减员了社保卡就不能用了,社保减员后还能使用吗

1. 社保减员后还能使用吗

社保减员后是还能够在原单位上班的过后再重新把医保增加上

2. 社保减员后社保卡还能用吗

状态显示是社保中断。社保减员成功后，会显示员工的社保状态中断，此时员工才可以在新公司进行社保增员。只有在上一个公司减员成功，离职员工才可以在新公司进行增员操作。

由于社保减员成功并不是立即生效的，因此企业的人事管理部门在进行减员操作时，要对更新时间做一定了解。大部分地区的社保减员都是在办理后的次月生效，换而言之，企业在本月的1~15号为员工进行社保减员，其状态要到四月才会发生变化。

3. 社保减员后还能用医保吗

参保人若已经缴纳过当年度的灵活就业人员社保，不能直接参保职工社保，中途要转为职工社保的，需要先到原参保单位（即当时申请缴纳灵活就业人员的社保管理部）申请减员，等待减员通过后，方可在新单位办理增员。

待新公司社保增员成功后，参保人可以到当时缴款的税务局办理社保退费手续，社保从增员的当月开始在单位缴款。

4. 社保减员之后何时可以加上

各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。

5. 社保减员后还能使用吗怎么办

要看减员时间而定

北京社保是本月扣除上月费用，也就是说当月减员下月生效，那么就要当月继续扣费。有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。

6. 社保不给减员有什么办法

社保没减员，对公司来说就的再交一个月社保五险。对于员工来说就是新单位无法给你本月交社保五险，因为不能重复参保。对于个人来说，原公司给你多交一个月社保。

7. 社保可以随时减员吗

个人休息日，法定节假日，都是可以在电脑上社保系统操作减员的！社保系统是人社局的官网，不受节假日影响，一直开张营业！只要社保系统没有升级维护，你的网络没有崩溃，都是可以随时在社保系统操作减员增员以及社保缴费的！

打个比方，例如银行休息日没开门，咱们是不是也可以登录手机银行去各种操作？！

8. 社保自己可以减员吗

社保账户中就一个人，可以做减员。单位要拿着最后一个月的银行托收单原件和复印件办理最后一个人减员。

用社保系统企业版做减员的方法是：导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。

9. 社保减员马上生效吗

下月生效。

各单位在完成2022年5月社保缴费并实收到账后，即可办理6月份的增减变动业务（即做账期号为202206,新增续保的人员6月需要缴费，停保的人员6月不缴费）。2022年6月人员增减申报时间为：2022年5月6日至2022年5月30日中午12时。

10. 社保减员后还能使用吗现在

是的。当月生效，12月减员申报成功后代表你的职工社保已经断交了，如果本月找到其他工作单位，新的工作单位为你社保增员后就可以继续缴纳职工社保了。

职工社保是一月一申报一缴费，如果当月不缴费，各项保险属于断交状态，医疗保险就不可使用医疗报销，生育保险也不能算连续缴纳不能使用报销生育费用。工伤保险也不享受待遇。