）=400元。

医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。

5. 最后，说说“一金”，住房公积金。

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。

辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。

办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好关系，免得最后办理出现困难。

要注意的是，如果你要办理公积金贷款，则要连续缴纳够12个月公积金才可以，所以如果你刚好有贷款需求，对于“跳槽”可是要慎之又慎。

参考资料：人民网-辞职后的五险一金如何处理？

8. 辞掉工作后医保怎么续交

中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。医疗保险是五险中比较特别的一种保险制度，医疗保险的缴纳要求具有持续性。也就是说在缴纳期间，如果医疗保险中途间断则需要从新缴纳。

之前缴纳的医疗保险自动清零。如果是由于换单位导致保险未及时缴纳，则三个月内补上可以续交。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇

9. 工作辞退了社保能续交吗

从公司辞职后社保断了三年个人怎么续交？对于社保断缴之后，我们需要续交社保，一般来说有以下几种方式：

　　首先，对于辞职后的小伙伴来说，在社保断缴之后如果没有更换城市，那么三年有新工作了，直接由工作单位直接用之前的账户继续缴纳社保即可。如果说更换城市了，则需要重新开通账户来办理社保，然后可以把之前的社保转移过去。

　　其次，如果说三年后是自己想要续交社保，那么个人可以交灵活就业社保或者代缴社保，灵活就业的话需要在户籍地所在街道办理，等到退休时，可以把所有社保年限累积到一起。如果是继续在当地代缴社保的话，直接找一家正规的社保代缴机构延续以前的账户缴纳即可。

　　然后，如果说三年后自己注册了公司在创业，那么个人可以直接继续用自己的账户，然后以公司的名义去办理缴纳，只是这个过程需要自己办理。

10. 辞掉工作后社保怎么办

以前在单位交的社保已经退出来了，现在能够补交吗？

现在是不能补交了。我国现行的养老保险制度规定基本养老费用不能补交以往的了。以前好多人不重视养老保险的重要性，有的在单位交了的社保，在那个单位辞掉工作以后也把社保也退出来了，结果现在却不能补交了。后悔了。