惠州产假最新规定

为了保证惠州市职工顺利享受产假待遇，合法维护其自身权益，我们小编为大家归纳总结了惠州产假如何规定，法律依据是什么，以便市民查阅。

2016年广东惠州产假最新规定

顺产：98天；

奖励假：80天；

难产：增加30天；

多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

怀孕未满4个月流产：15天；

怀孕满4个月流产：42天。

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1、产假执行法律依据为《广东省人口与计划生育条例》、《广东省职工生育保险规定》。

2、2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

3、与之前相比，惠州生育奖励假从30天延至80天。

产假问题咨询专区

一、9月29日前已开始休产假但未休完假的女工是否要加50天奖励假

：可以，根据规定，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。

二、生育二孩能否享受奖励假多少天

：育龄夫妻合法生育二孩均可享受80天奖励假。

三、惠州产假多少时间最少多少

：2016年9月29日开始，惠州产假最少为178天。