武汉社保缴费档次,武汉市社保缴费档次

1. 武汉市社保缴费档次

      社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。

     一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。

2. 武汉市社保缴费档次六个档次

　2020-2021年武汉社保缴费比例,基数说明

　　一、养老保险缴费基数与比例：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;

　　3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;

　　二、医疗保险缴费比例与基数：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;

　　3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;

　　三、失业保险缴费比例：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;

　　3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;

　　四、生育保险缴费说明：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位130.98元;职工0.00元;

　　3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;

　　五、工伤保险缴费费率：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;最高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;

　　3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;

　　2019至2020年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：

2020-2021年度灵活就业人员月缴费金额第一档747.96元第二档997.28元第三档1246.6元第四档1869.9元第五档2493.2元第六档3739.8元

3. 武汉市社保缴费档次六个档次表

社保缴费分为几个档次

1、社保缴费分为几个档次

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;。

4. 武汉市社保缴费档次4113.8

社保缴费基数4113就是职工上年度月平均工资，职工按照这个缴费基数缴纳社会保险，包括养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳0.5%，每年职工的缴费基数更新一次，一般年初进行调整，如果上年度数据未统计出来有可能延迟几个月。

5. 武汉市社保缴费档次个人

一、2019武汉社保缴费档次（标准）

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴;

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

养老保险缴费基数与比例

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;

医疗保险缴费比例与基数

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;

失业保险缴费比例

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;

生育保险缴费说明

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;

工伤保险缴费费率

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;

二、2019武汉社保缴费档次区别

武汉社保缴费档次区别就在养老保险上，其它没有区别。现在养老保险缴纳的越多，以后退休金也就越多。

三、离职后社保怎么办

1、养老保险

养老保险的缴纳是比较灵活的，它在断缴之后可以续交，没有时间限制，之前缴纳的年限不会被清空，以后只要累加年限在15年及以上，退休后就可以申请领取养老金。领取养老金的金额也是根据你所缴纳的金额来确定的，原则是“多缴多得”。

2、医疗保险

医疗保险与养老保险性质是不同的，养老保险是退休后领取的，只要在这期间交满十五年便可，一般断缴影响不大。但是医疗保险是只要你现在还在缴纳医保，这期间生病都可以使用医疗保险;而生病这种事情往往是无法预测的，一旦在你断交的过程中，生了病，医疗保险就不可以使用。只有在你重新续交之后才可以继续使用。

它的停用原则是当月未缴纳医保，次月该劳动者的医保账户就会被冻结，在这期间想要使用医保卡买药、打针等都是不可以的，即便是生病住院也是无法报销的。

所以社保断缴对医疗保险的影响还是蛮大的。

3、失业保险

有人会问我现在失业了可不可以领取失业保险呢?

那得要看你是否满足条件，首先在你这次离职之前已经缴满了一年的失业保险，并且这次失业并不是你自愿发生的，最后还有一个条件就是你是否有强烈再就业的意愿。如果这三点你都达到了，那么你就可以领取失业保险。

关于领取的金额是根据你之前缴纳的年限来决定的。

4、生育保险

生育保险和医疗保险很相似，断缴后的那段时间如果生育，则是无法享受生育保险的。

并且享受生育保险的前提是在持续缴纳社保，并且已经缴纳了6—12个月。(不同地区要求不同)

生育保险是没有个人账户的，所以不存在个人缴纳这一说法。

5、工伤保险

工伤保险可以说是社保断缴影响最小的一个了，因为首先你社保断缴一定是因为离开了这个公司，不管是辞职还是准备跳槽，都不在这个公司就不存在工伤这一说法了，所以影响不大。

6、住房公积金

住房公积金是累积的，它的用途就是在买房上体现的比较多，所以断缴的话影响也不大，只要后来继续缴纳便可。

如果找到了新的公司便由新公司续交，如果之后不在缴纳公积金的城市上班了可以申请住房公积金转移，还有一种办法就是申请销户，然后提取公积金。

6. 武汉市社保缴费档次2021

一、武汉2021年参保单位及职工社保缴费比例：

　　基本养老保险：单位缴16%，个人缴8%;

　　基本医疗保险：单位缴8%，个人缴2%+7元；

　　失业保险：单位缴0.7%，个人不缴;

　　生育保险：单位缴0.7%，个人不缴;

　　工伤保险：单位缴根据行业缴0.1%~0.95%，个人缴0.3%。

　　2021年度用人单位职工缴费基数：

　　下限：3740元

　　上限：18699元

　　二、2021年度灵活就业人员月缴费金额：

　　第一档：748元

　　第二档：977.28元

　　第三档：1246.6元

　　第四档：1869.9元

　　第五档：2493.2元

　　第六档：3116.5元

　　第七档：3739.8元

7. 武汉市社保缴费档次表

武汉市居民养老保险年缴费档次分为14个，具体标准如下：第一档：200、第二档：300、第三档：400、第四档：500、第五档：600、第六档：700、第七档：800、第八档：900、第九档：1000、第十档：1500、第十一档：2000、第十二档：3000、第十三档：4000、第十四档：5000元

档次越高回本年限越长，退休后除了拿回自己交的钱。还可以拿到国家补贴的钱。这个是可以进行计算的。

1.综合考虑自己经济实力和物价水平，选择合适的档次。2.经济实力允许的情况下，建议交多的，不为啥，就是因为领的多。

8. 武汉市社保缴费档次多少钱2022

灵活就业人员基本养老保险费中断后补缴的标准参加基本养老保险的个体灵活就业人员参保后缴费中断，办理中断期的基本养老保险费补缴标准有三个档次：

第一档按上年岗平工资的60%作为补缴基数，月补缴金额为251.36元;

第二档按上年岗平工资的70%作为补缴基数，月补缴金额为293.26元;

第三档按上年岗平工资的100%作为补缴基数，月补缴金额为418.94元。无视同缴费年限人员首次参保时不得通过向前补缴的方式延长缴费年限。

9. 武汉市社保缴费档次根据什么来确定

1、按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为420元，最高2880元。

2、医疗保险月缴费基数调整为1500元，按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额170元。

两项合计，最低月应缴金额从上年的579元提高到590元。

3.　武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保，只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日，社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。

10. 武汉市社保缴费档次2020

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

三、失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;

四、生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目;

五、工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。你你知道了吗？

11. 武汉市社保缴费档次2022

武汉社保2022年最低缴费基数是3740元。

　　缴纳职工社保，费用都是要按照固定的比例来进行费用计算。职工社保按照法规，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险7元大病保险，0.3%的失业保险。用人单位还需要承担0.7%的生育保险，0.24%的工伤保险，0.7%的失业保险，8%的医疗保险和16%的养老保险。

　　按照2022年最低社保缴费基数3740元计算，每个月社保最低要缴纳1351.16元。

　　作为武汉市社保个人缴费的灵活就业人员，如果按照最高档次缴费，个人缴纳的社保费用是非常高的，如果没有很高的收入，很难完成社保缴费。

　　所以，武汉市社保个人缴费一定要量力而行，千万不要因为缴纳社保费用而影响了正常生活。按照最高档次缴纳社保费用的人，一般都是高收入的企业家、企业经理人。

　　三、2022年武汉社保怎么缴费

　　如果是有单位的职工缴纳社保的话，工作单位会每月按时缴费，个人需要缴纳的部分公司会从工资中代扣，不需要自己进行缴费。

　　2022年公布新方案后，灵活就业人员首次参保、续保、停保等业务不止能在社保经办机构办理方式，还增加掌上办、网上办渠道，实现线上线下均能办理，由灵活就业人员自由选择。